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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日研ツールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日研ツール株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日研ツール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日研ツールの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

日研ツールの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日研ツールの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

日研ツール株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在は正直言って教育制度はなく、キャリアパスを描けるような仕組みは整っていません。
ですがある程度自由な裁量を与えれていますので、自分のやり方次第では会社...続きを読む(全202文字)

日研ツール株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年04月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはゼロで考えてください。
もちろん信頼出来る上司もいますが、皆自分の事に必死で誰かに構っている暇などないと思います。スキルアップ?それは自分次第...続きを読む(全153文字)

日研ツール株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育研修体制は皆無。まったく教育なんて体制は整っていない。酷過ぎるくらいだ。年に何度か全体会議なるものはあったが、全く意味のない会議。多額の金をつかってよ...続きを読む(全154文字)

日研ツール株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CAD図面の見方や一般的な金属の材質や特性またコーティングなどの科学的な材質の知識が身に付く。
また所謂メーカーとしての法人営業スキルの他に住友電工の代...続きを読む(全150文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日研ツールの 他のカテゴリの口コミ

日研ツール株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量に対して年収は妥当であると思う。
年収も低すぎるわけではなく、仕事量も多くなく、休みもしっかり取れるため、仕事よりプライベートを優先する...続きを読む(全206文字)

日研ツール株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金属加工工場の中に入ることができ、普段のい生活では見れない部分を知ることができるので、経験としては楽しい面がある。
また、工具の改善を行い良い...続きを読む(全226文字)

日研ツール株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間は8じから17じであり、
自分の仕事が終わっていれば残業はない。
ほとんどの人が定時上がりであり、
残業している人も18時か遅くとも1...続きを読む(全172文字)

日研ツール株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業では比較的女性社員が多い方だと思います。
作る製品がとても小さく、機械を使った加工をしたり、小道具を使う仕事内容なので、力が要る仕事では...続きを読む(全211文字)

日研ツール株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・営業は毎年報奨金制度が変わり(現在は廃止)、年収は毎年下がっています。
・評価は実績ではなく“好き”か“嫌い”で...続きを読む(全169文字)

日研ツール株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・営業にもかかわらず数字に追われない。
・ぬるく、ゆるく仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
・賞与は、ゼロ~1ヵ月程度です...続きを読む(全264文字)

日研ツール株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と自由は効きます。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は、営業で入社したのですが、実際は事務が大半の仕事でした。
そして、社長や...続きを読む(全191文字)

日研ツール株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年01月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
切削工具のメーカーで、日常生活においてあまり見かけることのない、なじみのない製品を作っている会社ですが、日本の基幹産業に深く係わりがあるという...続きを読む(全215文字)

日研ツール株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年12月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日は116日あります。製造業ということもあり祝日・祭日は出勤ですが、土曜日・日曜日はほとんど休みになります。また、正月休み・盆休み等は自...続きを読む(全177文字)

日研ツール株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に上司からの管理もなく、自分の好きな様に営業活動が行えるので、段取り次第では直行や直帰なども自由に行える。

社内での風通しは良い方だと思わ...続きを読む(全201文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本ベクトン・ディッキンソン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)

日本ビソー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)

鎌倉光機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
60代後半
男性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)

旭化成エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)

オークラ輸送機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)

協育歯車工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

独自の教育プログラムや研修体制が充実しており、未経験者でもエンジニアとして成長できる環境がある。続きを読む(全48文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人に多くの負荷がかかるので、やらなければならない仕事は多く、業務以外の勉強を業務時間内に確保するのは不可でした。続きを読む(全79文字)

日研ツールの 会社情報

基本データ
会社名 日研ツール株式会社
フリガナ ニッケンツール
設立日 1967年10月
資本金 7500万円
従業員数 200人
代表者 成田宏一
本社所在地 〒571-0017 大阪府門真市四宮5丁目3番26号
電話番号 072-882-2975
URL https://nikkentool.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579784

日研ツールの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。