大丸のルートセールス・代理店営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と３０歳前後の社員の給与がほとんど変わらない。
定期昇給はあるが、ほぼ有って無いようなもの。
昭和チックな風潮...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数か月前から辞めると伝えても辞めさせてもらえなかった。
退職理由については先輩社員からのパワハラ、仕事を教えて貰え...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給は取りやすい。申請を断られたことはなかった。
ただし、自身の業務に支障がない範囲で取ることとなる。
残業に関しても申告制で、基本的には残業...続きを読む(全252文字)

【良い点】
扱い商材が多く、特定の商材が苦手でもある程度替えが聞く。営業にノルマはないので、ノルマ未達でも減給はない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有休はしっかりとれる人もいる。残業代は内勤の人はしっかり管理している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては有休を取れないこと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
優しい人が多いので、対人関係で困ることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には問題がある人もいて、大多数がそう感じているよう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
多種多様な商材に関われ、経験が豊かになる。在職中には他部署との関わりもあり、会社全体をあげてのプロジェクトにかかわることができるチャンスがある...続きを読む(全195文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。自分の部署は残業はほとんどなく、ほぼ定時で帰れていた。会社の中でお店を超えて仲良くしてもらえることがある。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
人間関係も穏やか。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
土地柄遠出のルート営業が頻繁にあるため戻り時間が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしているので、育休産休取得率は高い。
望めばそれを支援してくれるような会社の雰囲気はあります。
残業もあまりありません...続きを読む(全166文字)

社員同士の雰囲気がかなり良く、教育制度もしっかりしている方だと思います。ただ、仕事での刺激という点では少々物足りなく、ルート営業がメインになっているので飽...続きを読む(全151文字)

出産育児支援やレクレーション支援など福利厚生はしっかりしていると思う。ただ、レクレーションについては休日まで職場の人間と接したくない人にはとっては苦痛かも...続きを読む(全183文字)

退職理由:一身上の都合。
社風:部門によるが良くも悪くも働いても働かなくても周りの目を気にしなければ給与面で大きな差はでない。大半の職場は黙々と働く人々...続きを読む(全184文字)

上下関係はかなり厳しい。バブル時代のドラマを具現化したような世界。社員が5年以上連続でやめている部署もある。暦通りの休みはもらえるが、残業がものすごいため...続きを読む(全154文字)

基本が卸問屋の為、商品に対する勉強会は不定期ですがメーカー担当者が来社して説明会を行う事はありました。
その他教育としては、管理職への研修が行われる程度...続きを読む(全244文字)

本社のある札幌地域では部署をまたいだ同交会活動を行っており、各部署・支店単位でも同交会活動が行われていました。なかなか通常の業務で他部署の人たちとの交流を...続きを読む(全157文字)

所属部署・担当業務によって全く異なりますが、残業の多い人たちはやらされているというより望んでやっている感があり、仕事とプライベートのバランスは本人次第だと...続きを読む(全157文字)

「石橋をたたいて渡らない」という保守的な体制が根強く、新たな取り組みはあまりありませんでした。
結果的に価格勝負となる事が多く強みが出し切れない感があり...続きを読む(全206文字)