日本ピュアフードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
時間外労働はきちんと計算されている。未払いなどは一切なかった。タイムカードで一元管理している。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全135文字)

【良い点】
プライベートは土日に仕事がまわってこなく、体力に自信がある人はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業は体力がなければない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多いため、プライベートの時間を大切にしたい方には厳しい。また残業も多いため、中々プ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給休暇を必ず何回か取らなければいけない。産休や育休も取らなければいけないので、その辺はしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)

【良い点】
新入社員は半年間の基幹工場での研修があり、集団生活を送る中で同期のキズナを深めることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹工...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年5日は有給取得が義務化されている。有給消化率を上げようと努力しており、比較的取得しやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にワークライフバランスはとれないと思った方が良い。一応法定残業時間は守っているものの、残業時間上限まで働くと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代は分単位で支給される点です。
そのかわりといってはなんですが、勤務地や職種によっては、毎月40時間を超える残業をしいられることがあります...続きを読む(全199文字)

【良い点】
フレックス、コアタイム10時〜15時、で大体問題なく使える。有休消化も希望すればほぼ問題なく消化できるようになってきている。ただ長期の休暇はな...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造の都合に合わせてシフト制のため、10:00～19:00が勤務時間となることがあるが、結局2時間近く残業があるた...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給は取りやすい。上司に承認がもらえると休める。基本的には上司は何も言ってこない。ただ、繁忙期に少ない人数でまわしている部署となると、順番に有...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給は場所によっては使えないところや使えるところの差が激しいが使用を推奨しているため、仕事をきちんとすれば休みやすい環境ではある。
【気になる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
土曜日出勤の場合もあるが、振替休日がもらえるので、週に2日間はしっかり休みもらえる。計画有給も土日と合わせて3連休以上を取ることができるので、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年月が経つにつれて、全社で休日が増えている。数ヶ月前に休日予定希望を取るなどして、有給休暇も紹介させようとする取り組みが行われる。
【気になる...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた工場では、残業・休日出勤は当たり前で予定という予定はほとんど立てられませんでした。
振り替え休日はもらえま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によっては残業も少なく常に定時上がりも出来る部署もあり、プライベートの時間を確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全248文字)

【良い点】
部署によっては、業務内容的に担当業務を他の事務に引継ぎやすく、休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、事務に求...続きを読む(全259文字)

【良い点】
残業代は未払いにならないよう、タイムカードの打刻に従って、しっかり支給されます。
但し、残業が多ければその人の評価に繋がりますので、サービス残...続きを読む(全245文字)

【良い点】サービス残業は基本ありません。
残業した分はすべて給与として支払われます。
営業は平均40H/月でしょうか。
積極的にNo残業Dayを設け...続きを読む(全207文字)

部署によって違うかもしれないが、営業や事務などの部署は無理に残業を強いるような風土ではなく、むしろ積極的にノー残業デーなども推進しており、早めに帰りやすい...続きを読む(全150文字)

無理矢理、残業しろ!と言うことはなく、どちらかと言うとなるべく残業をしないようにと言う感じでした。しかも、「サービス残業はするな!」と言われるので、残業代...続きを読む(全150文字)

残業は、社員から依頼されたら
できるかできないかを申告する。
強制するような雰囲気も無いので、
自分の都合に合わせて仕事が出来ます。
育児休暇を経...続きを読む(全174文字)