この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化率100%を目標にしているそう
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなことなかった。
辞めるときに全部使えたので、それは良かった続きを読む(全78文字)
マックスバリュ東海株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マックスバリュ東海株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にマックスバリュ東海株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化率100%を目標にしているそう
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなことなかった。
辞めるときに全部使えたので、それは良かった続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修は多様で、自ら進んで応募すれば、チャレンジすることができる。入社してから3年目までは、定期的に年次研修がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生が多数ある。組合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があっても、使う機会がない。
高い組合活動費を払っているが
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
リゾートや、映画、資格取った際のお祝い金などはおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行に行くまとまった休日が基本的にはとれない。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
小売業の割に休みが多いところです。また、リフレッシュ休暇というものがあり、5日連続で休めます。なので、小売業ではあるものの、それを利用して旅行...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
大手なのできちんと社会保険加入は出来ます。また独自の保険などもあり、怪我で働けない場合や休んだ時にも補償があります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
唯一この会社の評価できる点。ここはさすがイオングループといったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はもともとマックスバリュ中部...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
、残業もあまりしないようにと言われます
しすきぎると他の日を休まないといけないのでそれだと他の人にも迷惑かけるので自分でどれだけ残業したか数...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
イオングループである分の福利厚生の豊かさは文句なしだと思います。そこはかなりお勧めできるポイントです。
資格などの取得のためのサポートもあり、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年に一回技術認定試験がある。
技術が必要な部門の人は年収UPのチャンス
(月2万、年24万の手当も可能。)
受かり続けるのも難しいが、逆に年に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有休は年5回は取らなくてはいけない。
イオングループなので社割が豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い企業か良い企業になるのは店...続きを読む(全917文字)
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【良い点】
コミュニティー社員でも持ち株会にはいれる。また福利厚生クラブなど観光地で割引になるかもしれない制度がある。特に福利厚生についての説明があるわけ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
イオングループなので正社員もパート社員も福利厚生は充実している。パート社員の割には待遇は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
イオングループなので、福利厚生は他の企業よりもいいほうだとは思う。
保養所、施設の割引などは充実していると思う。社員寮が用意されているので、そ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年に一度有給含む5日間連休を全員が取るよう徹底されていたので誰かの目を気にすることなく休む事ができた。
パートだったにもかかわらず昇級も一年で...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実していると思います。残業代も支払ってもらえますし、有給休暇もあり消化することもできます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
従業員用のイオンカードがあり、このカードでのお買い物で、自社だけでなく、イオングループの他社でも従業員割引が受けられる。社宅制度があり、1Kな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
イオンカードの社員カードを所有する事で、普段の買い物を安く買うことが出来るため、家計に優しく節約することができます。
また、育児施設等もあるそ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
・年間5回有給を必ず使うこと、年度内のどこかで5連休を取るこが制度で正社員、フレクッス社員に義務漬けられていること。
・イオンカードでの社員割...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
個人での勤怠変更をある程度容認してくれるのは良い点
しかし、曜日や広告の関係上
ほぼほぼ休みや勤怠時間は固定化される
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給は、月に1回取れるような制度になっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、転勤が多い。
特に転勤は、1年に1回...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
店長優しかったですコロコロ人が変わるので特に誰と仲良くする必要もないです。事務室で働いてるおばさんには嫌われないように髪色とかピアスとかは派手...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
名古屋と言うこともあり、いろんな人がいました。たまに怖い思いもしましたが、社員さんも多いし、バイトも結構たくさんいるので変な客の対応はなんとか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
近くに名工大?があるのでそこの学生さんがたくさん働いています。深夜と言うか夕方からは学生たちでゆっくり品出ししてました、特に厳しい人もいません...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各社が独自に業務を進めており、連携が進んでいないと感じました。そのため、情報共有や業務の効率化に課題があると感じました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育児休暇や介護休暇など、制度は充実しており、女性管理職の割合も比較的高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、女性活躍推進に積...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
給与制度: 神奈川から滋賀県まであるので、全域勤務であればどこに行くかわかりません。 勤務範囲を狭めると基本給が3万くらい落ちます。 年1回の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
店によって変わります(店長、副店長によって) 何かあったら我慢せずに本部に電話すればだいたいなんとかなります続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性社員は多いので働き続けやすいと思う。育休・産休・時短制度は整っている。ただ店舗や部署によって時短社員への不満の声はよく耳にする。
【気にな...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
価値観はどちらかと言うと古いように感じた。ただアップデートはしようとしており、働き方改革がこれからも進んでいくのではないかと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
家から近かった以外のメリットはない
【気になること・改善したほうがいい点】
職場が老朽化のため、強制的に閉店に。
他の店舗を進められたが通勤に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生が整っており、とくに問題はなし。家族手当や住宅手当はないのでそこは考慮すべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
手厚い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
転居を伴う異動はありますし、10日前に突然通告されます。
ただ近くのレオパレスを会社が借りてくれて寮があれば入寮します。
月少しの負担で住める...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
副業可
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、寮なし。
福利厚生はほとんどありません。
海外出航も昔は頻繁的にあったようだがコ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
パートでも年に一回だけ賞与がもらえます。お小遣い程度の金額ですが、店舗や契約内容によって変わります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新卒を育成する文化はしっかり根付いています。数ヶ月ごとにレベルアップ研修があるので技術を身につけつつ、実践で手に職を付けることができました。
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
交通費はでる
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ最低限のものしか無いと思う。劇とかバスツアーとか目にするが、正直若者に刺さり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給料は、同じ職種の正社員で働くよりも、月収は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフ以上からでないとボーナスがゼロなのは、残...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
労働組合などの福利厚生制度がしっかりしてます社員はかなり優遇されました。
独自のポイント制度でそれをお金と同等の電子マネーのように使用できるの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に休みは取りやすい会社だと思います。アルバイトでも有給があり問題なく休むことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
たしか年に2回くらいディズニーリゾートの割引券がもらえる。
入社してたときと変わっていなければだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
会社名 | マックスバリュ東海株式会社 |
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フリガナ | マックスバリュトウカイ |
設立日 | 1962年6月 |
資本金 | 22億6700万円 |
従業員数 | 2,454人 |
売上高 | 3511億700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 作道政昭 |
本社所在地 | 〒435-0042 静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町1295番地1 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 564万円 |
電話番号 | 053-421-7000 |
URL | https://www.mv-tokai.co.jp/ |
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