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【良い点】
働きやすさは100点、キャリアとしては0点
人によって良し悪し異なるが、前者が大事な人にとってはとてもいい職場
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三協フロンテアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全29件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三協フロンテア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三協フロンテア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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三協フロンテアの 学生による会社の評価
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三協フロンテアの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
いわゆるバリバリのキャリアウーマン的なものを目指すのであればあまりお勧めはできない。
はっきりそう言われているわけではないが女性社員は「華」...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性はワークライフバランス良く働いている人が多く感じる。産休育休をとっている人も多い。優しい人が多く、女性特有の働き辛さもない。
【気になる...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすい環境。有給も取りやすく、長期休暇や育児休暇
短時間勤務なども行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性は送迎バスなどあり定時で返してもらえることが多い。家庭重視で仕事は程々にしたい人は向いていると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
本社の女性の事務方は残業はほとんどなく定時に帰宅できている模様。また、育休明けの女性社員は時短勤務が可能。育休取得後の復職率は高い方だと思う...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
産休、育休後に復帰する方がほとんどで、子供が3歳までは時短を取る事が出来るので、ママさんは働きやすいかと思います。
急に休まなくてはいけ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。
自分は男性ですが、もし女性として入社していたら転職なんて考えるはずも無かったと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性社員かなり優遇されている。
本社勤務となると柏の僻地なのでOL感無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラに耐えれず辞める...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
キャリアをまったく気にしない人にはいいと思う。事務は基本的に数字などがないので年次によってボーナスも変わっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
定時でも帰れる。
有給もとりやすい。
転勤を伴う異動がない。
ワークライフバランス重視の方はピッタリ
基本的に同じ業務なので一度覚えれば楽
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
育休、産休の制度もあり、また女性は繁忙期でも残業はほとんどない。有給もとても取りやすく、繁忙期など関係なく取っている。現在はテレワークも導入...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社長が女性を大切にしているように感じるため、ある程度働きやすいのではないかと感じる。しかしあくまで工場部門から見た働きやすさの為、実際に女性...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
パートさんは休みが取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律で決まってるので休暇は取らせてもらえますが、実際は有給...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性にとってはとても働きやすい。時短勤務もしっかりしており、産休もしっかり取れる。産休が終わった後でも、もともと働いていた職場に戻れることも...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取れると思う。
女性にはとても優しい会社なので、職場復帰も全く問題なくできる。
社長の意向で美人が多いです。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
必ず産休から戻ってくる人ばかりです。時短もありますし、なにより良い意味で時間に緩いです。有給も気楽に使えますので、とても働きやすい環境にあり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業職に女性はいなかったが、営業事務としての待遇はいいと思う。特に支店や本社など人が多いところは特にいい意味で甘やかされている。一方で展示場...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性は、どの職も多くの方が産休と育休を取得されていたと思います。特に各支店の事務職の女性は、月次の処理が忙しい時期や繁忙期以外は、定時に近い...続きを読む(全168文字)
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キャリアを重ねたい女性ははっきりいって不向きです。会社の上層部が女性は飾りとしか思っていません。特に事務系の女性。営業は女性はいません。技術系には数人い...続きを読む(全187文字)
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女性はかなり働きやすい会社だと思います。
有給も問題なくとれ残業も月末月初以外ほぼありません。
ただキャリアアップは見込めないと思います。
女性で...続きを読む(全175文字)
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私は男ですが、こちらの会社は女性にとってはとても働きやすいと感じます。有給、代休は取りやすいですし、そもそも休日出勤なんてほとんどありえないです。全体的...続きを読む(全167文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三協フロンテアの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
2022.2023年頃に営業部（一部ですが）による不正会計が発覚したことがきっかけ。実は何年も前から続いていたよ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的に年功序列の会社。特に事務は通年やることがほぼ変わらないため勤続年数に応じて上がる形になる。ノルマなども無いため普通に過ごしていれば在...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部署によりますが、残業のコントロールが利きやすいという意味では、ワークライフバランスは良く過ごすことが出来ました。また、休みも取りやすいです...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
会社で扱っている製品がとても魅力的なことがあり、その製品を有効的に用いるためのシステムを開発しているときにはとてもやりがいを感じました。また...続きを読む(全293文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが見込めない、給料の天井が見えているため
そこに不満を持たなければずっと働きやすい会社である続きを読む(全73文字)
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【良い点】
プロダクトはとても魅力的なものであるため、伸びているし売り上げも安定的。復興支援やオリンピックなどにも携われる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
事務でもそれなりにもらえる
基本給よりはボーナスで年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明、基本的に年功序列で...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
つぶれることはないし需要は続くと思う
海外への展開もすでにあるが、もっと伸びていくと思う
競合という競合はなく独壇場続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有給も取りやすく残業もほとんどない
仕事に慣れてしまえばとてもらく
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が偏る
子持ちには...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
総合職は、一部の資格取得手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はかなり属人的で現場任せであるため、教わる人により出来が変わる続きを読む(全79文字)
サービス(リース・レンタル)の女性の働きやすさの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務員は2人体制ですが相方と合わないと厳しいです。正社員と契約社員の業務内容が変わらないのも気になります。契約社...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
こどもがいると、家庭の都合に合わせて勤務時間等融通が効きやすい。時間休も使いやすい。
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女性での管理職...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
限定職から総合職への転換も積極的に行われてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、一方でなったとしたら転勤、転勤、と移動ばかり...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
妊娠出産を通して、復帰して働ける環境があり、また、状況に応じて対応してくれる環境もあるため、複数人の方が産休育休に入られているのをみている。...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと産休育休から戻ってきた女性社員は現状1人しかいないとのことだった。さらに、戻ってきた人も売り上げがあった...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者子持ちはいませんでした。産休育休ありと言っていたが実質ありません。女性はみんな独身勢で、辞めていく人はほと...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
産休、育休をとっている女性が多く働きやすい環境がととのっているほうだと思います。育休後も復職されている方が多いです。フレックス制度や時短制度...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休取りやすいです！
復職後も働きやすそうでした！
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のセクハラまがいが多数見受けられます。
ま...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性でも管理職に登用されている人はたくさんいた。しかし、役職者は拘束時間も長いため、家庭を持っている人は時短勤務などで働いている続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同期や先輩でも育休・産休が取れなくて辞めて行った人を複数確認しました。
ただ、長く働いてる人や戦力と思われてる人...続きを読む(全105文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三協フロンテアの 会社情報
| 会社名 | 三協フロンテア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンキョウフロンテア |
| 設立日 | 1969年12月 |
| 資本金 | 15億4545万円 |
| 従業員数 | 1,192人 |
| 売上高 | 560億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長妻 貴嗣 |
| 本社所在地 | 〒277-0804 千葉県柏市新十余二5番地 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 550万円 |
| 電話番号 | 04-7133-6666 |
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