この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や介護休暇など、制度は充実しており、女性管理職の割合も比較的高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、女性活躍推進に積...続きを読む(全121文字)
マックスバリュ東海株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マックスバリュ東海株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にマックスバリュ東海株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や介護休暇など、制度は充実しており、女性管理職の割合も比較的高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、女性活躍推進に積...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は多いので働き続けやすいと思う。育休・産休・時短制度は整っている。ただ店舗や部署によって時短社員への不満の声はよく耳にする。
【気にな...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
時短勤務あり。産休育休もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては時短へのあたりが強いなと感じることもある。上司が気に入ら...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性でも上司に気に入られれば、上にどんどん上がれます。
簡単なお仕事も多いので、仕事場には主婦層も多いです。
結婚して、妊娠しても復職しやすい...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
ほとんどが女性です
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりで構成されているので女性特有の陰湿な……というのはあります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
イオングループが母体のため、当時から制度がきちんとしていた。他のバイト先や就業先では「正社員以外は有給は無い」など平気で言えてしまうご時世だっ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
育休などの制度あり。
人手不足の為、休み後も戻りやすい。
女性の管理職比率を上げる為、男性社員より出世が早い場合がある。
コミュニティ→店長ま...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性が強い職場(パートさんがほとんど女性)
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ男性の方が働きづらい職場環境。
縮こまっている社員も多井。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
主婦の方や女性の従業員が多い職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
主婦同士で世間話や愚痴の話などをずっとしながら業務をすること...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員や役員は男性メインですが、店舗従業員は女性パートがメインなので働きやすいと思います。 育児休暇などもあります
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性でも管理職になっている方をちらほら見かけたので、比較的女性でも働きやすい会社なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ドラッグストアーなどと共通で地元の女性は接客できるなら働けばいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容面でも人によるが全体...続きを読む(全120文字)
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女性の副店長や本部スタッフがいたりなど、女性の活躍も出来る会社だと思う。育休は男性も女性も利用している。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
明らかに女性ばかりの職場です。女性でもスキルアップは出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の人間関係の複雑さがあ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
パートは女性の主婦のかたが多く在籍されていたので、家庭の事情や子育てなどによる融通は比較的通りやすい環境ではありました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休を取得する先輩社員が何名かいらして、またその後も同じ店舗ではないにしても戻れる体制も整っていると感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男女差別を感じない。男性はこう、女子はこうなど言われない。どちらかというと人間性と力量を見られる様なので、コミュニケーションを取れない方や単純...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
結婚も出産もしていないので不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は未婚なのでそれは仕方ないと思う方がいるかもしれませんが女性関係な...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性が多い業界なので働きやすいと思う。
男尊女卑という雰囲気はない。
相談もしやすい雰囲気があるが、支店によっては暗黙の了解的な部分があって年...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
管理職も含めて女性の従業員は多いと見受けられる。能力次第で誰にでもチャンスが与えられる土壌であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
1ヶ月前にシフトの希望を出すのですが、子供の行事での休みや交通当番、長期休暇を理解してくれていたのでちゃんと休みを取る事ができた。また急な子供...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
女性でも公平な平等な会社だと思います。昇級には試験があり、かなり努力が必要と感じました。毎年、試験があり課題も多く通常義務をこなしながらの勉強...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
産休・育休など比較的取りやすいと思う。また地域限定で働く制度もあり、産休・育休後に復帰する女性が多い。
キャリアとしては、頻繁に女性のキャリ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性を上にあげようとする流れはあるとおもう。女性目線のほうが気づくことが多くいいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性目線が...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
やりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長いし店舗によってですが人間関係が複雑、少しでも権力のある人に睨まれ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
近くに名工大?があるのでそこの学生さんがたくさん働いています。深夜と言うか夕方からは学生たちでゆっくり品出ししてました、特に厳しい人もいません...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
店長優しかったですコロコロ人が変わるので特に誰と仲良くする必要もないです。事務室で働いてるおばさんには嫌われないように髪色とかピアスとかは派手...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
名古屋と言うこともあり、いろんな人がいました。たまに怖い思いもしましたが、社員さんも多いし、バイトも結構たくさんいるので変な客の対応はなんとか...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各社が独自に業務を進めており、連携が進んでいないと感じました。そのため、情報共有や業務の効率化に課題があると感じました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
価値観はどちらかと言うと古いように感じた。ただアップデートはしようとしており、働き方改革がこれからも進んでいくのではないかと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
店によって変わります(店長、副店長によって) 何かあったら我慢せずに本部に電話すればだいたいなんとかなります続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与制度: 神奈川から滋賀県まであるので、全域勤務であればどこに行くかわかりません。 勤務範囲を狭めると基本給が3万くらい落ちます。 年1回の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
家から近かった以外のメリットはない
【気になること・改善したほうがいい点】
職場が老朽化のため、強制的に閉店に。
他の店舗を進められたが通勤に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
シフトは相談のため、休みたい日の相談は気軽に出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカード押したあとにサービス残業が当たり前だっ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パートだったのでボーナスなどはなし。
寿司部で努めていて昇級試験みたいな取り組みはあった、難...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
正社員、時間給社員とも女性が多く働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は長時間労働になりがちなので体...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
パートで勤務しておりましたが、子どもの学校行事や急な体調不良でのお休みは取得しやすかったです。
正社員の方々も育休復帰された方が多くいらっしゃ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
接客業なのでその点においては女性も働きやすいと思う、産休制度などもある
マネージャークラスも目指せる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
パートならかなり働きやすいと思う。子育てしている人がほとんどなので、子供が熱を出して休むというパターンには結構理解がある。残業にも厳しいので時...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
ワーママの方や時短の方も多かった為、働きやすい環境ではあると思う。ただ、売り場やセクションによっても異なるので全てがそうとは限らなそう。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本女性社員が在籍しており、
女性が働きやすい環境ではあると思います。
幅広い年齢の方がいらっしゃるので自分の知恵もよくなります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性もたくさん働いていた。特に男性でないといけない仕事というわけではない。着実にコツコツ仕事をしていれば少しずつ上がっていくと思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
育児休暇は男女問わず取れる。女性は復帰後、子供が小学校に上がるまでは時短勤務で働くことができるので、保育園の送り迎えやご飯の支度などに余裕ができる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の上司も沢山いたので昇格すればチャンスはいくらでもあると思う。
女性が多いのでやり易さもあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
私の担当場所は女性が多く、主婦の方が多かったです。結婚されてる方やお子さんがいらっしゃる方が多かったので、みなさんご家庭の事情に合わせてシフト...続きを読む(全110文字)
会社名 | マックスバリュ東海株式会社 |
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フリガナ | マックスバリュトウカイ |
設立日 | 1962年6月 |
資本金 | 22億6700万円 |
従業員数 | 2,454人 |
売上高 | 3511億700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 作道政昭 |
本社所在地 | 〒435-0042 静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町1295番地1 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 564万円 |
電話番号 | 053-421-7000 |
URL | https://www.mv-tokai.co.jp/ |
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