この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅(給与から定額天引きあり)、持株会、イオングッドライフクラブ、社員クレジットカード、確定拠出年金制度などがある。イオングッドライフクラブで...続きを読む(全226文字)
マックスバリュ東海株式会社 報酬UP
マックスバリュ東海株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅(給与から定額天引きあり)、持株会、イオングッドライフクラブ、社員クレジットカード、確定拠出年金制度などがある。イオングッドライフクラブで...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列ではないため入社年数が浅い人でもチーフや本社で約職に就くことができ、給与もあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地位が上が...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研修内容がしっかりとしている。毎年、昇進試験があるので、キャリアアップを目指している人にはお勧めできます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の場合、在籍都道府県に応じて、転勤場所が決定する。東京都在籍であれば、東京都が優先となるが、場合によっては県...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
自宅から、店舗までの距離にもよるが、ワークライフバランスは比較的良好だと感じる。
通勤時間がかかる方からすると、無駄な時間となるが、店舗から近...続きを読む(全281文字)
対人が密着しており、そして地域密着店舗づくりという考えから地元を特に意識され、それに伴うやり甲斐がある。続きを読む(全52文字)
全国展開しており、コロナでも物怖じしない将来性はある。の中でも福利厚生や働き方はとてもきをつけている。続きを読む(全51文字)
休みやすいかと言われたらあまり良くはないが、働き方改革は取り組まれている。自分自身次第で色々かえられる。続きを読む(全52文字)
理念にあるとおり、何よりもお客様の利益を優先と、お客様を大切にされる社風がある。お客様目線で小さなことでもアイデアを出し合い、挑戦し、共に歩んでいけるとい...続きを読む(全99文字)
男女で差はなく、互いに販売業務から挑戦するので働きやすさはある。そこからは実力社会で差はない。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
アルバイトゆえ特に評価されることもなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトゆえ時給は低く、当時の最低賃金くらいではなかった...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
地域にとって大切な小売店の一つであり、とても重要である。特に小売店の少ない地域では必須であると言える、
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
品出し作業がメインだったため商品知識が増える、あまり接客をせずに済む、食事の献立を考えることができる、品出し作業をいかに早く効率的に行うか考え...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
パート、アルバイトなどは女性(主婦)がほとんどで、働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員用トイレが使いにくかったと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アルバイトであったが、有給があったこと、退職時にしっかり消化できた
【気になること・改善したほうがいい点】
学生であったからかいいように使われ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
アルバイトだったため、大きな仕事はなかったので特筆するキャリアアップ、キャリア開発などはないのだが、強いて言えばダンボール解体作業が多いため解...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
入社理由については、元々飲食業をしていて、生かせる会社がないかなと探していて、入社しました。後、あまり地元をはなれたくなかったので、というのが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自身でシフトを組む立場になれば、多少は融通は利きます。しかし、職業柄しょうがない部分はありますが、職場によっても格差があります。
【気になるこ...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇があり、強制的にでも5連休を取得させられます。
なお、5連休が貰えるわけではなく、シフトを組む中で有給を組み合わせての5連休と...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
パート、アルバイトが多く、店舗内に正社員は限られているため、2年目から部門の責任者を務めることができるなど、責任のある立場や役割はまわってきや...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
同業界の中でも年収水準は高く、年収アップを理由に他のスーパーから転職してくる人も一定数存在した。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自己啓発制度や研修があるので自己のスキルアップに繋がる
いろいろな施設を利用できるので、旅行も行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修制度や自己啓発制度が整っていて自分の身になる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の身にはなるが、昇格試験を受けないと上がれない(...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大企業の分類に入ると思うので先を見据えても安心出来る
じものや健康志向の商品開発が進んでいるので、成長出来ると思う続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育休産休制度があり、時短勤務も出来るのと女性管理職の比率が上がっているので、管理職を目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
会社名 | マックスバリュ東海株式会社 |
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フリガナ | マックスバリュトウカイ |
設立日 | 1962年6月 |
資本金 | 22億6700万円 |
従業員数 | 2,491人 |
売上高 | 3667億4200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 作道政昭 |
本社所在地 | 〒435-0042 静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町1295番地1 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 558万円 |
電話番号 | 053-421-7000 |
URL | https://www.mv-tokai.co.jp/ |
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