この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司に気に入られれば実力がなくても上にいける。若い人が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと実力があっても上...続きを読む(全197文字)
ダットジャパン株式会社 報酬UP
ダットジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司に気に入られれば実力がなくても上にいける。若い人が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと実力があっても上...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
・良くも悪くも自由度が高く、個人裁量で仕事ができるといったところでしょうか。
・人間関係も概ね良好かと思います。
・所属部署は、立ち上げ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
良くも悪くも地方の地場企業である為、役職者との接点も多く、社内の風通しは良く感じる。日々の業務は、自身のストレス管理さえできれば難しくないルー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年齢は若い人が多いため話が合い仕事しやすいメンバーです。とくに女性の割合が多いので仕事のこと、プライベートのことを相談にのってもらったりプライ...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高く、5年前から見て8割以上の人間が退職している。評価も一部の人間の気分でコロコロ変わるので仕事に集...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
初めてのコールセンター経験ですが、フォロー体制も整備されており、良い職場であったように思います。意欲があれば、管理者へのステップアップも望め、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
過去に家電、コンピュータ大手と取引し規模が大きい業務を請け負っていた事がある為、ネームバリュー自体はいまだ全国区だと思います。
【気になること...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤めていたのは数年前ですが、辞めた後の状況を知人から聞くにつけ、なるべくしてなったという感が強いです。
会社の立役...続きを読む(全200文字)
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会社としても、事業部としても、先細りで将来を見込むことができないため、
退職を考えるようになりました。
収入も上がる見込みもなく、30代にして、基本給...続きを読む(全154文字)
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社長がとにかくワンマン。意味もなく怒鳴られるのはパワハラ以外のなにものでもありません。男性の多い職場でしたので、女性は母親役です。
社長に気に入られるか...続きを読む(全194文字)
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全体的に年齢が若く、活気自体はありますが社会経験が浅く、短慮なじんぶつが多かったように感じます。
管理職研修のようなものも存在せず、前例踏襲で目立たず媚...続きを読む(全182文字)
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休憩時間中に仕事を頼まれる。サービス残業を強いられる事が多々あった。社員の品性もあまり思わしくない所も有。社内の備品には穴が空いていたり、掃除する人もおら...続きを読む(全166文字)
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通勤費、冬期の暖房費の支給程度で、住宅補助、食事補助等はない。
出産育児支援は未確認。生理休暇は存在するらしい。レクリエーション支援はなし。
スキルア...続きを読む(全155文字)
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派遣社員として、コールセンターのオペレーター勤務していました。退職理由は、正社員として雇用してくれる会社が見つかった為です。在籍中に、派遣社員から正社員と...続きを読む(全153文字)
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コールセンターのオペレーターとして勤務していました。人間関係は良好ではないかと思います、社員と派遣社員の距離間が近く、朗らかな雰囲気であったと思います。業...続きを読む(全208文字)
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コールセンターのオペレーターとして勤務していました。やりがい、面白みはカスタマーからの感謝の言葉でしょうか。問題を解決する事が、業務として当然の事ですが、...続きを読む(全161文字)
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コールセンターのオペレーターとして勤務していましたが、実際に窓口で対応するまでに、相応の研修が行われるため、経験が無くとも十分に必要レベルに達する事ができ...続きを読む(全179文字)
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バランスの取りやすい環境であったと思います。余程の事が無い限り、休日は希望通りに取得できていました。定休日が無い為、盆や正月などは多少の調整は必要ですが、...続きを読む(全160文字)
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とにかく人の入れ替わりがはげしい。三ヶ月もするとすっかり入れ替わってる感じでした。
最後の方は会社自体があまり上手くいっていないような気もしていた。(な...続きを読む(全182文字)
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住宅手当などそちらの質問が多いようなのでそちらを中心にお話します・・・・・
福利厚生についてはなにもありません。
レクリェーションはたまにあります。あ...続きを読む(全152文字)
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女性の管理職への登用も行われ、成果主義である。
扱い品目から男の独壇場かと思われがちだが、女性であってもスキルさえ磨けば遜色なく働ける。ただ直雇、派遣に...続きを読む(全151文字)
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管理職も含め20代から30代が中心の会社。
年寄りは居ない。
自社開発ソフトの販売は軌道に乗ったと思われるが、CSソリューション事業部は改善の余地があ...続きを読む(全152文字)
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入社以来、ほかの仕事が入ってきたという実感があったことはありませんでした。少し手を出しても実にならずに終わるというケースが多かったです。同列の会社と、持ち...続きを読む(全165文字)
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自分の在籍中に出産・育児にあたったスタッフはいなかった。
当時の正社員はすべて独身男性だったため該当せず。
女性の労働環境の向上という点では生理休暇は...続きを読む(全167文字)
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1年弱の在籍中に、昇給は試用期間終了時のプラス100円のみ。
教育計画やキャリアパスなどはいっさい示されず、スタッフを不安な状態のままにしていたため、辞...続きを読む(全155文字)
会社名 | ダットジャパン株式会社 |
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フリガナ | ダットジャパン |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 93人 |
代表者 | 犬丸澄夫 |
本社所在地 | 〒060-0063 北海道札幌市中央区南三条西5丁目1番1 |
電話番号 | 011-207-6211 |
URL | https://www.datt.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。