日研ツールの評判・口コミ一覧（全53件） 2ページ目

業績好調だったが、設備投資のためボーナスは支給されないといわれた。
岐阜製作所の正社員求人で面接をしたが、1年目は全員契約社員からスタートというシステムに...続きを読む(全165文字)

女性は働きやすい部分もあるでしょう。
しかし、やらされる仕事によって個人の負荷にばらつきが有りすぎるため、人によってはどうとらえるのかでしょうね。
貧...続きを読む(全165文字)

事業の成長性や将来性。まず無いでしょう。
これだけもの作りが海外へシフトしていくなかで、あり得ないと思います。なんの計画性もないまま海外に出ていくなんて...続きを読む(全182文字)

福利厚生、特にないですね。毎月給与天引きになっているお金で飲み会等があるくらい。結局は自分の金です。しかも飲みたくない人には苦痛でしかない。社員旅行に関し...続きを読む(全175文字)

基本的にはゼロで考えてください。
もちろん信頼出来る上司もいますが、皆自分の事に必死で誰かに構っている暇などないと思います。スキルアップ?それは自分次第...続きを読む(全153文字)

社会保険・健康保険・労災保険・雇用保険等はひととおり完備されている。その他、家族手当や実績に応じた調整給等がある。また退職金制度も整備されている。休暇とし...続きを読む(全162文字)

従業員同士の関係は良好で風通しの良い社風だと思う。分からないことや困ったことがあれば、上司・部下に関係なく、相談等も出来るし、和気あいあいとした雰囲気の中...続きを読む(全150文字)

完全週休2日制(土日休み)、年間休日116日。強制的な土曜日出勤などもなく、仕事とプライベートの充実は十分に図れると思う。また、日々のタイムスケジュールは...続きを読む(全161文字)

自己裁量性が非常に高いのが特徴的な職場だ。自分で考え、自分の裁量で仕事を進めることが出来るので、そういったスタイルで仕事がしたい人には適している職場である...続きを読む(全209文字)

教育研修体制は皆無。まったく教育なんて体制は整っていない。酷過ぎるくらいだ。年に何度か全体会議なるものはあったが、全く意味のない会議。多額の金をつかってよ...続きを読む(全154文字)

とにかくトップダウンですべてが変わってしまう会社。社長の鶴の一声で黒が白になる。周囲の役員もイエスマンばかりで頼りにならない。皆、保身に必死で上層部同士が...続きを読む(全158文字)

社長は高齢の為息子で中卒の副社長が数年後には就任する。
業界に詳しく無く知識も乏しい為不安だ。
またチップなどの住友電工の材料の急激な高騰も有りここ数年は...続きを読む(全421文字)

CAD図面の見方や一般的な金属の材質や特性またコーティングなどの科学的な材質の知識が身に付く。
また所謂メーカーとしての法人営業スキルの他に住友電工の代...続きを読む(全150文字)

2013年は経営赤字で賞与無です。
2014年からは改悪された新たな給料システムを採用し基本給は上がり変わりにインセンティブは0円となりました。
就業...続きを読む(全221文字)

やる気があればいくらでも仕事はある 特に新人にはインストラクターがついて教える制度があり分からないところも懇切に教えてもらえる 精度が要求される品物だが自...続きを読む(全158文字)

働きやすい職場だと思います。拘束時間は短く残業もほとんどありません。しっかり稼ぎたい人には物足りないかも・・・職場の雰囲気もかなりゆるい感じです。何となく...続きを読む(全151文字)

この会社は典型的なトップダウン方式、下克上などありえない
さからえば一生飼い犬
社長に気に入られるように、社員は社長の目の色をうかがいながら
ゴマス...続きを読む(全163文字)

毎年少なからず昇給有り、賞与も評価によって他の社員との多少の誤差はあるものの、仕事量に十分配慮された賞与。他の企業と比べたら多少年収は低く感じるが、中小企...続きを読む(全180文字)

給与は最低クラス。 また賞与については業界と無関係の状況まで引き合いにして、カットの方向へ持っていくようなありさま。 だったら最初から賞与は出すなんて言わ...続きを読む(全174文字)

とにかく指示がコロコロ変わる。 責任の所在があいまい・・・ というよりも全て部下に押し付ける。 労働時間の調整は各自の判断になる場合もあるが、基本は長時間...続きを読む(全154文字)

技術は多少必要ですが、狙った通りに寸法がでれば、かなりテンションアップします!
やりがいは人それぞれですが、とにかく細かい仕事なので、職人堅気な人向きか...続きを読む(全173文字)

仕事のやりがいは、自分で考えて好きに出来ると思いますので、楽しいかと思います。しかしその反面良くも悪くも全て自分には跳ね返ってきます。結果が出るのに時間は...続きを読む(全178文字)

退職検討理由としては、職場環境の悪化です。もう少し社員が協力しあい明るい職場環境を作れるといいのですが…また給与システムも毎年変更しているので生活の安定化...続きを読む(全191文字)

入社後に感じたギャップは昇進していくほど仕事をせず、部下に責任転嫁する事がまかり通る事です。仕事内容は素晴らしいものがあるだけに、職場の雰囲気が悪いのが残...続きを読む(全226文字)

余りにも横柄な上司がいてやむにやまれずパワハラで辞めました。待遇はよかったのですが、典型的なトップダウン経営で私のような方が多いのが実情です。これから
...続きを読む(全195文字)