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マックスバリュ東海株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マックスバリュ東海の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マックスバリュ東海株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にマックスバリュ東海株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マックスバリュ東海の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

マックスバリュ東海の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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マックスバリュ東海の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年8月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

理念にあるとおり、何よりもお客様の利益を優先と、お客様を大切にされる社風がある。お客様目線で小さなことでもアイデアを出し合い、挑戦し、共に歩んでいけるとい...続きを読む(全99文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マックスバリュ東海を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年1月17日
回答者:

【良い点】
若い内から主任を任されたりと意欲に満ちていれば年齢関係なくポジションを狙っていけるため、自身の中で明確なキャリアプランがある人は良い環境。
【...
続きを読む(全252文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年1月14日
    回答者:

    【良い点】
    高い頻度で評価制度があるので、モチベーションに繋がると思う。
    上司、店長とそれぞれ一対一で面談を行い、評価をしてくれるところがいいところだと思...
    続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年10月25日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の方のご機嫌取りをしないと就業後に詰められるなどあまり良い環境ではありませんでした。また、忙しいこともあってか業...
    続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年1月6日
    回答者:

    【良い点】
    30%オフでご飯が食べれる。イオンなどの...
    続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年10月6日
    回答者:

    【良い点】
    育休をとっている方は数名いて、復帰後は時短勤務も選択肢をしてあり、女性が働き続けられる環境ではあると思う。また突然の休みにも寛容で、月1回くら...
    続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マックスバリュ東海の 他のカテゴリの口コミ

    マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    慢性的に人手が足りない。精神的負担が大きくなりやすいので、適正人員と教育時間の確保を改善してほしい。急な方針変更...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量はあるが、急な指示や方針変更が多く、現場が振り回されることがある。人員不足の中で業務量が多く、改善や育成に時...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給や賞与は一定の基準で運用されており、評価項目も数値目標が中心で分かりやすい。残業が少ない月でも給与が大きく崩れにくく、生活設計は立てやす...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マックスバリュはシフト制で勤務時間の調整がしやすく、家庭や学業と両立しやすい。希望休が出せる店舗も多く、短時間勤務や扶養内勤務にも対応可能。...続きを読む(全257文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はしっかりしている。スーパーの中で比較的休みが多い。長期休暇は必ず5日取るようになっており、旅行や家の用事などやれる。有給も取れると...続きを読む(全500文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく長時間労働とやることが多すぎて、1日では回らない。農産なんかやるととてもじゃないが一人では無理
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に平日休みやシフト制。シフト作成者になれば、自由に休日を設定できるが、その代償として穴埋めは自分でやらなければいけないから、休日だけど...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    日々の勤務態度や成果で評価した方がいいと思う。
    やりがい搾取しているように感じる。
    頑張る人が損をするような制度続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事が極端に出来ないとかでなければ、年に一度の社内試験で昇格できる。
    けど、昇格のチャンスはそれだけ。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

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      実際の働き方
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    マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身によるが、幅広い業務に携われる。
    ただ、他の会社でも通用するようなスキルは身につきにくいかもしれない続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
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    小売り(百貨店・スーパー)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社バローホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    お客様だけでなくスタッフとの連携があり、活気のある社風がある。続きを読む(全31文字)

    株式会社高島屋の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    お客様重視の伝統ある文化が根付き、礼儀正しく丁寧な対応を重んじる風土がある。社員間でチームワークを大切にする雰囲気。続きを読む(全58文字)

    株式会社ヨークベニマルの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    各店舗の裁量権が大きく、地域に貢献できるような運営の仕方。続きを読む(全29文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    マックスバリュ東海の 会社情報

    基本データ
    会社名 マックスバリュ東海株式会社
    フリガナ マックスバリュトウカイ
    設立日 1962年6月
    資本金 22億6700万円
    従業員数 2,481人
    売上高 3774億1800万円
    決算月 2月
    代表者 作道 政昭
    本社所在地 〒435-0042 静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町1295番地1
    平均年齢 43.8歳
    平均給与 591万円
    電話番号 053-421-7000
    URL https://www.mv-tokai.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132113

    マックスバリュ東海の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。