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日研ツール株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日研ツールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日研ツール株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日研ツール株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日研ツールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

日研ツールの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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日研ツールの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

日研ツール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在は正直言って教育制度はなく、キャリアパスを描けるような仕組みは整っていません。
ですがある程度自由な裁量を与えれていますので、自分のやり方次第では会...続きを読む(全202文字)

日研ツール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年4月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはゼロで考えてください。
もちろん信頼出来る上司もいますが、皆自分の事に必死で誰かに構っている暇などないと思います。スキルアップ?それは自分次...続きを読む(全153文字)

日研ツール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育研修体制は皆無。まったく教育なんて体制は整っていない。酷過ぎるくらいだ。年に何度か全体会議なるものはあったが、全く意味のない会議。多額の金をつかって...続きを読む(全154文字)

日研ツール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CAD図面の見方や一般的な金属の材質や特性またコーティングなどの科学的な材質の知識が身に付く。
また所謂メーカーとしての法人営業スキルの他に住友電工の...続きを読む(全150文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日研ツールの 他のカテゴリの口コミ

日研ツール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量に対して年収は妥当であると思う。
年収も低すぎるわけではなく、仕事量も多くなく、休みもしっかり取れるため、仕事よりプライベートを優先す...続きを読む(全206文字)

日研ツール株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金属加工工場の中に入ることができ、普段のい生活では見れない部分を知ることができるので、経験としては楽しい面がある。
また、工具の改善を行い良...続きを読む(全226文字)

日研ツール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間は8じから17じであり、
自分の仕事が終わっていれば残業はない。
ほとんどの人が定時上がりであり、
残業している人も18時か遅くとも...続きを読む(全172文字)

日研ツール株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業では比較的女性社員が多い方だと思います。
作る製品がとても小さく、機械を使った加工をしたり、小道具を使う仕事内容なので、力が要る仕事で...続きを読む(全211文字)

日研ツール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年3月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・営業は毎年報奨金制度が変わり(現在は廃止)、年収は毎年下がっています。
・評価は実績ではなく“好き”か“嫌い”...続きを読む(全169文字)

日研ツール株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年3月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・営業にもかかわらず数字に追われない。
・ぬるく、ゆるく仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
・賞与は、ゼロ~1ヵ月程度で...続きを読む(全264文字)

日研ツール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と自由は効きます。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は、営業で入社したのですが、実際は事務が大半の仕事でした。
そして、社長...続きを読む(全191文字)

日研ツール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年1月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
切削工具のメーカーで、日常生活においてあまり見かけることのない、なじみのない製品を作っている会社ですが、日本の基幹産業に深く係わりがあるとい...続きを読む(全215文字)

日研ツール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年12月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日は116日あります。製造業ということもあり祝日・祭日は出勤ですが、土曜日・日曜日はほとんど休みになります。また、正月休み・盆休み等は...続きを読む(全177文字)

日研ツール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年3月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に上司からの管理もなく、自分の好きな様に営業活動が行えるので、段取り次第では直行や直帰なども自由に行える。

社内での風通しは良い方だと思...続きを読む(全201文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社者に対しては、社内の教育、研修はしっかり年次ごとに企画されており、人事から案内がくる。
中途入社者に対しての教育計画については、周囲...続きを読む(全164文字)

不二精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性事務員でも年数を重ねれば主任レベルは誰でも目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力はあまり関係なく、勤続年数重視かと思...続きを読む(全80文字)

株式会社工進の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 経理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験職種で、経理の仕事を1ヶ月の引継ぎ期間は、少々短いと感じた。
1ヶ月のスパンで回っていると考えると、後任と...続きを読む(全159文字)

株式会社スイレイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由なところは魅力です。
見て覚えよう的な昔ながらの感じが強くのこっていますが、無茶な上下関係などはありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

ジョンソンコントロールズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理は人手不足のため経験が積めるととても重宝されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で推奨される資格は施工管理関係ば...続きを読む(全104文字)

三浦工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もはや、企業の自己満足的な教育になる。しかも、他社では通用せず、この会社でしか使わないケースが多く感じる。続きを読む(全73文字)

株式会社クボタの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

グローバル人材の育成に注力しており、語学研修や海外トレーニー制度が充実。文系でも製品知識を学ぶ研修があり、農業機械や水処理技術の基礎を理解できる。キャリア...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン

    グローバル人材育成に力を入れており、海外赴任のチャンスが多い。語学研修や海外トレーニー制度も充実。技術系社員向けには、専門技術を深める研修プログラムが用意...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    グローバル人材育成に力を入れており、若手の海外派遣制度が充実。技術研修センターでは最新の建設機械に触れながら学べる環境がある。ジョブローテーションで幅広い...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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    コマツNTC株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社の集合教育、eLearningが受けられます。また、部門ごとでも必要な教育メニューがあるところはある続きを読む(全59文字)

    日研ツールの 会社情報

    基本データ
    会社名 日研ツール株式会社
    フリガナ ニッケンツール
    設立日 1967年10月
    資本金 7500万円
    従業員数 200人
    代表者 成田宏一
    本社所在地 〒571-0017 大阪府門真市四宮5丁目3番26号
    電話番号 072-882-2975
    URL https://nikkentool.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1579784

    日研ツールの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。