この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は送迎バスなどあり定時で返してもらえることが多い。家庭重視で仕事は程々にしたい人は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
三協フロンテア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三協フロンテア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三協フロンテア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は送迎バスなどあり定時で返してもらえることが多い。家庭重視で仕事は程々にしたい人は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社の女性の事務方は残業はほとんどなく定時に帰宅できている模様。また、育休明けの女性社員は時短勤務が可能。育休取得後の復職率は高い方だと思う。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
産休、育休後に復帰する方がほとんどで、子供が3歳までは時短を取る事が出来るので、ママさんは働きやすいかと思います。
急に休まなくてはいけな...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。
自分は男性ですが、もし女性として入社していたら転職なんて考えるはずも無かったと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性社員かなり優遇されている。
本社勤務となると柏の僻地なのでOL感無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラに耐えれず辞める人...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
キャリアをまったく気にしない人にはいいと思う。事務は基本的に数字などがないので年次によってボーナスも変わっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
定時でも帰れる。
有給もとりやすい。
転勤を伴う異動がない。
ワークライフバランス重視の方はピッタリ
基本的に同じ業務なので一度覚えれば楽
【...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
育休、産休の制度もあり、また女性は繁忙期でも残業はほとんどない。有給もとても取りやすく、繁忙期など関係なく取っている。現在はテレワークも導入し...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社長が女性を大切にしているように感じるため、ある程度働きやすいのではないかと感じる。しかしあくまで工場部門から見た働きやすさの為、実際に女性が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
パートさんは休みが取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律で決まってるので休暇は取らせてもらえますが、実際は有給取...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性にとってはとても働きやすい。時短勤務もしっかりしており、産休もしっかり取れる。産休が終わった後でも、もともと働いていた職場に戻れることもあ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取れると思う。
女性にはとても優しい会社なので、職場復帰も全く問題なくできる。
社長の意向で美人が多いです。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
必ず産休から戻ってくる人ばかりです。時短もありますし、なにより良い意味で時間に緩いです。有給も気楽に使えますので、とても働きやすい環境にありま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業職に女性はいなかったが、営業事務としての待遇はいいと思う。特に支店や本社など人が多いところは特にいい意味で甘やかされている。一方で展示場な...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性は、どの職も多くの方が産休と育休を取得されていたと思います。特に各支店の事務職の女性は、月次の処理が忙しい時期や繁忙期以外は、定時に近い時...続きを読む(全168文字)
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キャリアを重ねたい女性ははっきりいって不向きです。会社の上層部が女性は飾りとしか思っていません。特に事務系の女性。営業は女性はいません。技術系には数人いま...続きを読む(全187文字)
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女性はかなり働きやすい会社だと思います。
有給も問題なくとれ残業も月末月初以外ほぼありません。
ただキャリアアップは見込めないと思います。
女性で業...続きを読む(全175文字)
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私は男ですが、こちらの会社は女性にとってはとても働きやすいと感じます。有給、代休は取りやすいですし、そもそも休日出勤なんてほとんどありえないです。全体的に...続きを読む(全167文字)
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育児休暇制度を取得して復帰されている方もちょくちょくいらっしゃるので、すべての事業所で共通かはわかりませんが、女性への待遇はいい会社だと思います。
残業...続きを読む(全159文字)
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自分は男ですが、女性に対しては働きやすい環境だと思います。
産休をとって戻ってくる女性社員も最近は多いようです。ただ基本的に男性中心の会社なので、男性は...続きを読む(全178文字)
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女性にとってはとても働きやすい環境であると思います。営業事務などは月末はやはり忙しく遅くまで残ることはありますが、女性の働きやすい環境を積極的に作ってるよ...続きを読む(全184文字)
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長く安定して働ける環境であると思います。
めったなことでは解雇はありませんし、残業も少ないほうだと思いますので、家庭のある女性には理想的な環境ではないで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
7年目まで独身寮に住めるので貯金はしやすい。(部屋には期待しない方がいい)
大手企業と同じように最低限のものは揃ってると思います。
【気になる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
給与面がそこまで悪くないところと今後労働環境やコンプライアンス、DX等を強化しようとする働きがあるので会社がいい方向に行きそうな雰囲気がある。...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
若手のうちは毎年8000円ほど昇給する。
賞与が多く6ヶ月以上もらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に対して給与に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
人員が足りないので若いうちから頼られる存在にはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社とその他部門が元請けと下請けのような関係に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人間性はいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの風通しがあまり良くないのと、会社の中でパワーを持っている部門がや...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
企業が成長してくのはイメージしてましたがイメージ通り成長しており、入社時から倍近く売り上げが増加した。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
業界ではトップであるのとニッチなので競合他社が少なくレベルが低いので確固たる地位を歩んでいる。
地震などが発生すると需要が増すので世の中の情勢...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署によりますが本社を中心にノー残業デーを設定しており早く帰らせるような指示は出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に業務量を...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
会社に必要な資格はお金を出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修はほとんどなく、社内の人が実施する研修なのでクオリ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
同じ現場が無いので、その点は面白いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や嘱託店長がお客様と対応するのですが、設計や施工管...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
時短勤務や産休、育休は実際に取得されています。
育休明けも発揮されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務になるとかなり給...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
どの職種でも女性が多い為、業務の中で女性と働く機会が多い為、女性の方であれば働きやすい環境だと思います。上司との面談の機会が月に一度設けられて...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
管理部門にしかいないため残業ほとんどなし、休みも豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は一人もいない。
男性営業が異動で管...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育休、産休の制度も確立されており
長く働く人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが女性一般事務職でも長時間勤務を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休、育休を取得されている女性が多くいる。復帰や時短もしやすいと思う。生理休暇もあるが、使用している人は見たことがない。職種転換制度があるので...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性に非常に優しい会社。
年々新卒採用の女性比率も向上。
今後社内で女性が要職に就いていくものと思われる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以前に女性社員がそもそも少なかったが、ヤバい客の対応や体力勝負な面があり、そもそも女性が働きやすい環境ではな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすいと思う。産後はパートとして働く人が多い。女性が多い会社だがギスギスした感じはなく雰囲気は良い方だと思う続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいますので、働きやすい部分や体調の面で理解してくださる方もいらっしゃいましたので不安に思うことはありませんでした。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に媚びを売ることができる人なら、うまくやっていけると思う。実際、上司と懇意にしていた社員は客先常駐から本社勤務...続きを読む(全119文字)
会社名 | 三協フロンテア株式会社 |
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フリガナ | サンキョウフロンテア |
設立日 | 1969年12月 |
資本金 | 15億4545万円 |
従業員数 | 1,119人 |
売上高 | 500億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長妻貴嗣 |
本社所在地 | 〒277-0804 千葉県柏市新十余二5番地 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 04-7133-6666 |
URL | https://www.sankyofrontier.com/ |
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