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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マックスバリュ東海の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マックスバリュ東海株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にマックスバリュ東海株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マックスバリュ東海の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

マックスバリュ東海の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

マックスバリュ東海の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

理念にあるとおり、何よりもお客様の利益を優先と、お客様を大切にされる社風がある。お客様目線で小さなことでもアイデアを出し合い、挑戦し、共に歩んでいけるとい...続きを読む(全99文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マックスバリュ東海を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2020年6月2日
回答者:

【良い点】
休日は非常に取りやすいです。医療業界を経験している為、医療営業と比べて休日に呼び出されることもなく、また、夜遅くまでの残業がない為、非常に嬉し...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年6月28日
回答者:

【良い点】
前任者やFDCが仕事ができないと全て営業に降りかかってくるので、地獄。
SPD拡大策もよいが、人材の確保が急務。
人材が枯渇していくため、能力...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年1月11日
回答者:

【良い点】
入社理由は面接官の穏やかで物静かな言葉使いで2次面接の上司の方も同じ印象でしたのでこのような職場ならと入社。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年9月2日
回答者:

【良い点】
月給は少ないですが賞与が平均以上出るので、年収はすごく低いわけではないです。
年齢は関係なく、実績を出せば役職は上がっていきます。
ただ役職が...続きを読む(全116文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月15日
回答者:

【良い点】
入社理由:選考プロセスが短く、面接官な感じが良かった
研修は丁寧だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては上司と折り...続きを読む(全202文字)

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マックスバリュ東海の 他のカテゴリの口コミ

マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは2ヶ月分が2回と、そこそこ貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、様々な手当が付いてようやく並の手取りになっ...続きを読む(全120文字)

マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社から3年間は2〜3ヶ月に1回研修があり、主に現場で必要な知識を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業でしか使えない知識が...続きを読む(全122文字)

マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は多く、月に10日程取れる為、年間休日は120日程ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の制限が設けられているのに対し、...続きを読む(全126文字)

マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で売り場のレイアウトを考えたり、売上から予測して商品の発注をする事は楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
品出しや、売り場...続きを読む(全109文字)

マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日日数や、残業時間などはおおよそ予想通りだったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に掲載されている給料には内訳が書いておらず...続きを読む(全110文字)

マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業もほとんどないし、深夜勤務が嫌でなければおすすめの職種だと思います。日中の時間が自由に使えるので、プライベートは充実させられます。続きを読む(全73文字)

マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休を全部消化させてくれたのは良かった。同業他社に転職するつもりだったが、スムーズに円満退社できた。続きを読む(全56文字)

マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートでナイト・マネジャーという職種があり、深夜帯勤務ということもあり時給がかなりよかった。ボーナスもあるが10万くらいしかもらえません。
年...続きを読む(全111文字)

マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーパーなのでハードワークではなく、年配の方でもできる仕事だとおもいます。実際に60歳以上の人もいた。定年は65歳。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)

マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界は比較的女性が多いと思う。なので育休などの制度も充実しています。女性が長く働くにはいいと思います。続きを読む(全59文字)

小売り(百貨店・スーパー)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社三徳の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会では気さくな男性社員の方が担当であった。ヒアリングが上手であったため、そういった聞き上手の方がいらっしゃるとおもった。続きを読む(全62文字)

ダイレックス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社是に夢という言葉が入っているように、夢を持って入社している方が多い印象を受けました。話をさせていただいた2人とも、人のためになることをしたい、社会に貢献...続きを読む(全102文字)

株式会社そごう・西武の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

内定交流会では、上層部の人も一緒にご飯を食べたり、ゲームをしたり、積極的に話しかけてくださったので、風通しが良いと思います。続きを読む(全62文字)

株式会社せんどうの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

地元住民とのつながりを大切にしている企業でありアットホームで温かみのある雰囲気があると感じた。続きを読む(全47文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

百貨店の中でも先進性がある印象を受けた(コラボやイベント等)ので昔ながらの日本企業という堅苦しいイメージが払しょくされた。続きを読む(全61文字)

日本空港ビルデング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

社風はとても意見の通しやすく、落ち着いた雰囲気を感じた。続きを読む(全28文字)

オーケー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

関東を中心に店舗を展開しているが、関西への進出も考えていると聞いた。続きを読む(全34文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

マックスバリュ東海の 会社情報

基本データ
会社名 マックスバリュ東海株式会社
フリガナ マックスバリュトウカイ
設立日 1962年6月
資本金 22億6700万円
従業員数 2,491人
売上高 3667億4200万円
決算月 2月
代表者 作道政昭
本社所在地 〒435-0042 静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町1295番地1
平均年齢 43.3歳
平均給与 558万円
電話番号 053-421-7000
URL https://www.mv-tokai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132113

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