この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務時間は8じから17じであり、
自分の仕事が終わっていれば残業はない。
ほとんどの人が定時上がりであり、
残業している人も18時か遅くとも1...続きを読む(全172文字)
日研ツール株式会社 報酬UP
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【良い点】
勤務時間は8じから17じであり、
自分の仕事が終わっていれば残業はない。
ほとんどの人が定時上がりであり、
残業している人も18時か遅くとも1...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
金属加工工場の中に入ることができ、普段のい生活では見れない部分を知ることができるので、経験としては楽しい面がある。
また、工具の改善を行い良い...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
仕事量に対して年収は妥当であると思う。
年収も低すぎるわけではなく、仕事量も多くなく、休みもしっかり取れるため、仕事よりプライベートを優先する...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
割と自由は効きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は、営業で入社したのですが、実際は事務が大半の仕事でした。
そして、社長や...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事ができるのが魅力。直行・直帰ができワークライフバランスは自分の仕事次第で作ることが可能。基本的には出張等も少なく会社から家が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
法人営業でバリバリ成績を上げ結果を出せなくても社内営業に注力すれば役職は上がる。上司に気に入られれば大きく出世できるチャンスはある。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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女性は働きやすい部分もあるでしょう。
しかし、やらされる仕事によって個人の負荷にばらつきが有りすぎるため、人によってはどうとらえるのかでしょうね。
貧...続きを読む(全165文字)
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事業の成長性や将来性。まず無いでしょう。
これだけもの作りが海外へシフトしていくなかで、あり得ないと思います。なんの計画性もないまま海外に出ていくなんて...続きを読む(全182文字)
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福利厚生、特にないですね。毎月給与天引きになっているお金で飲み会等があるくらい。結局は自分の金です。しかも飲みたくない人には苦痛でしかない。社員旅行に関し...続きを読む(全175文字)
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基本的にはゼロで考えてください。
もちろん信頼出来る上司もいますが、皆自分の事に必死で誰かに構っている暇などないと思います。スキルアップ?それは自分次第...続きを読む(全153文字)
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社会保険・健康保険・労災保険・雇用保険等はひととおり完備されている。その他、家族手当や実績に応じた調整給等がある。また退職金制度も整備されている。休暇とし...続きを読む(全162文字)
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従業員同士の関係は良好で風通しの良い社風だと思う。分からないことや困ったことがあれば、上司・部下に関係なく、相談等も出来るし、和気あいあいとした雰囲気の中...続きを読む(全150文字)
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完全週休2日制(土日休み)、年間休日116日。強制的な土曜日出勤などもなく、仕事とプライベートの充実は十分に図れると思う。また、日々のタイムスケジュールは...続きを読む(全161文字)
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自己裁量性が非常に高いのが特徴的な職場だ。自分で考え、自分の裁量で仕事を進めることが出来るので、そういったスタイルで仕事がしたい人には適している職場である...続きを読む(全209文字)
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社長は高齢の為息子で中卒の副社長が数年後には就任する。
業界に詳しく無く知識も乏しい為不安だ。
またチップなどの住友電工の材料の急激な高騰も有りここ数年は...続きを読む(全421文字)
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CAD図面の見方や一般的な金属の材質や特性またコーティングなどの科学的な材質の知識が身に付く。
また所謂メーカーとしての法人営業スキルの他に住友電工の代...続きを読む(全150文字)
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2013年は経営赤字で賞与無です。
2014年からは改悪された新たな給料システムを採用し基本給は上がり変わりにインセンティブは0円となりました。
就業...続きを読む(全221文字)
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この会社は典型的なトップダウン方式、下克上などありえない
さからえば一生飼い犬
社長に気に入られるように、社員は社長の目の色をうかがいながら
ゴマス...続きを読む(全163文字)
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毎年少なからず昇給有り、賞与も評価によって他の社員との多少の誤差はあるものの、仕事量に十分配慮された賞与。他の企業と比べたら多少年収は低く感じるが、中小企...続きを読む(全180文字)
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給与は最低クラス。 また賞与については業界と無関係の状況まで引き合いにして、カットの方向へ持っていくようなありさま。 だったら最初から賞与は出すなんて言わ...続きを読む(全174文字)
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とにかく指示がコロコロ変わる。 責任の所在があいまい・・・ というよりも全て部下に押し付ける。 労働時間の調整は各自の判断になる場合もあるが、基本は長時間...続きを読む(全154文字)
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仕事のやりがいは、自分で考えて好きに出来ると思いますので、楽しいかと思います。しかしその反面良くも悪くも全て自分には跳ね返ってきます。結果が出るのに時間は...続きを読む(全178文字)
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退職検討理由としては、職場環境の悪化です。もう少し社員が協力しあい明るい職場環境を作れるといいのですが…また給与システムも毎年変更しているので生活の安定化...続きを読む(全191文字)
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入社後に感じたギャップは昇進していくほど仕事をせず、部下に責任転嫁する事がまかり通る事です。仕事内容は素晴らしいものがあるだけに、職場の雰囲気が悪いのが残...続きを読む(全226文字)
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余りにも横柄な上司がいてやむにやまれずパワハラで辞めました。待遇はよかったのですが、典型的なトップダウン経営で私のような方が多いのが実情です。これから
...続きを読む(全195文字)
会社名 | 日研ツール株式会社 |
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フリガナ | ニッケンツール |
設立日 | 1967年10月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 200人 |
代表者 | 成田宏一 |
本社所在地 | 〒571-0017 大阪府門真市四宮5丁目3番26号 |
電話番号 | 072-882-2975 |
URL | https://nikkentool.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。