この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と30歳前後の社員の給与がほとんど変わらない。
定期昇給はあるが、ほぼ有って無いようなもの。
昭和チックな風潮...続きを読む(全107文字)
大丸株式会社 報酬UP
大丸株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大丸株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大丸株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と30歳前後の社員の給与がほとんど変わらない。
定期昇給はあるが、ほぼ有って無いようなもの。
昭和チックな風潮...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
額はそこまで高くないが、時給換算するととてもいい。
額が低いと入っても生活に困るほどではない。将来的にもっと欲しいなぁと考えるかもしれないが、...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
北海道では平均的な給料ではないでしょうか。贅沢な生活をしないのであればそれなりの生活を送ることが出来ます。結果的になるべき人がしかるべきポジシ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列型。ただし最終的にはなるべき人がその立場にはなっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ちゃんと遅れずに給料は確実に支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少なく、年齢を重ねても給与はあまり上がらない。
どこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
道内企業では普通だと思う。評価制度とはいっても、決められた予算がそのまま目標になるだけなので、優良顧客が担当になったり、たまたま物件があったと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
1.2年目の若手の給与水準は高いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が微々たるもので最終的な生涯年収はかなり低くなると...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
賞与は年度ごとの業績により左右されるが、基本的に給与を改悪することはなかった。
評価制度により、各自たてた目標をクリアできれば、管理職よりも賞...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収は北海道内の水準でみれば平均もしくはそれ以上ではあるかと思います。評価においては成果主義というよりは年功序列の風合いがやや強く、良くも悪く...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低い、評価が妥当とも思えない。
評価制度について説明もない、結果も不明瞭。残業については常態化しているが、出勤簿は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。自分の部署は残業はほとんどなく、ほぼ定時で帰れていた。会社の中でお店を超えて仲良くしてもらえることがある。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
文具事務用品の販売という業種、また物価の安い北海道内の勤務というのを考えると同業社と比較すれば悪くないのではないかと思います。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
MBO制度という自分自身で目標を半期に一度たてます。
自分の担当でやりたいことを自ら決めることができるのはいい制度...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
15年位前に人事制度が大きく変わりました。それ以前も評価制度はありましたが、どちらかと云うと年功序列的な待遇でした。この変更により、給与・賞与...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
人間関係も穏やか。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
土地柄遠出のルート営業が頻繁にあるため戻り時間が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人間関係が非常にいい。休日も社員同士家族ぐるみでBBQをしたり子供連れで遊んだりすることもある。
サークル活動が活発のところも多い。
【気にな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
北海道内では名前が知られているので仕事がしやすい。大手企業とも取引しているため、やりがいは感じることがあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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残業代はもちろんなし。休日出勤当たり前。交通の削減、ボーナス削減。そのくせ金を貸したがる。燃料手当もカット。挙げれば切りが無いほど社員への思いやりが足りな...続きを読む(全153文字)
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給与・賞与ともに一切満足できない。ろくに貯金もできるはずのない給与で、そもそも若い社員に対しての給与が低すぎる。給与が低い→モチベーションがあがらない→売...続きを読む(全158文字)
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会社としての知名度や信頼性は高いですが、年齢に対しての給与は低いです。賞与も近年ではひと月分出るかどうかくらい。自分のスキルでそれに見合った金額をもらう、...続きを読む(全161文字)
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内勤者は、あまり評価されない。
サービス残業、サービス休日出勤がほとんどで、そ れでも評価はひくく、MBOというわからない評価制度で給料も生活するのにギ...続きを読む(全153文字)
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賞与年二回だが、近年の売上不振の為ほぼ皆無。(あっても通期で2月いけば万歳!)
ないものと考えたほうが良い。休日は暦どおりだが、顧客対応が多くほぼ無いよ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。申請を断られたことはなかった。
ただし、自身の業務に支障がない範囲で取ることとなる。
残業に関しても申告制で、基本的には残業...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数か月前から辞めると伝えても辞めさせてもらえなかった。
退職理由については先輩社員からのパワハラ、仕事を教えて貰え...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
活躍している人も多いし、女性だからダメみたいなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構人数がいるので派閥はある。いじめもある...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
辞める時まで優しかった。
ほんとに良い企業である。
やめたからこそわかるが、楽に生きたいならここで緩やかに働くのはいい選択肢。
【気になること...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
仕入て売るという商売の基本と醍醐味は味わえる
【気になること・改善したほうがいい点】
一定を超えると流れ作業続きを読む(全60文字)
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【良い点】
管理職を含めてもとても優しい人が多い。パワハラが一部あったとしても、フォローしてくれる人がその倍以上いる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
何故これを投稿する必要があるのか分かりません
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてこれを書くのかよくわかりません続きを読む(全68文字)
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【良い点】
何故ならこれを書く必要かどうか分からないから
【気になること・改善したほうがいい点】
分かりませんが書いた方が良いと思って書いています続きを読む(全73文字)
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【良い点】
OJTでの教育は上手くいっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外の有償の教育を受ける機会があればとおもいました。各部...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
成果主義の部分が一部あり、新規開拓粗利の10%が年末の賞与にインセンティブとして支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
試験に合格すると時給があがる。アルバイトにしては時給は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験をして時給があがるのは良い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎年必ず一定額のベアがある他、勤続年数に応じて基本給が増額されるので他社と比較して給与の増加額は大きいと思う。また、待遇改善に力を入れているよ...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
ボーナスがあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるようですが基準などを把握しているのは経営陣のみとのことです。一般...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の問題であるが、アウトドア業界の給与水準は他の業界より低くなる
評価制度においては不明瞭な点が多くあり、どのよ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
医療機器メーカーでシェア1位をとっている製品があり、多種多様な製品がある為、競合との差別化がはかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
真面目に働いていれば賞与は定額いただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒給料は悪くないが、これからどれくらい伸びしろがあるのか...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、年齢給は上がるがそれ以外は管理職にならない限りはほぼ一定。 社内資格はどれだけ頑張って取得しても手当はない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安いです。ボーナスも気休め程度で鼻で笑ってしまう程度です。そのせいで人の入れ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社後は主に取引先企業様へ出向という形になる。そこで主に稼動するため、評価を直にされる実感が薄いと感じる可能性が高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
会社名 | 大丸株式会社 |
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フリガナ | ダイマル |
設立日 | 1892年8月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 729人 |
売上高 | 422億7200万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 藤井敬一 |
本社所在地 | 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西3丁目2番地 |
電話番号 | 011-818-2111 |
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