回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は非常に働きやすい環境だと思う。子供がいる女性は比較的業務負担が軽い場所に置かれるイメージ。フレックスで勤務時間をずらせるので柔軟に働け...続きを読む(全92文字)
大学共同利用機関法人高エネルギー加速器研究機構
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大学共同利用機関法人高エネルギー加速器研究機構の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大学共同利用機関法人高エネルギー加速器研究機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は非常に働きやすい環境だと思う。子供がいる女性は比較的業務負担が軽い場所に置かれるイメージ。フレックスで勤務時間をずらせるので柔軟に働け...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員の事務職は男女比が半々くらいで、非常勤職員は女性の方が多く、全体的に女性が多い職場です。フレックスタイム制が導入され、小さなお子さんの...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2021年10月26日【良い点】
非正規職員として雇用されておりましたが、研究所の図書館は立場に関わりなく利用することができました。志があるならば、図書館を利用して勉強すること...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年6月22日在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年1月29日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月1日【良い点】
最初の研修で病院案内やシステムの説明を分かりやすく...続きを読む(全68文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月12日【良い点】
案件によるが、ある意味管理体制がしっか...続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特にない。やりがいを求めて入る場所ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な業務が多い。仕事量が場所によって偏りがある。忙し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費が足りないと騒いでおり、給料カットされるのも時間の問題。国立大学法人全体的にもうダ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休みを取りやすい雰囲気がある。みんな積極的に休暇をとっている。長期で休んで海外に行く人も何人かいた。部署にもよるが、基本定時退勤。フレックス...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
現時点では人事院勧告が反映されて給与が上がっているが、
【気になること・改善したほうがいい点】
来年度からは財政的に人事院勧告が反映されない...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
最先端の研究に携わることができる。また、ローテーションで色々な業務を経験することができて面白いと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
英語研修やe-Learningを使用した研修の他、他機関で行われる研修にも参加することができ、各種研修制度が整っていると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
職員宿舎や住宅手当の支給があります。東海キャンパス勤務になると、民間のアパートを借り上げて宿舎とするため、家賃を安く抑えることができます。ス...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
アットホームな職場で優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
のんびりした人が多いので、ガタガタ仕事をやりたい人には向かない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年功序列のため、普通に働いていれば確実に昇給していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列なため、自分より仕事ができ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みが非常に取りやすいです。フレックスタイム制で早く出勤したり、退勤したりと柔軟な働き方ができます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性もそれぞれ仕事を任されるので、責任をもって仕事をされている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいなかっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、とても働きやすいです。また、正規、非正規問わず、嫌な人が少ないのが何よりも居心地の良さです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性でも上長になる人は多いので、特に男女差は感じなかった。産休、育休も取得できる。復職後の時短勤務もあり。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
株式会社マイクロは、女性にとって非常に働きやすい環境が整っている会社だと感じました。実際に女性社員の割合も高く、性別による不公平感を感じるこ...続きを読む(全469文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、性別問わず活躍は出来る環境は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも派遣先によるが、女性比率はか...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の職員もいましたが、時間で上がれるような状況ではありませんでした。
ただ、病棟に寄って状況は大きく異なる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業が少なく有休消化率も高いためワークライフバランスが取りやすく子育てもしやすい環境であったと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研究者としての能力だけが評価されるため、性別による差異を感じている暇はなかったです。仕事を進めるうえで、困ったことは特になかったと思います。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性比率は高く、活躍している人も多かった。管理職にもついていた。常識のある人が多いので、働きにくさはなかった。と思う。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 大学共同利用機関法人高エネルギー加速器研究機構 |
|---|---|
| フリガナ | コウエネルギーカソクキケンキュウキコウ |
| 資本金 | 504億2690万円 |
| 従業員数 | 139人 |
| 売上高 | 350億177万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浅井祥仁 |
| 本社所在地 | 〒300-3256 茨城県つくば市大穂1番地1 |
| 電話番号 | 029-864-1171 |
| URL | https://www.kek.jp/ja/ |
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