この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産育休制度はしっかりしている。入社1年目で産休を取得した実績もある。取得前の説明も詳しくてわかりやすい。法律を遵守している。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
JA全農青果センター株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JA全農青果センター株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にJA全農青果センター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産育休制度はしっかりしている。入社1年目で産休を取得した実績もある。取得前の説明も詳しくてわかりやすい。法律を遵守している。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等といきたいところだが、生産者は高齢の男性が圧倒的に多く、販売先のバイヤーも海千山千の脂の乗った男性のベテラ...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした業界のため女性の活躍は限定的に見える。産地出張の際も若手の営業がいると飲み会ではホステスのように扱わ...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の場合、部署内の人間関係がとても良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の人員配置がちょうど(余裕なし)のため、女性職員が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
取締役や管理職にも女性がおり、同業界の中では女性進出がしている部類に入る。また、育児休暇制度もしっかりしていて、子供が小学生に入るまで出張禁止...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
男女隔たりなく仕事できる点は評価される。人によっては男性よりも金額が高い取引をしており、仕事にやりがいを感じたい人には合ってると思われる。
【...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性が少ないので、会社全体で気を遣ってはもらえる。産休・育休制度も公務員並みに揃っているし、さらに良くしようという社長の考えもあるので今後に期...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の少ない環境のため、取引先などから目をかけてもらえることがあります。印象も残しやすいため、他の男性社員などよりも営業に優位に働いたこともあ...続きを読む(全255文字)
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女だからと仕事をする上で優遇されることもなければ、扱いが軽んじられることも別にない。
ただ、仕入部署のほうは産地によっては男社会なので対応に苦労するかも...続きを読む(全322文字)
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プライベートな時間はほとんどないので女性にとって働きやすい職場とはいえない。結婚後にすぐ辞めてしまう人が多い。ただ、男性の多い業界なので女性というだけで取...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはありません。365日24時間仕事の電話がかかってきます。たとえ休日だろうと深夜の眠っている間...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
365日24時間稼働をしている業態であるため常に社用携帯が手離せず気が休まらなかったのが一番の退職理由です。他の退...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な業界なため、これといったビジネススキルはつきません。長くいればいるほど同業界にしか転職できないとも言われてい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
を任せられている部分も大きいため、好きな時に休みなどは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とこごとことしし仕事と休みの境目がなく...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
重要な決定事項でなければ、ある程度の範囲は任せてもらえる(放任?)ので、自分で自由に設計して仕事がしたい人には、働きたいやすい環境であるかもし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
引き止めていただけたこと。退職を決めてからたくさんの方に話を聞いていただいたので、退職をいきなり決めるのではなく、もっと職場を信頼してやりたい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若手の頃から営業はとくに任せてもらえる仕事が大きく自分のやり方で仕事ができると思う。数次の目標もあるが、そこまで厳しくは言われない印象。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社1年目でも数十億の取引に挑戦出来る。また、自分が売った商品が売場に並び消費者が買っていく光景を見たときや取引先と一緒になって祝勝会をした時...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
営業の部門は商品の特性上、ワークライフバランスは不可です。ワークライフバランスが取れているのは人事、総務といった管理部門のみ
【気になること・...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
残業手当が厚い。賞与が年3回もあり、評価が悪くても結構貰える。基本給が安くても分厚い手当と賞与のお陰で年収は同世代よりも高くなる。
【気になる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
産休育休制度はしっかりしている印象。
お互い助け合って支えている環境もあり、復帰する際も暖かく迎え入れてくれる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
育休などは大企業ならではで取得しやすく復帰後も難なく仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る出来ないよりゴマすりと甘...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多い。女性の地位が低い印象。
とにかく制度がちゃんと整っていないので、結婚出産した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
子の看護休暇などは5日ほど有給休暇として取得でき、時間休への変更も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と事務職で男女比率が二...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性の方が多く働きやすいように感じる。
店長が男性であったこともあり、女性の方には比較的優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上昇志向のある人だと会社が認めてくれて、昇進しやすいと思う。
キャリア経験を積みたい人にはおすすめ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性社員が比較的多いので、働きやすいと思いますが、会話が少なく思えた。在職していた時には女性の管理職もいたが、退職するはなしを聞いていたので現...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休、育休もあるので結婚、妊娠しても働きやすいと思う。
育休から復帰した場合も、保育園のお迎えに合わせて残業無し、または何時までのみ残業可能と...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
保育園があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が熱を出したら休まないといけなくなるけど、そうなると代わりに配達してくれる人が...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力仕事なので、女性は少しきついかもしれない。真冬でも全毛穴から汗が出るほど動くので、仕事から帰ってきてか...続きを読む(全99文字)
会社名 | JA全農青果センター株式会社 |
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フリガナ | ジェイエイゼンノウセイカセンター |
設立日 | 2006年6月 |
資本金 | 29億4000万円 |
従業員数 | 400人 |
売上高 | 1456億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野俊明 |
本社所在地 | 〒335-0038 埼玉県戸田市美女木北2丁目11番地の12 |
電話番号 | 048-424-1900 |
URL | https://z-center.co.jp/ |
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