大丸のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と３０歳前後の社員の給与がほとんど変わらない。
定期昇給はあるが、ほぼ有って無いようなもの。
昭和チックな風潮...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数か月前から辞めると伝えても辞めさせてもらえなかった。
退職理由については先輩社員からのパワハラ、仕事を教えて貰え...続きを読む(全188文字)

【良い点】
活躍している人も多いし、女性だからダメみたいなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構人数がいるので派閥はある。いじめもある...続きを読む(全130文字)

【良い点】
管理職を含めてもとても優しい人が多い。パワハラが一部あったとしても、フォローしてくれる人がその倍以上いる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
仕入て売るという商売の基本と醍醐味は味わえる
【気になること・改善したほうがいい点】
一定を超えると流れ作業続きを読む(全60文字)

【良い点】
辞める時まで優しかった。
ほんとに良い企業である。
やめたからこそわかるが、楽に生きたいならここで緩やかに働くのはいい選択肢。
【気になること...続きを読む(全206文字)

【良い点】
額はそこまで高くないが、時給換算するととてもいい。
額が低いと入っても生活に困るほどではない。将来的にもっと欲しいなぁと考えるかもしれないが、...続きを読む(全219文字)

【良い点】
何故ならこれを書く必要かどうか分からないから
【気になること・改善したほうがいい点】
分かりませんが書いた方が良いと思って書いています続きを読む(全73文字)

【良い点】
楽しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
奥にはないように思えますがどうでしょうか続きを読む(全52文字)

【良い点】
OJTでの教育は上手くいっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外の有償の教育を受ける機会があればとおもいました。各部...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業務に問題なければ有給は自由にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が繁忙期になると有給の取得が困難となる。代わりの対応者がいな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
コアタイムのないフレックス制で在宅も週2日ok、有給も基本的にずべて消化できる。有給を取らないと強制的に取らされる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも上司から連絡があったり、休日に出勤しないと到底終わらない業務量を強いられる
勤務時間で終わらないのなら残っ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
フレックス制度、直行直帰があり、働きやすい環境。部署によりますが、週3回程の出社であとはリモート可能。続きを読む(全57文字)

【良い点】
幸福なことに自分はまだバランスが取れる方だった。ただし、それは会社の制度によるものではなく、忙しくしている人の犠牲によって成り立っている。
【...続きを読む(全191文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日祝も休みがない。9時〜17時半までの普通番と、10時45分〜19時15分遅番が月...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本的には残業も少ないためプライベートの時間は取りやすいです。定時で帰れるので家庭との両立は測りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社内イベントが多いのでそういうのが好きな人はいいと思う
私は苦痛でした
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかないのに残業が多い...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パート･アルバイトには残業が強要されることは一切なく、契約している時間がくれば退社することができます。社員の方は遅くまで残っている印象です。有...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が頻繁にある為、人生設計をしづらい会社だと思います
しかも主要都市意外にも営業所がたくさんあり、幹部も転勤地獄...続きを読む(全107文字)