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株式会社丸八

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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丸八のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丸八のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社丸八で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

丸八の 社員・元社員による会社の評価

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丸八の 学生による会社の評価

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丸八の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社丸八の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コールセンターSV研修
お客様の話にしっかり耳を傾ける・受け答えは一問一答でシンプルに・丁寧に明るく。
上記3点をポイントとしたトークで、営業契約を...続きを読む(全188文字)

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    株式会社丸八の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:1980年頃

    投稿日: 2012年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 46年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    間違いなくスキルアップにつながる研修をいち早く導入し、能力の高い社員を育成することにより、業務の効率化とコストの削減につなげていた。現在も引き続いて高い...続きを読む(全181文字)

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    丸八の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社丸八の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 派遣コーディネーター 正社員

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    女性比率の高い会社だったので、女性社員・派遣アルバイトの意見を積極的に取り入れていました。
    派遣アルバイトは、学生から主婦など幅広い層の女性が勤務して...続きを読む(全202文字)

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    株式会社丸八の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 派遣コーディネーター 正社員

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    ・企業が社員のモチベーションを高めるために
    社員同士で積極的にコミュニケーションを取る(情報交換、挨拶等)
    無駄なミーティングはしない(議題は事前に...続きを読む(全159文字)

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    株式会社丸八の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 内勤営業 非正社員

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    退職する理由とすれば、家から遠かった。特に社風に不満はなく、仕事内容についても満足していました。もう少し働けばキャリアパスはもとより待遇も上がっていった...続きを読む(全160文字)

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    株式会社丸八の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年12月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 個人営業 正社員

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    給料は初任給から高いのでいいですが、勤務h時間はかなり長く変則的です。
    若いうちの体力があるときはいいですが、30歳をすぎるとかなりきついとおもいます...続きを読む(全154文字)

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    株式会社丸八の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 内勤営業 非正社員

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    営業は初めてでしたが色んな事を学び、現在に繋がっていると今になって感じております。どんな時でも前向きに考え、行動することがとても大切なんだと考えられるよ...続きを読む(全160文字)

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    株式会社丸八の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2012年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 36年前 法人営業 正社員

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    女性は概ね職場環境に満足していた。理由は育児休暇などの制度が充実しており、それを取得することについて特にためらう社風でもないためであると思われる。また昇...続きを読む(全160文字)

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    サービス(リース・レンタル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    コーユーレンティア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業務を通じて実務的なスキルを身につけやすい環境だと感じました。若手のうちから裁量を持って仕事を任せてもらえるため、受け身ではなく自ら考えて行...続きを読む(全285文字)

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    株式会社ジョイフル恵利の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のやる気次第で販売が着付けやカメラを学んだりアルバムデザインをやったり様々なことに挑戦させてもらえるのでスキルアップに繋がりやすい
    年に...続きを読む(全100文字)

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    日建リース工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    結局支店によるとは思いますし、上司にはよるかと思います。地方の方ほど若い方は少ないらしいですが、人が良いとも聞きました続きを読む(全65文字)

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    西尾レントオール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務といっても幅広いことを経験できると思う。また、現場都合のことが非常に多く、即時対応が求められる場面が毎日多いので、判断力などは養うことが...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ウェディングボックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制が整っておらず、研修についても実務的なことを教えてもらえる訳では無く、新興宗教関連のことをひたすら説くこ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社トヨタレンタリース函館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    必要な資格を取る際は会社から費用が出ますので自分の休みを犠牲にして危険物取扱や中型免許などとれます。
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    株式会社ユニバーサル園芸社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業サービス課においては、新人と2人1組体制でマンツーマンで行動するので、丁寧に教育してもらえる。
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    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ソリューション営業部隊の他、不動産・航空機・環境など幅広いキャリアパスがある。また、人材育成には力を入れており、報奨金制度は他社と比較しても...続きを読む(全84文字)

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    日進レンタカー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    机上研修等があるわけでないので、すぐ実践に移りたい方には向いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はちゃんとしていない。...続きを読む(全101文字)

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    三共リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社が電気工事士の取得を推奨しており、合格すれば会社で試験料を負担してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力的に厳しい面があ...続きを読む(全140文字)

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    丸八の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社丸八
    フリガナ マルハチ
    設立日 1969年9月
    資本金 1200万円
    従業員数 33人
    代表者 古玉貴昭
    本社所在地 〒729-0104 広島県福山市松永町351番地の3
    電話番号 084-933-2431
    URL http://www.maru-hachi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2356898

    丸八の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。