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理念にあるとおり、何よりもお客様の利益を優先と、お客様を大切にされる社風がある。お客様目線で小さなことでもアイデアを出し合い、挑戦し、共に歩んでいけるとい...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
マックスバリュ東海株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マックスバリュ東海株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にマックスバリュ東海株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
理念にあるとおり、何よりもお客様の利益を優先と、お客様を大切にされる社風がある。お客様目線で小さなことでもアイデアを出し合い、挑戦し、共に歩んでいけるとい...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月2日【気になること・改善したほうがいい点】
店舗でどんなに頑張っても昇任...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年10月24日【良い点】
新規事業や設備投資に積極的で、常に新しいメニューや調理器具が導入されるイメージです。ヒットしたものは継続して販売され、そうでないものは翌年から...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年7月24日【良い点】
有給休暇が取りやすいのでワークライフバランスはとても良いです。子ども関連や自分の体調不良には当日いきなりであっても有給休暇を取得することができ...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月16日【良い点】
高校生三年生で進路のことで忙しくなるのでア...続きを読む(全60文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年10月3日【良い点】
お客様に付属の商品の購入を頂けるとインセンティブの支給があった。また返品された商品を貰う事や安く買う事の出来る制度があった。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マックスバリュはシフト制で勤務時間の調整がしやすく、家庭や学業と両立しやすい。希望休が出せる店舗も多く、短時間勤務や扶養内勤務にも対応可能。...続きを読む(全257文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく長時間労働とやることが多すぎて、1日では回らない。農産なんかやるととてもじゃないが一人では無理
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしている。スーパーの中で比較的休みが多い。長期休暇は必ず5日取るようになっており、旅行や家の用事などやれる。有給も取れると...続きを読む(全500文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の勤務態度や成果で評価した方がいいと思う。
やりがい搾取しているように感じる。
頑張る人が損をするような制度続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
恩恵を感じたことないが、研修は多い。
会社としては、研修をやって満足しているだけ。
実務になかなか活かせる研修は...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に平日休みやシフト制。シフト作成者になれば、自由に休日を設定できるが、その代償として穴埋めは自分でやらなければいけないから、休日だけど...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が極端に出来ないとかでなければ、年に一度の社内試験で昇格できる。
けど、昇格のチャンスはそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の手続きはスムーズだし、引き止めもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、実際の休みは月に5日とか。
変形時間労働...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イオン系列だし、安泰感はある。地域でそれなりに強いとは思うし。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化への対応速度は遅いと思う。
イオ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身によるが、幅広い業務に携われる。
ただ、他の会社でも通用するようなスキルは身につきにくいかもしれない続きを読む(全58文字)
お客様重視の伝統ある文化が根付き、礼儀正しく丁寧な対応を重んじる風土がある。社員間でチームワークを大切にする雰囲気。続きを読む(全58文字)
各店舗の裁量権が大きく、地域に貢献できるような運営の仕方。続きを読む(全29文字)
多様性を重んじる社風であり、さまざまな働き方ができる。続きを読む(全27文字)
明るく社員同士のコミュニケーションが密接な印象を受けた。尋ねることはできなかったが一部店舗では長い時間勤務しているパートが権力を握っており、パワハラじみた...続きを読む(全120文字)
地域密着を重視し、現場の声を大切にする穏やかな雰囲気であると思う。続きを読む(全33文字)
地域密着型でチームワーク重視の温かい文化があると思う。続きを読む(全27文字)
タイヨーは「まごころを食卓へ」をモットーに、タイヨーは「まごころを食卓へ」をモットーに、地域の暮らしに密着したサービスを提供しています。社員同士の距離も近...続きを読む(全102文字)
完全実力主義とのことで、成果を出せばしっかりと評価される企業という印象を持った。続きを読む(全40文字)
多様性を認めるという文化で女性、シニアの活躍を推進している。続きを読む(全30文字)
| 会社名 | マックスバリュ東海株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マックスバリュトウカイ |
| 設立日 | 1962年6月 |
| 資本金 | 22億6700万円 |
| 従業員数 | 2,499人 |
| 売上高 | 3774億1800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 作道 政昭 |
| 本社所在地 | 〒435-0042 静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町1295番地1 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 591万円 |
| 電話番号 | 053-421-7000 |
| URL | https://www.mv-tokai.co.jp/ |
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