大日本塗料北海道の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
大きな会社なので待遇が保障されている
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務だったが塗料の匂いに慣れるまで時間が掛かった。
昔ながら...続きを読む(全295文字)

研修は新卒であれば1ヶ月しっかりと行われていたが、中途採用の人は3日ほどですぐ現場に入らされていた。自分で相当勉強しない限りかなり難しいと思われる。
営...続きを読む(全161文字)

労働時間は大変多く、休日出勤が常となっていた。休暇制度については、有給をとる事には何も言われないが、社用の携帯を持たされている為常に電話が鳴り続ける。
...続きを読む(全171文字)

塗料はなくなることはないが、すべて金額が勝負となる為いかに低コストで販売できるかにかかっている。原料等はどの会社も元を辿れば一緒なので限界はある為特殊な塗...続きを読む(全166文字)

仕事をこなしていくうちに物足りなさを感じてしまった。
狭い規模で働き続けていく姿が嫌になり、もっともっとスキルアップしていきたいと感じるようになりました...続きを読む(全161文字)

可もなく不可もなくといったところ。
特別に大手の企業グループでもないし、将来性があるわけでもない。
ただ、業界内のシェアは高いので、社会貢献度志向が高...続きを読む(全156文字)

休暇は土日休みであり、比較的にいたって普通の分類であると思う。
労働時間も多くはなく、比較的に早く退社している人が多かった。
管理職クラスになると、休...続きを読む(全156文字)

労働環境が最悪だった為、心身ともに疲れ果てた為。
労働時間は月200時間はかるく越えていた。
業績はよかったが、クレームの数も多く、
クレーム処理を...続きを読む(全156文字)

育児休暇制度は事務員でとっている人をみたことはあるが、総合職で使用した人をみたことはない。
せいどとしてあるが、実際にとれるかどうかは不明。
ワークラ...続きを読む(全159文字)

面接では休日はしっかり休んでもらうとのことだったが、実際は携帯電話がなりっぱなしでした。
現場が動いている為しかたないことですが、朝7時頃から電話がなる...続きを読む(全159文字)

【良い点】
以前では取りづらかった産休がとりやすくなりました。営業職でない事務職でもです。子育てをしながら働くことができる会社だと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性事務員はどの営業所にも多い。なので女性には働きやすい環境ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強い印象であった続きを読む(全79文字)

【良い点】
ここ10年間で女性の新卒総合職の入社は多くなっており、肉体労働の3部門をのぞくと違和感なく活躍している人も出てきたと思う。
あととにかく女性社...続きを読む(全288文字)

【良い点】
ここ10年間で女性の新卒総合職の入社は多くなっており、肉体労働の3部門をのぞくと違和感なく活躍している人も出てきたと思う。
あととにかく女性社...続きを読む(全288文字)

【良い点】
良い点などありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性事務の勤続年数が長い序列のようなものが陰ながらあり、その人に気に入られなけ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ダイバーシティを尊重しています。女性だから昇給できないことはないです。実力と実績次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はあらゆ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境です。育休制度もしっかりと整備されています。また、店長やエリア長に女性の方が非常に多く、活躍しています。
【気になる...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別かかわらず、役職に就いてる人は多い。女性は働きやすいと思う。また、女性同士の仲はいい方だと思うが、癖の強い女性もいて話しかけても返事がない...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性に関しては出先には事務以外いないと考えていい。
一般事務として考えれば給与もよく採用の枠組みによりけりだがほとんどの方は家から通える範囲の...続きを読む(全162文字)

【良い点】
産休、育休を取得し、復帰している社員が多くいる。そのため、産休、育休が取りやすい環境だと思う。

また、フレックスとテレワークを導入したため、...続きを読む(全211文字)