ダットジャパンの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
好きなように働けます。基本的に人間関係が苦手な方には最高の働き方です。給料は歩合ですバイク等装備すべて自分持ちその割には、報酬が少なすぎ私がこ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
自由・趣味をいかした仕事あちこちいけますのでとても楽しい、人間関係があまりないのでストレスは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
収...続きを読む(全206文字)

【良い点】
研修が充実しており、セクションリーダーも気さくな方が多く独り立ち後もフォロー体制がしっかりしています。働きやすい環境であると言えます。ストレス...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤めていたのは数年前ですが、辞めた後の状況を知人から聞くにつけ、なるべくしてなったという感が強いです。
会社の立役...続きを読む(全200文字)

社長がとにかくワンマン。意味もなく怒鳴られるのはパワハラ以外のなにものでもありません。男性の多い職場でしたので、女性は母親役です。
社長に気に入られるか...続きを読む(全194文字)

休憩時間中に仕事を頼まれる。サービス残業を強いられる事が多々あった。社員の品性もあまり思わしくない所も有。社内の備品には穴が空いていたり、掃除する人もおら...続きを読む(全166文字)

派遣社員として、コールセンターのオペレーター勤務していました。退職理由は、正社員として雇用してくれる会社が見つかった為です。在籍中に、派遣社員から正社員と...続きを読む(全153文字)

コールセンターのオペレーターとして勤務していました。人間関係は良好ではないかと思います、社員と派遣社員の距離間が近く、朗らかな雰囲気であったと思います。業...続きを読む(全208文字)

コールセンターのオペレーターとして勤務していました。やりがい、面白みはカスタマーからの感謝の言葉でしょうか。問題を解決する事が、業務として当然の事ですが、...続きを読む(全161文字)

コールセンターのオペレーターとして勤務していましたが、実際に窓口で対応するまでに、相応の研修が行われるため、経験が無くとも十分に必要レベルに達する事ができ...続きを読む(全179文字)

バランスの取りやすい環境であったと思います。余程の事が無い限り、休日は希望通りに取得できていました。定休日が無い為、盆や正月などは多少の調整は必要ですが、...続きを読む(全160文字)

とにかく人の入れ替わりがはげしい。三ヶ月もするとすっかり入れ替わってる感じでした。
最後の方は会社自体があまり上手くいっていないような気もしていた。(な...続きを読む(全182文字)

自分の在籍中に出産・育児にあたったスタッフはいなかった。
当時の正社員はすべて独身男性だったため該当せず。
女性の労働環境の向上という点では生理休暇は...続きを読む(全167文字)

1年弱の在籍中に、昇給は試用期間終了時のプラス100円のみ。
教育計画やキャリアパスなどはいっさい示されず、スタッフを不安な状態のままにしていたため、辞...続きを読む(全155文字)

若くして役職に就く人が多いので、年長のスタッフと年少の管理職という関係がままある。
命令系統が明確に示されておらず、むしろ社員も把握していないため、何ら...続きを読む(全151文字)

家庭の事情がある場合には、シフトの調整をしてくれることがあったようである(又聞き)。
企業として、企業パンフレットなどで「在宅勤務を応援しています」など...続きを読む(全159文字)

若くして役職に就く人が多い(オペレーター経験2～3年の20代など)。
ただしプレイヤーとして優秀でも大勢のスタッフをまとめられる人材とは限らない。
管...続きを読む(全157文字)

休暇制度:完全週休二日制。ただし夏季休暇や年末年始休暇はなし。有給休暇は辞める際には前日数を消化することができる。
就業規則:存在はしているらしいが、実...続きを読む(全151文字)

退職理由:労働環境
離職率が高く、オープニング当初に採用された約40名が1年経たないうちに2割程度に減ってしまった。
人手が足りず教育にスタッフを割け...続きを読む(全153文字)

■入社理由
オープニングスタッフとして契約社員を大量募集していたから。当初は60名と銘打っていた。
■入社後に感じたギャップ
実際には、離職率が高い...続きを読む(全152文字)

問題が解決した時に達成感を感じる。
経験を踏まえて試した対策がヒットしたときは自分の成長を感じる。
1日の目標対応件数を各自に設定・自己評価させる。その...続きを読む(全153文字)

導入研修に約1ヵ月。商品知識と電話応対技術とで2週間ずつ。ただ、後から社員に聞いたところによると、通常は2週間で終わらせるとのこと。
導入研修以降は、新製...続きを読む(全203文字)

新しい家電商品にいち早く触れることができるので、興味があるうちは非常に面白いですが、年齢が高くなると、なかなか新しい知識が頭に入らず、苦労する場面もありま...続きを読む(全155文字)

仕事の内容が、自分のスキルややりたいことと合わなくなってきたことが一番の要因です。それまで開発することが主業務でしたが、だんだん管理業務が多くなってきてま...続きを読む(全150文字)

個人的な意見ですが、社員と管理職間での情報伝達に齟齬があるように感じる場面が多々ありました。
人件費、開発費の削減に力が入った結果、業績に影響を及ぼすと...続きを読む(全153文字)