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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大学共同利用機関法人高エネルギー加速器研究機構の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大学共同利用機関法人高エネルギー加速器研究機構の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に大学共同利用機関法人高エネルギー加速器研究機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大学共同利用機関法人高エネルギー加速器研究機構の 社員・元社員による会社の評価

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大学共同利用機関法人高エネルギー加速器研究機構の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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大学共同利用機関法人高エネルギー加速器研究機構の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

大学共同利用機関法人高エネルギー加速器研究機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究活動は大変アクティブであり、研究環境としては申し分ない。その点は、期待通り。積極的に行動すれば、効率よくネットワーキングでき、また共同研究...続きを読む(全224文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大学共同利用機関法人高エネルギー加速器研究機構の 他のカテゴリの口コミ

大学共同利用機関法人高エネルギー加速器研究機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
一般事務
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少なく、ほとんど定時で帰れる。つくばという土地柄、研究所などを身近に感じながら生活できる。研究所の一般公開巡りなどするのは楽しかった。
...続きを読む(全186文字)

大学共同利用機関法人高エネルギー加速器研究機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理論系の研究職は大変フレキシブルな働き方ができる。要領よく研究を進めることができればワークライフバランスは良いと思う。裁量労働であり、個人能力...続きを読む(全202文字)

大学共同利用機関法人高エネルギー加速器研究機構の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
素粒子、原子核、宇宙物理、量子基礎論などの分野における最先端研究に触れられる。セミナーの数は多く、積極的に参加すれば得られるものは多い。研究者...続きを読む(全201文字)

大学共同利用機関法人高エネルギー加速器研究機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの機会を自分から積極的に掴むことができる人が向いていると思います。色々機会は多いですが、どうしても業務優先になってしまいそれらの機...続きを読む(全206文字)

大学共同利用機関法人高エネルギー加速器研究機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他職種
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究のレベルや環境は申し分ないです。
予算も潤沢に使えます。
世界最先端の研究で基礎科学に貢献したい人には素晴らしい環境だと思います。

【気...続きを読む(全182文字)

大学共同利用機関法人高エネルギー加速器研究機構の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
研究・開発(電気・電子)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先進的な研究が垣間見れて面白し、自由闊達な空気がある。
研究所内の環境も、自然が多く素晴らしい環境だとおもう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

大学共同利用機関法人高エネルギー加速器研究機構の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は公務員と同じぐらいに設定されているので、大企業の平均ぐらいかと思います。営利団体ではないので、何か失敗をしても給料が下がったりとか降格と...続きを読む(全201文字)

大学共同利用機関法人高エネルギー加速器研究機構の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究職ならば、なんでもやらせてもらえる。良い論文が書けるようがんばるだけ。事務職は基本的に公務員なので、公務員的に働ける。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

大学共同利用機関法人高エネルギー加速器研究機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
団体職員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

<研究職員の場合>
完全に裁量労働制なので、病院にいって午後出勤等になっても、別の日に沢山働く
等で自分で勤務時間を調節できる。ただし、グループによっ...続きを読む(全203文字)

学校・官公庁・団体(研究機関)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ジャパン・ティッシュエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は希望する日にしっかりと取らせてもらえること。休日出勤したら手当がつくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に給与が...続きを読む(全214文字)

国立研究開発法人日本原子力研究開発機構(JAEA)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の公務員・団体職員関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育がしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅が少なく、若手が重い仕事をしている。
若手のサポートが課によって随分異なる。続きを読む(全78文字)

株式会社本田技術研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パワハラモラハラのない部署であれば、あまり悪いことはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は事実として、前の部署でパワ...続きを読む(全626文字)

株式会社マイクロンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社日に一番驚いたことは、社内のLANが有線であったことです。令和の時代にもかかわらず、いま...続きを読む(全358文字)

株式会社サンプラネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お医者さん相手の学術イベントの仕事で、世間のお役に立てる満足感と、やりがいはあります。お客様はお忙しい方が多いので、任せていただけることが多い...続きを読む(全194文字)

国立研究開発法人日本原子力研究開発機構(JAEA)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも伝統がある団体。昔のやり方で物事を進めることが多く、近年のDX化等はあまり取り入れてない。...続きを読む(全88文字)

株式会社本田技術研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告等でのブランド力は自動車業界の中でもかなり高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自社での技術開発はあまりなく、量産適合を研究...続きを読む(全124文字)

大学共同利用機関法人高エネルギー加速器研究機構の 会社情報

基本データ
会社名 大学共同利用機関法人高エネルギー加速器研究機構
フリガナ コウエネルギーカソクキケンキュウキコウ
資本金 504億2690万円
従業員数 139人
売上高 306億8456万4000円
決算月 3月
代表者 山内正則
本社所在地 〒300-3256 茨城県つくば市大穂1番地1
電話番号 029-864-1171
URL https://www.kek.jp/ja/
NOKIZAL ID: 1705319

大学共同利用機関法人高エネルギー加速器研究機構の 選考対策

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