阪急コミュニケーションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質が残っている時代でした。管理職の方たちの政治力が部署のパワーとしてそのまま反映されていた印象です。当時は...続きを読む(全192文字)

【良い点】
仕事に対しての評価はきわめてフェアで、一生懸命働けば必ず評価をしてもらえるよい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出...続きを読む(全181文字)

【良い点】
職務に関しては男女平等で不満は何もありませんでした。キャリアアップや昇進に関しても、完全に実力主義のためたいへんやりがいを感じました。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ベネフィットステーションのシステム利用や、年に一回レクレーション費？を使って東京近郊の宿へ一泊での部内旅行も可能でした。残業時の食事代の補助...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年俸でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がりません。上がるとしても正社員優先。契約なら上がっても1パーセント以下です。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
出版業界ではそれなりに強いコンテンツを持っており、カメラマンやライターなど才能豊かなスタッフが関わっているので、いい雑誌を作れる土壌はある。...続きを読む(全257文字)

【良い点】
なし。強いて言えば、上層部に気に入られれば出世や待遇改善される。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が不透明であり、上層部の意...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若いスタッフは産休を取れていた。部署を変わりながら勤務し続ける人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取るスタッフの仕事が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
編集部でしたが、ソフトも使わないのでwordさえできればOK。楽な部分あり。人間関係がよくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
宝...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、働きやすいと思っていました。が、それは出産前まで。産休を取るところまでは良かったのですが、産休開け、時短で働くとなった...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社員はみんな人がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役のパワハラ、不当人事が横行。気に入らない社員を全く関係ない部署に飛ばす...続きを読む(全186文字)

【良い点】
みかけはとても良いイメージをもっていたために入社したが、よくよく考えて入社するべきであったなと後悔している社員がいまでもいると聞いていた。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
全国のたくさんの子どもたちが読む教科書を作れるということは社会的な意義を感じる。それはいいところだと思う続きを読む(全58文字)

【良い点】
編集職は楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
イメージよりもかなりアナログなことが多いです。編集者は細かい作業が多く、ずっと...続きを読む(全115文字)

【良い点】
同じ業界からくれば、イメージ通り。内容に大きなブレはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種から来れば、いろいろ業界...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やる気さえあれば、自由に提案できる会社です。何かを成し遂げてやろう！という意気込みのある人には合っている会社だと思います。その代わり、振り分...続きを読む(全411文字)

【良い点】
基本的に人の良い人が多い。表立ったところでのパワハラは、ない可能性が高いのではないだろうか。ただ、状況や立場によってはつめられる人もいると思...続きを読む(全184文字)

【良い点】
子供が好きなことが決めてでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育業界なので仕方ないところはありますが、やはり休憩は充分にとれま...続きを読む(全100文字)

【良い点】
先輩社員がとても励ましてくれる。仕事の方法やスケジュールの管理のやり方や目標に対する動き方はとても教えてくれる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、日頃からコミュニケーションを大切にしている会社でした。部署や役職に関係なく気軽に声を掛け合う雰囲気があり、分からないこと...続きを読む(全481文字)