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イレギュラー対応が多いため、子育てママさんには厳しいのではないだろうか。続きを読む(全36文字)
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ＪＡ全農青果センターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＪＡ全農青果センター株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＪＡ全農青果センター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男女関係なく活躍できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートが確保しづらいので、子供がいる方にはあまり向いていないのか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産育休制度はしっかりしている。入社1年目で産休を取得した実績もある。取得前の説明も詳しくてわかりやすい。法律を遵守している。
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【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等といきたいところだが、生産者は高齢の男性が圧倒的に多く、販売先のバイヤーも海千山千の脂の乗った男性のベテ...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした業界のため女性の活躍は限定的に見える。産地出張の際も若手の営業がいると飲み会ではホステスのように扱...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
私の場合、部署内の人間関係がとても良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の人員配置がちょうど(余裕なし)のため、女性職員...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
取締役や管理職にも女性がおり、同業界の中では女性進出がしている部類に入る。また、育児休暇制度もしっかりしていて、子供が小学生に入るまで出張禁...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
男女隔たりなく仕事できる点は評価される。人によっては男性よりも金額が高い取引をしており、仕事にやりがいを感じたい人には合ってると思われる。
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【良い点】
女性が少ないので、会社全体で気を遣ってはもらえる。産休・育休制度も公務員並みに揃っているし、さらに良くしようという社長の考えもあるので今後に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の少ない環境のため、取引先などから目をかけてもらえることがあります。印象も残しやすいため、他の男性社員などよりも営業に優位に働いたことも...続きを読む(全255文字)
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女だからと仕事をする上で優遇されることもなければ、扱いが軽んじられることも別にない。
ただ、仕入部署のほうは産地によっては男社会なので対応に苦労するか...続きを読む(全322文字)
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プライベートな時間はほとんどないので女性にとって働きやすい職場とはいえない。結婚後にすぐ辞めてしまう人が多い。ただ、男性の多い業界なので女性というだけで...続きを読む(全187文字)
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ＪＡ全農青果センターの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
なくなることはないだろうけど、気候変動や物価高騰を見ているとお先は暗いだろう。続きを読む(全39文字)
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農家さんや農業のことを深く理解しているからこそ、業務上の苦しい部分も乗り越えられるのだと感じた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
営業職であれば、休日対応などしていることもあり平日早めに帰ったり、休みの前の日早めに帰ったりすることは可能。ただし課長の考え方にもよるので絶...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
仕事がキツく、体育会系の職場なので、忍耐強くなる
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離職率が高いので、辞めさせないための研修制度や魅力...続きを読む(全104文字)
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天候に左右されたり、理不尽なことが多いのでこれ以上やっていけない思い、退職を決意しました。数字を使うのが得意でア...続きを読む(全98文字)
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研修制度が整っておらず、最初の半年はダラダラと過ごしていた。スキルが身についたという感覚はなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
バリバリ働けるので、プライベートを犠牲にしてもいい人にはおすすめ
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プライベートな時間が取りづらい点。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べると良い方ではないかと思います。バリバリ働きたい人にとってはいい環境ではないかなと感じる。続きを読む(全60文字)
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商社・卸(専門商社（食料品）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性が多い仕事なので、女性の昇進傾向と言えると思います。
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ヤクルトレディーには、産休育休制度はありま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
在宅勤務が可能。
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在宅勤務と出社のハイブリット型だが、環境が完璧に整っているかと言われると、在宅勤務...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
産休・育休を取得して、復帰する女性社員は多い。復帰後も特に問題なく働けている様子。
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管理職に就く女性...続きを読む(全96文字)
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女性の管理職の比率がほとんど50％と非常に高く、人事の方も女性の方が多かった。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
会社として女性の管理職起用を積極的に推進しています。バリバリ働きたい、上昇志向のある方にとってはチャンスが多いと言えます。
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【良い点】
女性の管理職もいるので、頑張れば上にいける。上司次第のところもあるが。。。
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女性同士のドロドロとした...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性がほとんどのため、産育休は取りやすいし戻りやすい。
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こんなに女性がいるのだから、保育所があったら...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休・育休の取得しやすさがあり、むしろ出産を考えていたり妊婦さんへの対応の方が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休の...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
子育てをしている方も働いており、育児休暇もたくさんとっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業拠点では飲み会なども多いため、自...続きを読む(全99文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＪＡ全農青果センターの 会社情報
| 会社名 | ＪＡ全農青果センター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエイゼンノウセイカセンター |
| 設立日 | 2006年6月 |
| 資本金 | 29億4000万円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 売上高 | 1541億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小野俊明 |
| 本社所在地 | 〒335-0038 埼玉県戸田市美女木北2丁目11番地の12 |
| 電話番号 | 048-424-1900 |
| URL | https://z-center.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1582641
