丸八の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

・企業が社員のモチベーションを高めるために
社員同士で積極的にコミュニケーションを取る(情報交換、挨拶等)
無駄なミーティングはしない(議題は事前に...続きを読む(全159文字)

コールセンターSV研修
お客様の話にしっかり耳を傾ける・受け答えは一問一答でシンプルに・丁寧に明るく。
上記3点をポイントとしたトークで、営業契約を...続きを読む(全188文字)

退職する理由とすれば、家から遠かった。特に社風に不満はなく、仕事内容についても満足していました。もう少し働けばキャリアパスはもとより待遇も上がっていった...続きを読む(全160文字)

給料は初任給から高いのでいいですが、勤務h時間はかなり長く変則的です。
若いうちの体力があるときはいいですが、30歳をすぎるとかなりきついとおもいます...続きを読む(全154文字)

営業は初めてでしたが色んな事を学び、現在に繋がっていると今になって感じております。どんな時でも前向きに考え、行動することがとても大切なんだと考えられるよ...続きを読む(全160文字)

間違いなくスキルアップにつながる研修をいち早く導入し、能力の高い社員を育成することにより、業務の効率化とコストの削減につなげていた。現在も引き続いて高い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
妊娠している方への対応も優しい会社かと思います。出社後に少し体調が悪そうな時も、休憩室で少し休んでおいで、無理そうなら落ち着いてから早退でも...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさについては、正直あまり整っていないと感じました。
育児や家庭との両立に対する理解や配慮は十分とは...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社会と共に女性に対して働きやすい職場に変わってきていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職してくる人はあまり聞いたこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、産休育休から戻って来られる環境にはなってると思います。
管理職に女性も多いです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長役員レベルになるとほぼ男性が占めており、全社の女性の割合からするとかなり低く...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務員は2人体制ですが相方と合わないと厳しいです。正社員と契約社員の業務内容が変わらないのも気になります。契約社...続きを読む(全136文字)

【良い点】
こどもがいると、家庭の都合に合わせて勤務時間等融通が効きやすい。時間休も使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性での管理職...続きを読む(全99文字)

【良い点】
限定職から総合職への転換も積極的に行われてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、一方でなったとしたら転勤、転勤、と移動ばかり...続きを読む(全118文字)

【良い点】
妊娠出産を通して、復帰して働ける環境があり、また、状況に応じて対応してくれる環境もあるため、複数人の方が産休育休に入られているのをみている。...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと産休育休から戻ってきた女性社員は現状1人しかいないとのことだった。さらに、戻ってきた人も売り上げがあった...続きを読む(全113文字)