ノーベル製菓の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
基本的に転勤がなく生活の基盤を築きやすい。
給与も安定しているが、福利厚生の手厚い人とそうで無い人の差が激しい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業や管理部関係なく社員同士が仲良く、休日などは遊びに行ったりしている。
営業は、外回りがほとんどなので外に出ている間は自由に動ける。また、お...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年に一度の通信教育補助制度があります。様々なジャンルの通信教育を受けれます。期間以内に終了すると、会社が費用を半額ほど援助してくれます。
【気...続きを読む(全218文字)

【良い点】
中小企業なので社長を巻き込んで仕事を進めることができます。
向上心があり、上に認められれば進めやすいかと思います。
また企画立てから商品化まで...続きを読む(全187文字)

女の人は妊娠すると、仕事が体力使うので続けていくのは難しいです。基本、
力仕事が多いので、、、
単調な作業なので、黙々とするし、人と接するのが好きな人...続きを読む(全166文字)

出産をした女性は仕事を続けていくのに厳しい状況にあります。
制度はあるのですが、やめなければ・・・と思わせるような風潮があります。
また、女性の平均年...続きを読む(全159文字)

女性で子持ちで働いている人はいません。。
結婚しても続けられるけど、子どもができたらやめる。。みたいな会社でした。
それが当たり前みたいになっているの...続きを読む(全194文字)

基本的に女性は上にはあがれません。
普通にしていてもセクハラ発言をいわれます。
なんで女性なのにできないかなど、問題が多い会社であると思います。
環境...続きを読む(全153文字)

どうやって給料を決めているのかは、定かではありません。
好かれたもの勝ち!みたいな感じで、すごく不公平です。
残業代も出ないので、給料は非常に少ないで...続きを読む(全162文字)

有給は、風邪とか言って仮病を使わないと、どうどうと取りにくい会社です。
労働時間も長く、残業代も全く出ません。
そんなのが、嫌でやめました。
産休、...続きを読む(全158文字)

基本的に有給休暇は勝手に消えてなくなります。
有給休暇をとる場合は、有給休暇ではなく、給料からお金が引かれて休むということになります。基本的に朝は8:0...続きを読む(全158文字)

魅力であった企画のお仕事でしたが、マーケティングという概念はなく、ただ個人が市場を歩いて見て回るというアイデアの出し方に疑問を持ちました。
マーケティン...続きを読む(全169文字)

私が在職していた頃の話ですが…典型的な一族経営でした。個人の頑張りはあまり意味がありません。年功序列に、しかも上から気に入られている人は待遇が良いと思いま...続きを読む(全181文字)

仕事内容の評価やフィードバックの制度は一切ありませんでした。自己評価もないし、昇給も全社員ほぼ一律のようです。中途社員が多いこともあり給与体制が全社的には...続きを読む(全174文字)

家賃補助は一切なし。交通費は全額支給です。退職金制度も全くないし、レクリエーション支援も会社の保養所みたいところを事前に予約すれば利用できるみたいです。た...続きを読む(全166文字)