ＪＡ全農青果センターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
社会的意義がある仕事だとは思いますが、農家さんからの預かり物＝自社製品ではなく、この会社ならではの強みというものはあったようななかったような…続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他業種で評価されるスキルは身につきません。強いて言うなら理不尽耐性…？自分で勉強して資格を取るか公務員試験をがん...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ないと思います。地方の卸売市場が潰れた場合の残存者利益しかないと思う。人口は減るし積極的に海外に売れるわけでもないし…続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「退職理由」にも書きましたが良いところがありません。ワークのためのライフになってしまいます。売り手市場のいまこん...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「営業は会社携帯を貸与されて24時間365日対応してもらう」という説明は入社前にはなかったですね。当時は会社化し...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
問題のある働き方やシステムを放置しているのはマネジメント層の怠慢に他ならないと思います。同業他社のように「朝は早...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の大変さの割に給与は高くはない。借り上げ社宅が会社8割負担の若いうちならよかったですが、その後は給与の伸びも...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
5年以上前のことで今は改善しているかもしれませんが…。
営業の場合は出勤が市場開市日に左右されるため完全週休2日...続きを読む(全250文字)

【良い点】
住宅手当がある点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が月上限3万までのため、ないよりかはましな方ですが、正直、埼玉県内で...続きを読む(全133文字)

【良い点】
部署によりますが、体育会系の部署や穏やかな人が多い部署など差があります。
飲み会が好きな方は社内外問わず、月当たり、3〜5回はあるのでお勧め...続きを読む(全293文字)

【良い点】
女性比率が非常に高く、産休・育休の取得実績や復職例も多いため、制度としての基盤は整っています。ワインの知識や接客スキルにおいて、男女の差なく...続きを読む(全248文字)

【良い点】
営業職でキャリア形成をすることはかなり難しいと感じる。バックオフィス職であれば管理職も増えつつある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
私が入社した当初は同期の男女比半々ほどで女性も入りやすい環境でした。ただ上の世代は営業職の男性社員が9割程でした。今は、より女性も働きやすい...続きを読む(全276文字)

【良い点】
女性でも働きやすい環境だと思う。育休などの制度は整っていて、実際に取得している人もいる。一方で、女性の管理職はまだ少なく、今後さらに女性がキ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性でも管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職と男性管理職の業務量や責務が違いすぎるため、社内で軋轢が生まれて...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有休や時間休の取りやすさについては、他社に比べると比較的容易であると思う。
上司にもよると思うがよほどのことがない限り有休理由を聞かれたこと...続きを読む(全301文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、協力し合いながら働きやすいと思う。（部署にもよる）
女性でも頑張れば上の役職を目指しやすい職場だと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性の店長も多いので男女関係なく活躍できると思います。
私が働いていた時は女性の店長の方が多かった気がします。
相談すれば時短社員みたいな働...続きを読む(全88文字)

【良い点】
男女平等
セクハラはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも関係なく、男性と同じ仕事量がちゃんと振り分けられます。
体調悪...続きを読む(全137文字)

【良い点】
力仕事が多いですが女性も働きやすい環境にあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格がきつい女性もチラホラといる印象を受...続きを読む(全120文字)