この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性管理職も男性に比べると少ないですが、多いようです。
キャリアステップアップのために定められている資格を取得することで、ステップアップの権利が与えられ...続きを読む(全175文字)
株式会社関西アーバン銀行 報酬UP
株式会社関西アーバン銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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女性管理職も男性に比べると少ないですが、多いようです。
キャリアステップアップのために定められている資格を取得することで、ステップアップの権利が与えられ...続きを読む(全175文字)
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お金を扱うという点で、まわりはかなりシビアであるし、ピリピリとした雰囲気が自分の中で合わないなと感じました。
また、研修での内容も、魅力的とは言えず、人...続きを読む(全178文字)
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基本的に定時退行ができるところです。
これもまた支店によりますが、人事部からも
定時退行を促すお知らせが来たりと、皆定時退行を
目指して仕事をしてお...続きを読む(全169文字)
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支店によっての雰囲気の差です。
就職活動中、また、内定後の研修で関わる人事の方々は
本当に素敵な方々ばかりで、こんな人達と働きたいと思えるほどでした。...続きを読む(全166文字)
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夏季休暇に加え、5日間程自分の好きなところで取れる休暇があります。銀行が忙しい月末月初を避けれるのが通常のようです。連休にしてる人はいません。
住宅補助...続きを読む(全158文字)
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日々の仕事や研修を重ねていくうちに、初めは知識がなくても少しずつ分かるようになります。特に、為替の動きや経済などに積極的に興味が持てるようになり、一般人と...続きを読む(全176文字)
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給与体制はごく一般的である。特に不満はない。
支店の成績が良いと、賞与のアップの幅が広いとのこと。また、個人の成績ももちろん賞与のアップに関わりはあるが...続きを読む(全160文字)
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実際に現場に入って状況を見てみると、非正社員からの社員へのキャリアパスの関門が高く(個人的に高く感じました。)、長い時間が必要であろうと予想されたこと。ま...続きを読む(全159文字)
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休日出勤などは突発的な事故がなければありません。研修等で事前に決まっている場合もありますが。食事補助は、周辺の飲食店で利用できる食券が配られました。しかし...続きを読む(全153文字)
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どの組織でも昇進昇給の査定は、直属の上司のタイプに左右されるものだと思いますが、私が所属していた支店の支店長は、かなり厳しい査定でした。基本的には評価制度...続きを読む(全166文字)
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女性のかたも多く働いておられますし、一度、産休に入られてから復職される女性もおられました。営業でもたくさんの女性が活躍されておられますし、(むしろ成績上位...続きを読む(全152文字)
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三井住友銀行の子会社ですし、いくつものベースがある地銀が合併してできた銀行なので、安定性はあると考えて良いと思います。自己資本比率も銀行にしては高い水準だ...続きを読む(全175文字)
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銀行は全て36協定やコンプライアンス等にとても敏感なので、かなり厳しく遵守されます。中には、建前と実態が異なるケースもゼロではないでしょうが、建前上は厳し...続きを読む(全156文字)
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何と言っても一番大きいのが、住友銀行の子会社であるという安定性があると思います。その他、地銀としては比較的大きな規模なので、地銀でありながらも都銀のような...続きを読む(全162文字)
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金融機関での業務経験がなかったので、資格を取得してから応募しました。第二地銀で会っても、銀行はキレイで上品な銀行マンが働いているという印象があったのですが...続きを読む(全175文字)
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週次のweb会議の中で同じ職種の方々の成功体験の共有があり、具体的な営業方法などが紹介されます。その他、定期的に本社研修や全体研修があり、業務に必要な知識...続きを読む(全181文字)
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人生の中で最も重要な要素のうちの1つである「お金」についてお客様とやり取りをするので、良い提案ができるとお客様の人生の手助けができたような達成感があります...続きを読む(全164文字)
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人事が保守的で中途採用はプロパーより2段階後ろ。
給料は長くいて、初めて上がるというのが原則の方針らしい。
合併後も旧銀行間での壁が残っているため、上...続きを読む(全177文字)
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滋賀地域で考えると滋賀銀行が支店数、資金量ともに大きなシェアを占め存在感があります。メガバンクでは、みずほ銀行が大津に支店があります。三菱東京UFJ銀行は...続きを読む(全274文字)
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どの銀行も同様であると思いますが、研修制度は他業種同規模の企業に比べて充実していると思います。研修は、入社前研修、入社後も階層別に計画的に行われております...続きを読む(全163文字)
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理由:銀行での営業職が自分の個性に合っていなかったと感じたため。
「誰かの力になれる喜びを感じたい」と思い入社。
担当顧客の力になりたいとは思っていた...続きを読む(全153文字)
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【資格】
銀行業務に必要な資格を研修によってサポートしつつ取得可能。
その他資格(宅建等)も希望すれば費用一部負担の上、専門の外部講師による講義を受け...続きを読む(全185文字)
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初年度は研修が多く、窓口研修や事務研修、投資信託や保険に関する研修などが行われます。
また、入社後に損保や生保の試験を受けなければなりませんが、試験前に...続きを読む(全221文字)
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育児休暇が1年間あり、戻ってきた方もおられ働いています。
窓口にて投資信託や保険を売る職、外回り営業にて投資信託、保険を売る職があり金額や件数によって評価...続きを読む(全171文字)
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支店によってことなりますが、業務であれば残業は少なく早めにかえることができます。
キャンペーンの時期は架電やポスティングを行っている支店が多いため、帰る...続きを読む(全222文字)
会社名 | 株式会社関西アーバン銀行 |
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フリガナ | カンサイアーバンギンコウ |
本社所在地 | 〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋1丁目2番4号 |
電話番号 | 06-6281-7000 |
URL | http://www.kansaiurban.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。