この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業手当が厚い。賞与が年3回もあり、評価が悪くても結構貰える。基本給が安くても分厚い手当と賞与のお陰で年収は同世代よりも高くなる。
【気になる...続きを読む(全207文字)
JA全農青果センター株式会社 報酬UP
JA全農青果センター株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は160〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JA全農青果センター株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にJA全農青果センター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
残業手当が厚い。賞与が年3回もあり、評価が悪くても結構貰える。基本給が安くても分厚い手当と賞与のお陰で年収は同世代よりも高くなる。
【気になる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年々給与は向上しており、比較的高めではないかと思う。
課長で900-1000万近辺
部長で1000-1200万のイメージで、管理職でなくても7...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
天気の調子などによって青果物の相場が大きく変動し、状況によっては赤字になりながら販売を行わなければならない状況にもなりますが、赤字になったから...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同年代より年収は高水準だが、深夜・休日問わず24時間対応を強いられるため割に合っていないと感じる。評価制度は定まっ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
経理部門としては他社と同じ程度の年収だと思います。少し安いようにも感じますが、私的に部署内の人間関係が良かったので、得に不満はありませんでした...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
20代、新卒3-4年目にしては550万円から600万円とかなり高い給与水準をもらうことが出来る。しかし、実際はそれに見合った業務量が課されられ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は同業に比べてもかなり高い。青果物の関係の仕事を希望していて、何よりも収入が一番という方は良いのではないかと思う。また、社内昇格試験が無い...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
数年前に評価制度が変わり、個人の裁量によって給料が変わる傾向になった。自分としては高く評価してもらい、同期の中でも高い水準でもらえている。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価制度は大きく変わりかけている変革期にあり、出来高でのインセンティブは賞与などで反映されるようになってきている。年収にしても残業代や休日出勤...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
安定しており良いと思う。営業成績に応じて増減あるのだとは思うが、基本的に少ないということはない。社宅補助もあるので、額面以上の給与だと言える。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代で基本的にはかなり稼げます。正直食事に困りません、なぜなら廃棄になる野菜や果実をもらえることが多く、給湯室のお茶や水も飲み放題だからです...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ノルマが無いこと。数字のことは言われるが、具体的なノルマは存在せず。
売上が落ちたからといって評価は下がる可能性はあるが、青果物なので理由があ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない人には成績が良いも悪いも関係ない。かなり上司によって左右される不透明な評価制度。...続きを読む(全193文字)
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住宅補助等も含めると20代なら申し分のない程度には貰えている気がします。残業もそこそこしますので新人でも実質400万は越えます。昇進昇給については役職つけ...続きを読む(全182文字)
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全農の子会社であるため、全農職員の給与形態に7割かけた額となる。また、青果センターは東京に事業所がないため、どのセンターに配属されても地域手当がないのが痛...続きを読む(全160文字)
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営業職が中心の職場。ここ数年、若い人の離職が多いと感じています。営業職であり、流通の職種であることを考えれば、拘束時間や、休日について他業種より、厳しい状...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
福利厚生は住宅手当や子供手当、カフェテリアプランなど業界の中でも整っている方だと思います。転勤もエリア職選択ができたりと必ずしも必須ではなくな...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な業界なため、これといったビジネススキルはつきません。長くいればいるほど同業界にしか転職できないとも言われてい...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはありません。365日24時間仕事の電話がかかってきます。たとえ休日だろうと深夜の眠っている間...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
365日24時間稼働をしている業態であるため常に社用携帯が手離せず気が休まらなかったのが一番の退職理由です。他の退...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
を任せられている部分も大きいため、好きな時に休みなどは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とこごとことしし仕事と休みの境目がなく...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
重要な決定事項でなければ、ある程度の範囲は任せてもらえる(放任?)ので、自分で自由に設計して仕事がしたい人には、働きたいやすい環境であるかもし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
引き止めていただけたこと。退職を決めてからたくさんの方に話を聞いていただいたので、退職をいきなり決めるのではなく、もっと職場を信頼してやりたい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若手の頃から営業はとくに任せてもらえる仕事が大きく自分のやり方で仕事ができると思う。数次の目標もあるが、そこまで厳しくは言われない印象。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社1年目でも数十億の取引に挑戦出来る。また、自分が売った商品が売場に並び消費者が買っていく光景を見たときや取引先と一緒になって祝勝会をした時...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
営業の部門は商品の特性上、ワークライフバランスは不可です。ワークライフバランスが取れているのは人事、総務といった管理部門のみ
【気になること・...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ふつうに働いていれば、一年で5000円ほど昇給します。基本給は安いが、早出、遅番手当てがつけば、18万位にはなるとおもいます。
【気になること...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
平均。今後増えていくと思われる。
ボーナスも入社すぐでももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を考えたら少し少ないか。
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社としては安定している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本給はほぼ上がらず、評価制度は気持ちボーナスが上がるだけ。
係長...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本給は少なく、主に残業で収入を補っていました。月に約45時間の残業を行い、手取りでおおよそ24万円程度の収入がありました。このように、収入の...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
新卒は2年目、3年目と一年ずつ給料が増えるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ないことが気になった。無いよりはマ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
1年に1回昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼないに等しい。
一応年に2回あるが3万円だったときがあり寸志の間違い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
支店内での評価の為、上司と良い関係作りができていればいい評価をもらいやすいです。どうしても人によって好き嫌いはありますが、まずは社内の人間関係...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年収は掲載されている通りです。
待遇はかなり良くなっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあまりわからない。
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
手当が充実している、コロナ禍の際は、年度末賞与にコロナの手当もあった。決算賞与は業績にかかわらず基本的にいただけていた。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
賞与は年二回、合わせて約4ヶ月分が支給されます。
安定している会社なので、賞与が支給されなかったことは数十年間ないようです。
評価によって賞与...続きを読む(全126文字)
会社名 | JA全農青果センター株式会社 |
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フリガナ | ジェイエイゼンノウセイカセンター |
設立日 | 2006年6月 |
資本金 | 29億4000万円 |
従業員数 | 400人 |
売上高 | 1485億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野俊明 |
本社所在地 | 〒335-0038 埼玉県戸田市美女木北2丁目11番地の12 |
電話番号 | 048-424-1900 |
URL | https://z-center.co.jp/ |
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