この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTでの教育は上手くいっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外の有償の教育を受ける機会があればとおもいました。各部...続きを読む(全186文字)
大丸株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大丸株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に大丸株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTでの教育は上手くいっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外の有償の教育を受ける機会があればとおもいました。各部...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の新人研修は年に3回程おこなわれており、ビジネスマナーなど、社会人としての基礎を学ぶことができ、充実していると思う。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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特に汎用的なさスキルは身に付きません。スキルアップのための研修制度や教育制度もありません。上の人間を見ても特にスキルはないです。この会社でしか通用しないで...続きを読む(全151文字)
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上下関係はかなり厳しい。バブル時代のドラマを具現化したような世界。社員が5年以上連続でやめている部署もある。暦通りの休みはもらえるが、残業がものすごいため...続きを読む(全154文字)
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基本が卸問屋の為、商品に対する勉強会は不定期ですがメーカー担当者が来社して説明会を行う事はありました。
その他教育としては、管理職への研修が行われる程度...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
ロボットのように上からの指示を淡々とこなす営業。この見積もりを作れ、ここにコレを持って行け等。
冗談ではなく10年後には一括メール送信や郵送サ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
上べだけの制度はある。また女性管理職もいるが正直能力値は低く、「会社方針で慣れたのね」と言う方ばかり。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
北海道限定の会社なので、将来性は厳しい。本州から大手が入ってくるたびに利益率が下がっている。物流が強いとか、独自技術がなど強みがあるわけでもな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
どこの企業もそうだと思うが、仕事できる人や仕事する人に仕事が集まる環境。逆に言うとやる気のない人が得をする会社。若手のやる気の搾取速度がどんど...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。決算が6月ということもあり、昨今の値上げによる賃上げを他社が終わりその平均値ないしはそれを超えない...続きを読む(全214文字)
企業の企画を1からサポートできる点。街中で自分が携わった事業の成果を目にすることができる。続きを読む(全45文字)
新卒は道内平均と同じくらい。だんだん上がっていく。続きを読む(全25文字)
紙はこれから需要が減っていくだろうがSDGsなどに目を向ければチャンスはある。続きを読む(全39文字)
完全週休2日制なためワークライフバランスはとりやすい。続きを読む(全27文字)
変わっていく姿勢がみられる。個人に任せられる裁量も多そう。続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OJTです。そのOJTのレベルも部署(上司先輩)によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
外部講師を招いて不定期にトレーニングは行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが入社後行われるが、リモートで実施される為学び...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事を、しながら筋肉がつく、暑さに対する免疫力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体に負担をかけ過ぎたり、無理をすれば身体...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格、検定費用の補助制度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、業務手順が異なり戸惑うことがある。引き継ぎは担当者...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
かなり多種多様な支援がありますが、あまり利用する機会がありませんでした。(個人のモチベーション次第)続きを読む(全56文字)
会社名 | 大丸株式会社 |
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フリガナ | ダイマル |
設立日 | 1892年8月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 729人 |
売上高 | 422億7200万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 藤井敬一 |
本社所在地 | 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西3丁目2番地 |
電話番号 | 011-818-2111 |
URL | https://www.daimaru-inc.com/ |
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