理念にあるとおり、何よりもお客様の利益を優先と、お客様を大切にされる社風がある。お客様目線で小さなことでもアイデアを出し合い、挑戦し、共に歩んでいけるとい...続きを読む(全99文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マックスバリュ東海の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マックスバリュ東海株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にマックスバリュ東海株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マックスバリュ東海の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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マックスバリュ東海の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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マックスバリュ東海の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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マックスバリュ東海を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者:
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- 20代後半
- 男性
- 7年前
- 機械・機構設計、金型設計(機械)
- 正社員
【良い点】
良くも悪くも中小企業レベル。退職金は少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を推奨する制度がないため、すべて自腹となる。資格を取れ...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月5日在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年1月17日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 9年前
- 生産管理・品質管理(機械)
- 正社員
【良い点】
小さい会社なので、若い社員でもいろいろな事を決めることができる。また自分が考えたことができると非常に嬉しい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年3月13日カテゴリから評判・口コミを探す
マックスバリュ東海の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修内容がしっかりとしている。毎年、昇進試験があるので、キャリアアップを目指している人にはお勧めできます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自宅から、店舗までの距離にもよるが、ワークライフバランスは比較的良好だと感じる。
通勤時間がかかる方からすると、無駄な時間となるが、店舗から近...続きを読む(全281文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の場合、在籍都道府県に応じて、転勤場所が決定する。東京都在籍であれば、東京都が優先となるが、場合によっては県...続きを読む(全229文字)
対人が密着しており、そして地域密着店舗づくりという考えから地元を特に意識され、それに伴うやり甲斐がある。続きを読む(全52文字)
全国展開しており、コロナでも物怖じしない将来性はある。の中でも福利厚生や働き方はとてもきをつけている。続きを読む(全51文字)
休みやすいかと言われたらあまり良くはないが、働き方改革は取り組まれている。自分自身次第で色々かえられる。続きを読む(全52文字)
男女で差はなく、互いに販売業務から挑戦するので働きやすさはある。そこからは実力社会で差はない。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトゆえ特に評価されることもなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトゆえ時給は低く、当時の最低賃金くらいではなかった...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトだったため、大きな仕事はなかったので特筆するキャリアアップ、キャリア開発などはないのだが、強いて言えばダンボール解体作業が多いため解...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
品出し作業がメインだったため商品知識が増える、あまり接客をせずに済む、食事の献立を考えることができる、品出し作業をいかに早く効率的に行うか考え...続きを読む(全118文字)
小売り(百貨店・スーパー)の組織体制・企業文化の口コミ
百貨店の中でも先進性がある印象を受けた(コラボやイベント等)ので昔ながらの日本企業という堅苦しいイメージが払しょくされた。続きを読む(全61文字)
社風はとても意見の通しやすく、落ち着いた雰囲気を感じた。続きを読む(全28文字)
常識にとらわれず、今まで同業他社がやってこなかったようなことも積極的に取り組んでいるのがよい。続きを読む(全47文字)
社員の年齢層が高い方だが、若手の意見を求められる機会が多く、自由にアイデアを伝えることができる。実際に1年目でも意見を採用してくれたことで企画に繋がったと...続きを読む(全88文字)
老舗の百貨店であるが、若手から意見を求められる環境である。高島屋の人は温かいことがアピールポイントであると感じた。続きを読む(全57文字)
良くも悪くも日本の古臭い印象を受けた。面接も学生を試すような意地悪な質問が多かったので、入社後もそういう雰囲気なのだと感じる。続きを読む(全63文字)
おおらかな人が多い。選考中でも安心して社員の方々と話すことができた。具体的には、社員さんとお話しした際に人柄の良さがとにかく目立った。これは天満屋の長所だ...続きを読む(全81文字)
最近発展している会社なので風通しが良く、昇任もしやすいとおっしゃっていた。続きを読む(全37文字)
上司との関係が良いのが伝わってくるし、選考段階で服装髪型などが自由である点も、良い風土を感じる。続きを読む(全48文字)
若いうちから大きな裁量権を持つことが可能。そのため、やりがいを強く感じられるのではないか。続きを読む(全45文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
マックスバリュ東海の 会社情報
会社名 | マックスバリュ東海株式会社 |
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フリガナ | マックスバリュトウカイ |
設立日 | 1962年6月 |
資本金 | 22億6700万円 |
従業員数 | 2,673人 |
売上高 | 3667億4200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 作道政昭 |
本社所在地 | 〒435-0042 静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町1295番地1 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 558万円 |
電話番号 | 053-421-7000 |
URL | https://www.mv-tokai.co.jp/ |