ダットジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
私は独立・起業の為に退職しました。「社長がとにかくワンマン。意味も無く怒鳴られるのはパワハラ以外のなにものでもない」という本サイトにある口コ...続きを読む(全257文字)

【良い点】
有給が取りやすい雰囲気で、家庭の事情に応じてスポットでリモートワークも可能です。会社としてワークライフバランスに関するさまざまな認証を積極的...続きを読む(全112文字)

【良い点】
プライム案件が多く、クライアントから直接声を聞けるため、自分の作ったシステムが現場で使われ、感謝される瞬間にやりがいを感じます。また、自社プ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
成果を出せば年齢に関係なく評価される実力主義。若手でも活躍次第で早く昇給や昇格が見込めるのは魅力です。近年、評価制度が整備されてきており、評...続きを読む(全107文字)

【良い点】
育休・産休、時短勤務、退職金など基本的な制度が整っています。また、リモートワーク制度や資格取得支援、ブリッジホリデー制度、ブランド米の特価販...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ソフトウェア開発とBPOの2軸で事業展開をしており、事業のリスク分散がされています。また、どちらも社会的ニーズも高い分野で長年の実績があるた...続きを読む(全153文字)

【良い点】
上下関係がフラットで、コミュニケーションがとりやすい雰囲気です。管理職も現場理解があり、ちょっとした相談がしやすい方も多い印象です。社内で飲...続きを読む(全119文字)

【良い点】
資格取得支援や外部セミナー参加の補助があり、学びたい人には一定の環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業のよう...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする上で頼りにするしかないリーダーとの人間関係で、かなりのストレスを感じる場面が多く、業務遂行に支障を感じ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
コールセンターと思えば、給与は満足と思える
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員であり、年末年始も基本的に休みでないことを考えると...続きを読む(全88文字)

【良い点】
リモートワークなど柔軟に対応している印象です。
またフレックス制度のため、ワークライフバランスは充実していそうでした。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性も働いている方はいる。
活躍している方もいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別関係なく夜勤適正次第。
特に女性を優...続きを読む(全87文字)

【良い点】
役職者の女性も多く、女性活躍が進んでいると思う。女性の数も多いので特に肩身が狭いと思うこともないと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
生理休暇があるので、重めの方には有難い制度だと思います。

産休・育休は世相もあり、周囲の理解が得やすく取得もし易いです。男性社員の育休取得...続きを読む(全308文字)

【良い点】
女性社員が色々な経験を積めるよう、異動や昇進傾向がある。女性活躍におけるプロジェクトのようなものもある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産休育休はとりやすい。子供が小さい人でも昇進できる環境。子供が熱出たり家庭の都合でも快く休みがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

【良い点】
自分のところは女性が8割ぐらいをしめていました。育児や家庭の都合等で休みや早退を自由に出来ていたと思います。社員の方も優しくしてくれるので比...続きを読む(全170文字)

【良い点】
育休・産休を取得される方も多く、また復帰にあたっても時短勤務も可能。また管理職についている方も多く、キャリア面談などもある。自身の環境や希望...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内の半数以上が女性です。女性の管理職の方面多くいらっしゃいました。また、長期休暇後に復職している方もいらっしゃいましたが、多くはいなかった...続きを読む(全82文字)

【良い点】
制度: 産休・育休制度（男女ともに取得しやすい環境整備）、短時間勤務制度、フレックスタイム制度など、柔軟な働き方を可能にする制度の充実してい...続きを読む(全263文字)