金陽社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
成熟産業であり、新規参入は少ない、お得意先の印刷大手とはかなり密な関係
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に主力の印刷業界の規模は...続きを読む(全424文字)

【良い点】
残業も少なくて同世代の社員も多かったため、働きやすかったです。つらい時や楽しい時も話し合える環境でした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性は少なかったですが、差別などなく働きやすかったです。続きを読む(全34文字)

【良い点】
先輩たちは皆さん良い方たちだったので、仕事は丁寧に教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年は書類整理などしか任せてもら...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年は書類整理や上司からの指示で書類作成を手伝うのみで、退職者が出た後に本来の業務に携われる感じでした。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何年たっても年収は上がらず、評価の基準が分からなかったため、生活のために転職を考えました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
賞与は年2回ありました。給与は安かったですが、賞与は年齢の割には多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がどのよ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女性の管理職は居なかったです。続きを読む(全38文字)

【良い点】
やりがいとしては、製品設計から始まって一から自分一人で立ち上げるため、裁量をもって働けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分一...続きを読む(全327文字)

【良い点】
仕事ができる出来ないに関わらずある年齢まで年収は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列の評価のため、製品開発に...続きを読む(全467文字)

【良い点】
基本的な福利厚生があります。家賃補助、資格取得支援、祝い金、社内イベントなどもあるので、不満に感じることはありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
低用量ピル補助金制度
【気になること・改善したほうがいい点】
・ホームページに記載の「産後パパ育休制度」は上限28日です。
・ホームページに記...続きを読む(全254文字)

【良い点】
みなさんとても言い方なので、とても気持ちよく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
みなさん気持ちよく働けるので...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生と呼べるものは殆どなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の子だけ借り上げ社宅制度がある。それも数年したら出てい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目ぼしいものはない、大阪本社の人間が施されるものが多かったと思う。社内制度はほとんど利...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできる。しなければいけないほどの給料なので。
特にこれといって良い福利厚生は無い。
住宅手当すらなかった記憶続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生は充実していた。社内制度は、時差出勤が取り入れられるなど、柔軟な働き方ができるように改革されているように思った。続きを読む(全66文字)

【良い点】
世帯手当や家賃補助はかなり充実している。
借り上げ社宅制度が適応されれば、格安でそこそこの物件に住むことができる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
新卒4年まで家賃９割負担で好きなところに住める
【気になること・改善したほうがいい点】
5年め以降は家賃補助は2万円の定額支給。結婚したら、3...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は非常に良い福利厚生で、満足度が非常に高かった。業績悪化に伴い福利厚生が改悪されていくのはまぁわかるが…そ...続きを読む(全175文字)