ダットジャパンの評判・口コミ一覧（全89件） 3ページ目

【良い点】
初めてのコールセンター経験ですが、フォロー体制も整備されており、良い職場であったように思います。意欲があれば、管理者へのステップアップも望め...続きを読む(全202文字)

【良い点】
過去に家電、コンピュータ大手と取引し規模が大きい業務を請け負っていた事がある為、ネームバリュー自体はいまだ全国区だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤めていたのは数年前ですが、辞めた後の状況を知人から聞くにつけ、なるべくしてなったという感が強いです。
会社の立...続きを読む(全200文字)

会社としても、事業部としても、先細りで将来を見込むことができないため、
退職を考えるようになりました。
収入も上がる見込みもなく、30代にして、基本...続きを読む(全154文字)

社長がとにかくワンマン。意味もなく怒鳴られるのはパワハラ以外のなにものでもありません。男性の多い職場でしたので、女性は母親役です。
社長に気に入られる...続きを読む(全194文字)

全体的に年齢が若く、活気自体はありますが社会経験が浅く、短慮なじんぶつが多かったように感じます。
管理職研修のようなものも存在せず、前例踏襲で目立たず...続きを読む(全182文字)

休憩時間中に仕事を頼まれる。サービス残業を強いられる事が多々あった。社員の品性もあまり思わしくない所も有。社内の備品には穴が空いていたり、掃除する人もお...続きを読む(全166文字)

通勤費、冬期の暖房費の支給程度で、住宅補助、食事補助等はない。
出産育児支援は未確認。生理休暇は存在するらしい。レクリエーション支援はなし。
スキル...続きを読む(全155文字)

派遣社員として、コールセンターのオペレーター勤務していました。退職理由は、正社員として雇用してくれる会社が見つかった為です。在籍中に、派遣社員から正社員...続きを読む(全153文字)

コールセンターのオペレーターとして勤務していました。人間関係は良好ではないかと思います、社員と派遣社員の距離間が近く、朗らかな雰囲気であったと思います。...続きを読む(全208文字)

コールセンターのオペレーターとして勤務していました。やりがい、面白みはカスタマーからの感謝の言葉でしょうか。問題を解決する事が、業務として当然の事ですが...続きを読む(全161文字)

コールセンターのオペレーターとして勤務していましたが、実際に窓口で対応するまでに、相応の研修が行われるため、経験が無くとも十分に必要レベルに達する事がで...続きを読む(全179文字)

バランスの取りやすい環境であったと思います。余程の事が無い限り、休日は希望通りに取得できていました。定休日が無い為、盆や正月などは多少の調整は必要ですが...続きを読む(全160文字)

とにかく人の入れ替わりがはげしい。三ヶ月もするとすっかり入れ替わってる感じでした。
最後の方は会社自体があまり上手くいっていないような気もしていた。(...続きを読む(全182文字)

住宅手当などそちらの質問が多いようなのでそちらを中心にお話します・・・・・
福利厚生についてはなにもありません。
レクリェーションはたまにあります。...続きを読む(全152文字)

女性の管理職への登用も行われ、成果主義である。
扱い品目から男の独壇場かと思われがちだが、女性であってもスキルさえ磨けば遜色なく働ける。ただ直雇、派遣...続きを読む(全151文字)

管理職も含め20代から30代が中心の会社。
年寄りは居ない。
自社開発ソフトの販売は軌道に乗ったと思われるが、CSソリューション事業部は改善の余地が...続きを読む(全152文字)

入社以来、ほかの仕事が入ってきたという実感があったことはありませんでした。少し手を出しても実にならずに終わるというケースが多かったです。同列の会社と、持...続きを読む(全165文字)

自分の在籍中に出産・育児にあたったスタッフはいなかった。
当時の正社員はすべて独身男性だったため該当せず。
女性の労働環境の向上という点では生理休暇...続きを読む(全167文字)

1年弱の在籍中に、昇給は試用期間終了時のプラス100円のみ。
教育計画やキャリアパスなどはいっさい示されず、スタッフを不安な状態のままにしていたため、...続きを読む(全155文字)

若くして役職に就く人が多いので、年長のスタッフと年少の管理職という関係がままある。
命令系統が明確に示されておらず、むしろ社員も把握していないため、何...続きを読む(全151文字)

家庭の事情がある場合には、シフトの調整をしてくれることがあったようである(又聞き)。
企業として、企業パンフレットなどで「在宅勤務を応援しています」な...続きを読む(全159文字)

若くして役職に就く人が多い(オペレーター経験2～3年の20代など)。
ただしプレイヤーとして優秀でも大勢のスタッフをまとめられる人材とは限らない。
...続きを読む(全157文字)

休暇制度:完全週休二日制。ただし夏季休暇や年末年始休暇はなし。有給休暇は辞める際には前日数を消化することができる。
就業規則:存在はしているらしいが、...続きを読む(全151文字)

退職理由:労働環境
離職率が高く、オープニング当初に採用された約40名が1年経たないうちに2割程度に減ってしまった。
人手が足りず教育にスタッフを割...続きを読む(全153文字)