この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はかなり働きやすい環境。有給も取りやすく、長期休暇や育児休暇
短時間勤務なども行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に...続きを読む(全105文字)
三協フロンテア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三協フロンテア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三協フロンテア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はかなり働きやすい環境。有給も取りやすく、長期休暇や育児休暇
短時間勤務なども行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に...続きを読む(全105文字)
説明会をきいて女性の活躍のしやすさは高いと思いました。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は送迎バスなどあり定時で返してもらえることが多い。家庭重視で仕事は程々にしたい人は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
本社の女性の事務方は残業はほとんどなく定時に帰宅できている模様。また、育休明けの女性社員は時短勤務が可能。育休取得後の復職率は高い方だと思う。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
産休、育休後に復帰する方がほとんどで、子供が3歳までは時短を取る事が出来るので、ママさんは働きやすいかと思います。
急に休まなくてはいけな...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。
自分は男性ですが、もし女性として入社していたら転職なんて考えるはずも無かったと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性社員かなり優遇されている。
本社勤務となると柏の僻地なのでOL感無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラに耐えれず辞める人...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
キャリアをまったく気にしない人にはいいと思う。事務は基本的に数字などがないので年次によってボーナスも変わっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
定時でも帰れる。
有給もとりやすい。
転勤を伴う異動がない。
ワークライフバランス重視の方はピッタリ
基本的に同じ業務なので一度覚えれば楽
【...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
育休、産休の制度もあり、また女性は繁忙期でも残業はほとんどない。有給もとても取りやすく、繁忙期など関係なく取っている。現在はテレワークも導入し...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社長が女性を大切にしているように感じるため、ある程度働きやすいのではないかと感じる。しかしあくまで工場部門から見た働きやすさの為、実際に女性が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
パートさんは休みが取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律で決まってるので休暇は取らせてもらえますが、実際は有給取...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性にとってはとても働きやすい。時短勤務もしっかりしており、産休もしっかり取れる。産休が終わった後でも、もともと働いていた職場に戻れることもあ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取れると思う。
女性にはとても優しい会社なので、職場復帰も全く問題なくできる。
社長の意向で美人が多いです。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
必ず産休から戻ってくる人ばかりです。時短もありますし、なにより良い意味で時間に緩いです。有給も気楽に使えますので、とても働きやすい環境にありま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業職に女性はいなかったが、営業事務としての待遇はいいと思う。特に支店や本社など人が多いところは特にいい意味で甘やかされている。一方で展示場な...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性は、どの職も多くの方が産休と育休を取得されていたと思います。特に各支店の事務職の女性は、月次の処理が忙しい時期や繁忙期以外は、定時に近い時...続きを読む(全168文字)
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キャリアを重ねたい女性ははっきりいって不向きです。会社の上層部が女性は飾りとしか思っていません。特に事務系の女性。営業は女性はいません。技術系には数人いま...続きを読む(全187文字)
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女性はかなり働きやすい会社だと思います。
有給も問題なくとれ残業も月末月初以外ほぼありません。
ただキャリアアップは見込めないと思います。
女性で業...続きを読む(全175文字)
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私は男ですが、こちらの会社は女性にとってはとても働きやすいと感じます。有給、代休は取りやすいですし、そもそも休日出勤なんてほとんどありえないです。全体的に...続きを読む(全167文字)
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育児休暇制度を取得して復帰されている方もちょくちょくいらっしゃるので、すべての事業所で共通かはわかりませんが、女性への待遇はいい会社だと思います。
残業...続きを読む(全159文字)
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自分は男ですが、女性に対しては働きやすい環境だと思います。
産休をとって戻ってくる女性社員も最近は多いようです。ただ基本的に男性中心の会社なので、男性は...続きを読む(全178文字)
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女性にとってはとても働きやすい環境であると思います。営業事務などは月末はやはり忙しく遅くまで残ることはありますが、女性の働きやすい環境を積極的に作ってるよ...続きを読む(全184文字)
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長く安定して働ける環境であると思います。
めったなことでは解雇はありませんし、残業も少ないほうだと思いますので、家庭のある女性には理想的な環境ではないで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
プライベートと仕事はきっちり分かれていたので、問題なかった。
特に本社は休日出勤はなかったため、土日祝日はプライベートを確保していた。予定も立...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
キャリアチェンジやスキルUPをしたいため。正直、退職は少し悲しい気持ちではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材ほど、流出...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
独身寮が1万円で利用できる。柏・流山市に住めるため利便性は高い。
結婚後も2万5千の住宅補助が出るため、ありがたい制度。
ベネフィットステーシ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収は、意外と多く貰っていた。
転職をする際に、他の企業が低く見えてしまうくらい
目安として、20代後半で550万~600万
30代以降はリー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若いうちから裁量を持ちながら、大きな仕事ができる。
成長はできるが、つらい部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな仕事がで...続きを読む(全161文字)
モバイルスペースという人々のせいかつに大きく関わる製品に携われることはやりがいである。続きを読む(全43文字)
有価証券報告書によると平均年収は約500万程度で、高収入を求める人にはあまりおすすめできない。続きを読む(全47文字)
社宅は家賃1万円ほどで住めるらしいが、距離など条件があるらしい。続きを読む(全32文字)
モバイルスペースという唯一無二の事業を行っているため、逆にその事業がうまくいかなくなった場合会社としてどうするのかわからない続きを読む(全62文字)
社員の方は会社の一員であるという意識が強く、自分自身の目標を設定しアクションしているのでいい雰囲気だと思う。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
社員数の割合で女性の人数が少ない分、業種的に明るい人柄やテキパキ働く方は重宝される。産育休の取得はできる。近年は社外の相談窓口も設けられ、相談...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は社内恋愛(婚外)に巻き込まれている女性が多かった。
部長以上レベルの役職者で女性は珍しい印象でした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートに関わらないのは良いが
家族構成も知らないで勝手に独り身だろうと思う考えがきつい。
...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に女性が多い職場のため揉め事が多かった。
直接的ないじめまでは行かないまでも、
陰口、贔屓、差別等受けた事が...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
課長クラスまでは女尊男卑の企業であり女性にとっては働きやすい会社。
産休、育休も十分に取得可能。
転勤の内示を受けても女性なら退職をチラつかせ...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く、皆お客様ファーストに動いているので相談や協力は仰ぎやすい。
ただ、忙しい状況下での相談はなかなかスムーズな回答を得られない事も多い...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年働く場所は限られてるが女性営業マンを積極的に採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場内での営業がまだ浸透してないので、...続きを読む(全99文字)
女性社員が少ないです。さらに生理休暇や男性の育児休暇が取得しにくい環境となっており女性が働きやすいとは言えない。続きを読む(全56文字)
育児休職後復帰率100%や女性幹部比率の高さなど、比較的働きやすい環境が整っているように感じました。続きを読む(全50文字)
男女含めて育休取得率100%や女性管理職比率10.4%といった数値から、比較的働きやすいように感じます続きを読む(全51文字)
会社名 | 三協フロンテア株式会社 |
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フリガナ | サンキョウフロンテア |
設立日 | 1969年12月 |
資本金 | 15億4545万円 |
従業員数 | 1,119人 |
売上高 | 523億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長妻貴嗣 |
本社所在地 | 〒277-0804 千葉県柏市新十余二5番地 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 04-7133-6666 |
URL | https://www.sankyofrontier.com/ |
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