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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っておらず、最初の半年はダラダラと過ごしていた。スキルが身についたという感覚はなかった。続きを読む(全70文字)
JA全農青果センター株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JA全農青果センター株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にJA全農青果センター株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っておらず、最初の半年はダラダラと過ごしていた。スキルが身についたという感覚はなかった。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な業界なため、これといったビジネススキルはつきません。長くいればいるほど同業界にしか転職できないとも言われて...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない。一応、給料がさがる形で希望をおしとおすことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアはあまり期待できない。なぜ...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社3年目までは若手研修が年一回あります。しかし研修で何かを身につけるというより、いかに実践の中でスキルを磨いていくかが試される職場です。主体的に物事を...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年11月28日【良い点】
実際にスーパーなどで売られている食肉が、どのようなルートで市場に出回っていくのか、実際の現場を目の当たりにすることで、更に深く知りたいという気...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年6月5日【気になること・改善したほうがいい点】
分かっていたことですが、全国転勤ありなので、家庭環境が変わるとどこに飛ばされるか分からないのは厳しいと思ったので、...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年11月20日【良い点】
新卒、高卒で5年目の年収はかなり高かった。(退職してしまったが)基本給は低いが、賞与がかなり多かったと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年10月12日【良い点】
基本的には年功序列ではあるものの、最近では実力に伴う早期の管理職登用もも増えてきており、JAの中でも比較的先進的な考え方が出来ているように感じ...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月12日【良い点】
異業種からのセカンドキャリア採用のため、同年代の年収としては高い。管理職内で評価しているが、業績が目立たないと評価に繋がらない。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)
1人で何億円を扱うためやりがいは大きいと思う。続きを読む(全23文字)
なくなることはないだろうけど、気候変動や物価高騰を見ているとお先は暗いだろう。続きを読む(全39文字)
休日出勤や深夜の対応があるため、心が休まらないと推定された。続きを読む(全30文字)
イレギュラー対応が多いため、子育てママさんには厳しいのではないだろうか。続きを読む(全36文字)
農家さんや農業のことを深く理解しているからこそ、業務上の苦しい部分も乗り越えられるのだと感じた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
営業職であれば、休日対応などしていることもあり平日早めに帰ったり、休みの前の日早めに帰ったりすることは可能。ただし課長の考え方にもよるので絶...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
仕事がキツく、体育会系の職場なので、忍耐強くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いので、辞めさせないための研修制度や魅力...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
天候に左右されたり、理不尽なことが多いのでこれ以上やっていけない思い、退職を決意しました。数字を使うのが得意でア...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
バリバリ働けるので、プライベートを犠牲にしてもいい人にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間が取りづらい点。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べると良い方ではないかと思います。バリバリ働きたい人にとってはいい環境ではないかなと感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
長くいた人が得をする会社
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準があるとすれば年次だが、年数を重ねて社内でその時力がある人に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
専門の知識を得られるが日常生活で役に立つようなスキルはほぼない、ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新人が入ってきても大抵の事は入...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
売り場の方は親切に教えてくださる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあったがあまり役に立つ感じではない
お客様優先のため忙しいと...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
近くの先輩にやりながら教えてもらう。研修等は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
自社システムを使用しているため転職時には役には...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
みなし残業が無いので残業代は認められれば払われる。
社長が従業員のほとんどの名前を憶えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
様々な研修制度があるが、周囲で働いているベテランの方々をみると生気がないように見受けられたため、急激な成長を求める方は向いていないと思われる続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他人に興味がない人が多いため、教育や先輩上司からの助けは全くない。
研修もとにかく工場でワーカーとして働かせられる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格を取得すれば資格手当は貰えるのはいいと思いました。
また、定期的にそのような案内が来るため仕事と資格の両立が可能な人にとっては良いのでは...続きを読む(全153文字)
職種、学歴を問わず、同じプログラムで、大塚製薬の社員としての基礎知識、ビジネスマナーを習得。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリアについては、上司や先輩の方々が親身になって指導してくれます。
当時はブラザー制度というのがあり、一つ上の先輩が丁寧に教...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | JA全農青果センター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエイゼンノウセイカセンター |
| 設立日 | 2006年6月 |
| 資本金 | 29億4000万円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 売上高 | 1541億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小野俊明 |
| 本社所在地 | 〒335-0038 埼玉県戸田市美女木北2丁目11番地の12 |
| 電話番号 | 048-424-1900 |
| URL | https://z-center.co.jp/ |
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