大日本塗料北海道の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
大きな会社なので待遇が保障されている
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務だったが塗料の匂いに慣れるまで時間が掛かった。
昔ながら...続きを読む(全295文字)

研修は新卒であれば1ヶ月しっかりと行われていたが、中途採用の人は3日ほどですぐ現場に入らされていた。自分で相当勉強しない限りかなり難しいと思われる。
営...続きを読む(全161文字)

労働時間は大変多く、休日出勤が常となっていた。休暇制度については、有給をとる事には何も言われないが、社用の携帯を持たされている為常に電話が鳴り続ける。
...続きを読む(全171文字)

塗料はなくなることはないが、すべて金額が勝負となる為いかに低コストで販売できるかにかかっている。原料等はどの会社も元を辿れば一緒なので限界はある為特殊な塗...続きを読む(全166文字)

仕事をこなしていくうちに物足りなさを感じてしまった。
狭い規模で働き続けていく姿が嫌になり、もっともっとスキルアップしていきたいと感じるようになりました...続きを読む(全161文字)

可もなく不可もなくといったところ。
特別に大手の企業グループでもないし、将来性があるわけでもない。
ただ、業界内のシェアは高いので、社会貢献度志向が高...続きを読む(全156文字)

休暇は土日休みであり、比較的にいたって普通の分類であると思う。
労働時間も多くはなく、比較的に早く退社している人が多かった。
管理職クラスになると、休...続きを読む(全156文字)

労働環境が最悪だった為、心身ともに疲れ果てた為。
労働時間は月200時間はかるく越えていた。
業績はよかったが、クレームの数も多く、
クレーム処理を...続きを読む(全156文字)

育児休暇制度は事務員でとっている人をみたことはあるが、総合職で使用した人をみたことはない。
せいどとしてあるが、実際にとれるかどうかは不明。
ワークラ...続きを読む(全159文字)

面接では休日はしっかり休んでもらうとのことだったが、実際は携帯電話がなりっぱなしでした。
現場が動いている為しかたないことですが、朝7時頃から電話がなる...続きを読む(全159文字)

【良い点】
内勤女性も多く、営業にも女性がいくらか増えてきている。頑張れば女性でもしっかりキャリアを積めるのはよいところ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠してても配慮がないので子供作る前に辞めた方がいい。お腹が大きくても働いてくれる感謝なんかない。なんなら、容赦な...続きを読む(全119文字)

【良い点】
産前産後休暇、育児休業の制度は使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産前産後休暇、育児休業の制度を使おうとすると文句を言われ、
ず...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性に人気のあるくるまが多いため、女性社員が接客して安子さんしてもらえることがある。有休もしっかり取れるため、店舗によるとは思いますが働きやす...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性は少ないがとても女性に優しい風土ではある。女性は基本的に守られている
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも特別扱いされるの...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良に配慮出来る管理職が少ないと感じる
女性の管理職が極端に少ない為、男性思考の昭和的な経営と感じる続きを読む(全77文字)

【良い点】
良くも悪くも女性扱い
残業などは少なく、強制される事もないので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は寿退社が当たり前のよ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
営業も女性積極採用をはじめてるみたいです
女性の役職の方もみえましたが、比率的に仕方ないですがやっぱり数える程ですね続きを読む(全64文字)

【良い点】
男女の差を感じることはない。産休育休の制度も整っており、時短勤務の方も多い。時短勤務の方と同じチームで働く場合は会議の開始時間を調整したり、退...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内では問題が無いが、建設業界じたいがまだ男社会のきらいがあるので、女性の営業職はかなり客あしらいがうまい人でない...続きを読む(全176文字)