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【良い点】
女性の管理職もほどほどにいたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員が産休などに入っても、人員不足が原因で抜けた穴が...続きを読む(全100文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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マックスバリュ東海の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全48件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マックスバリュ東海株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にマックスバリュ東海株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特に不満はないとおもう。たくさん働いていました。40代。50代の方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に多かったくら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の多い職場のため、家庭の都合や急な休みなどを割と寛容に見てくれて助け合う環境ができているイメージ。店舗にもよるが女性が役職についていると...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業界の特性でもあるが、性別での差を感じることはまず少ない。育休制度も整っているため、男女問わずその点においては働きやすいのではないかと感じる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
性別問わず平等に評価してもらえるため、女性だから男性だからということで働きやすさや扱いは変わりません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
多くの女性の方も働かれているのでよかった。その分相談とかもしやすく働きやすい環境はあると思います。はい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
昇格、昇進に関して男女差別が全くないこと。
定期的に人事面接があり、不安に思っていることやこれからのキャリアについてどうしたいかなど、一対一...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
この業界は比較的女性が多いと思う。なので育休などの制度も充実しています。女性が長く働くにはいいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
パートさんも含めて女性は割と多い職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではの人間関係が難しいところもあるかもしれない。店舗...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
男女差別がないためその点では働きやすい。女の人でもチーフになったり人事で採用担当、教育担当をしている人がいる。続きを読む(全61文字)
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男女で差はなく、互いに販売業務から挑戦するので働きやすさはある。そこからは実力社会で差はない。続きを読む(全47文字)
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- 社員から聞いたこと
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【良い点】
パート、アルバイトなどは女性（主婦）がほとんどで、働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員用トイレが使いにくかったと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休産休制度があり、時短勤務も出来るのと女性管理職の比率が上がっているので、管理職を目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育児休暇や介護休暇など、制度は充実しており、女性管理職の割合も比較的高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、女性活躍推進に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性社員は多いので働き続けやすいと思う。育休・産休・時短制度は整っている。ただ店舗や部署によって時短社員への不満の声はよく耳にする。
【気に...続きを読む(全292文字)
回答者：
結婚や介護、育児などの理由で退職してしまっても3年以内であれば、以前と同じ待遇で復職できる制度がある。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
時短勤務あり。産休育休もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては時短へのあたりが強いなと感じることもある。上司が気に入...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性でも上司に気に入られれば、上にどんどん上がれます。
簡単なお仕事も多いので、仕事場には主婦層も多いです。
結婚して、妊娠しても復職しやす...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
ほとんどが女性です
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりで構成されているので女性特有の陰湿な……というのはあります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
イオングループが母体のため、当時から制度がきちんとしていた。他のバイト先や就業先では「正社員以外は有給は無い」など平気で言えてしまうご時世だ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
育休などの制度あり。
人手不足の為、休み後も戻りやすい。
女性の管理職比率を上げる為、男性社員より出世が早い場合がある。
コミュニティ→店長...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性が強い職場(パートさんがほとんど女性)
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ男性の方が働きづらい職場環境。
縮こまっている社員...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
主婦の方や女性の従業員が多い職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
主婦同士で世間話や愚痴の話などをずっとしながら業務をするこ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員や役員は男性メインですが、店舗従業員は女性パートがメインなので働きやすいと思います。 育児休暇などもあります
【気になること・改善したほ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性でも管理職になっている方をちらほら見かけたので、比較的女性でも働きやすい会社なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)
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マックスバリュ東海の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
昇給や賞与は一定の基準で運用されており、評価項目も数値目標が中心で分かりやすい。残業が少ない月でも給与が大きく崩れにくく、生活設計は立てやす...続きを読む(全196文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手が足りない。精神的負担が大きくなりやすいので、適正人員と教育時間の確保を改善してほしい。急な方針変更...続きを読む(全126文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量はあるが、急な指示や方針変更が多く、現場が振り回されることがある。人員不足の中で業務量が多く、改善や育成に時...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
マックスバリュはシフト制で勤務時間の調整がしやすく、家庭や学業と両立しやすい。希望休が出せる店舗も多く、短時間勤務や扶養内勤務にも対応可能。...続きを読む(全257文字)
回答者：
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【良い点】
とにかく長時間労働とやることが多すぎて、1日では回らない。農産なんかやるととてもじゃないが一人では無理
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。スーパーの中で比較的休みが多い。長期休暇は必ず5日取るようになっており、旅行や家の用事などやれる。有給も取れると...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
自身によるが、幅広い業務に携われる。
ただ、他の会社でも通用するようなスキルは身につきにくいかもしれない続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
恩恵を感じたことないが、研修は多い。
会社としては、研修をやって満足しているだけ。
実務になかなか活かせる研修は...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事が極端に出来ないとかでなければ、年に一度の社内試験で昇格できる。
けど、昇格のチャンスはそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本的に平日休みやシフト制。シフト作成者になれば、自由に休日を設定できるが、その代償として穴埋めは自分でやらなければいけないから、休日だけど...続きを読む(全143文字)
小売り(百貨店・スーパー)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性が役職ついている方も多くいるので、出世はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
別の項目でも記載したが、女性の多いフロア...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休や育児休暇は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇後は別部署に飛ばされる事が多い。特に食品部の生鮮部門に配...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
制度がきちんとしています
リチャレンジプランといいます
またセクハラみたいなことはまずありません
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、年齢や立場に関係なく意見を言いやすい雰囲気があります。福利厚生や社内制度も最低限整っており、未経験からでも丁寧に教えて...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社内結婚、そのまま妊娠する方が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局立ち仕事だから女性にはきつい。生鮮系は寒い&立ち仕...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休やら育休やら、結構摂ってたイメージです。出産してもお金はあんまりもらえないと思う。だから厳しいかも
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
世の情勢的に最近、女性の管理職が多くなって来ている。産休、育休の制度もしっかりしていて、復帰率も高いと思う。生理休暇等もある為、働きやすいと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多いですし強い力を持った女性役員がいるので働きやすいと思いますよ 少なからず男よりは 何かあったら守ってもらえるんではないでしょうか
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
性別を問わず、男女いました。特に女性だからといって差別を受けることもなく。ふつうに過ごしていました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休、育休から戻るためのリチャレンジ制度がある
制度利用中は16時くらいに退社が約束されている
【気になること・改善したほうがいい点】
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回答者別の学生からの評判・口コミ
マックスバリュ東海の 会社情報
| 会社名 | マックスバリュ東海株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マックスバリュトウカイ |
| 設立日 | 1962年6月 |
| 資本金 | 22億6700万円 |
| 従業員数 | 2,481人 |
| 売上高 | 3774億1800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 作道 政昭 |
| 本社所在地 | 〒435-0042 静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町1295番地1 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 591万円 |
| 電話番号 | 053-421-7000 |
| URL | https://www.mv-tokai.co.jp/ |
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