大学共同利用機関法人高エネルギー加速器研究機構の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特にない。やりがいを求めて入る場所ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な業務が多い。仕事量が場所によって偏りがある。忙し...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費が足りないと騒いでおり、給料カットされるのも時間の問題。国立大学法人全体的にもうダ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
休みを取りやすい雰囲気がある。みんな積極的に休暇をとっている。長期で休んで海外に行く人も何人かいた。部署にもよるが、基本定時退勤。フレックス...続きを読む(全120文字)

【良い点】
現時点では人事院勧告が反映されて給与が上がっているが、
【気になること・改善したほうがいい点】
来年度からは財政的に人事院勧告が反映されない...続きを読む(全137文字)

【良い点】
最先端の研究に携わることができる。また、ローテーションで色々な業務を経験することができて面白いと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
英語研修やe-Learningを使用した研修の他、他機関で行われる研修にも参加することができ、各種研修制度が整っていると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
職員宿舎や住宅手当の支給があります。東海キャンパス勤務になると、民間のアパートを借り上げて宿舎とするため、家賃を安く抑えることができます。ス...続きを読む(全108文字)

【良い点】
アットホームな職場で優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
のんびりした人が多いので、ガタガタ仕事をやりたい人には向かない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年功序列のため、普通に働いていれば確実に昇給していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列なため、自分より仕事ができ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休みが非常に取りやすいです。フレックスタイム制で早く出勤したり、退勤したりと柔軟な働き方ができます。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の職員もいましたが、時間で上がれるような状況ではありませんでした。
ただ、病棟に寄って状況は大きく異なる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業が少なく有休消化率も高いためワークライフバランスが取りやすく子育てもしやすい環境であったと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
研究者としての能力だけが評価されるため、性別による差異を感じている暇はなかったです。仕事を進めるうえで、困ったことは特になかったと思います。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
育休と産休制度があるので、休みやすいです。時短制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小さい時は時短制度もあるのです...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性研究者も一定数在籍しており、産休・育休制度や時短勤務制度などは整備されています。管理職への登用も徐々に進んで...続きを読む(全133文字)

【良い点】
事務部門は取りまとめの方も含めて女性が多いです。育児休業も取得しやすく、３年間取得ができます。フレックスタイム制も選択できるため、子育てをす...続きを読む(全144文字)

【良い点】
育休が取りやすい。男女の待遇格差は感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職員レベルでは女性だからといって不満を感じた要...続きを読む(全119文字)