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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
任意で昇給のテストがあるが、月給には反映されず、ボーナスの計算の際に評価に反映されるとのこと。入職時にはテスト合...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社会福祉法人永寿荘
社会福祉法人永寿荘の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人永寿荘の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人永寿荘で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
任意で昇給のテストがあるが、月給には反映されず、ボーナスの計算の際に評価に反映されるとのこと。入職時にはテスト合...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
評価は上司と施設長と行います。定期的に上司とは面談で相談などができる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低めです。賞...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
介護職の中では給料が良い方だと聞いた。給料面での不満は特にない。賞与、退職金もきちんといただいている。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給がほとんど上がらない。実力や業務量を精査しているわけではなく勤続すると自動的に最低限だけ上がる。交渉の余地もない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に実力主義の評価ではなく法人へどれだけ理解度がありどれだけ法人へ従順なスタッフであるかで評価が決定するイメ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
保育士にしてはもらえている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があったが適用されているのか説明などがあまりなく分か...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一般的な同業者と変わらないくらいの給与。評価制度はある程度は言語化されている部分もあり、比較的わかりやすい。一年に一回評価の面談があり、ある...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は最近導入されたばかりです。そのためあまり稼働してないように感じます。自己評価と上司との面談を行います。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
職員の意識は高い
人間関係が硬い
教育体制は整っている
パソコンなどでの業務の簡便化がすぐれている
やりがいを感じることができた
【気になる...続きを読む(全180文字)
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設立5年ということもあり、ワークラフバランス、給与はかなり安かった。
残業代金もほぼ出なかった。
今はどうかな?規模がこの数年で非常に大きく膨らんだ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていない施設が多いのに、新しい事業を始めている。
成長しているのかもしれないが、現場がただ大変なだけ。入...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がいなすぎて、希望休が取れない。
人が足りている時にしか休めない。希望休を聞く意味がない。有給も取得率を上げる...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い人すぎて辞められない人と仕事ができない人やをサボる人の二極化が激しい。できる人への負担が大きすぎる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ無いと言って良い。退職金なし。試験の支援制度は、試験を受けてから数年たたないと無料にならない。
例:3年目で...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の研修がひどかった。
今の時代に合っていない、叫ぶ、怒鳴り散らかす、軍のような声出しや礼儀を全員で、人事が...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
6ヶ月〜2歳児までの施設内保育があり、子供を持つ女性は働きやすい。
育休・産休も6ヶ月〜1年は取れている。
男性はわからない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
男性でも育休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休が1ヶ月と短いです。女性は子供がいると休むことが多かったり短時間...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内研修制度は整っており、よく研修に参加する機会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、通勤手当が少ないです。有給...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ご入居者様との関わりは楽しく、感謝されることがやりがいに感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないので勤務変更がかか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
毎年、試験があり希望者は試験を受けることで給料が上がっていました。新入社員には歳の近いスタッフがつき、指導するため相談などはしやすいです。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
パート勤務としては介護福祉の業界では貰えていると思う。処遇改善加算もきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の給料と...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価制度は明確で年単位で自分の目標設定を立てそれに沿った結果の元で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績作りが難しい為日...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与について、業界内では高いと謳っていたが、そんなことはないとおもう。賞与についても年に3か月くらいであった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
月給は他園と比べてとても良い方だと思います。東京勤務では手取り20万以上あり、それにプラス家賃補助として8万補助していただいていたので、都心...続きを読む(全514文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・基本給が低い
・評価によって給料が変わることはない
・賞与は2回。金額は1ヶ月分ぐらい
・資格がないと給料は低め続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福祉業界全体で見ると、年収は比較的安定している部類だと思う。
評価制度も数値だけでなく、日々の利用者対応の丁寧さや、トラブルを未然に防ぐ動き...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が部門による偏りが激しいので配属部門によってはどうあがいても評価が上がりようがないこともあり得ます。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務レベルに見合った報酬とは言えないので、子供が成長すると転職する人が多く、優秀な人材が流れてしまう続きを読む(全70文字)
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【良い点】
処遇改善改善手当や賞与はきっちりもらえた印象。福祉業界の中では給与はよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス制度で...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
賞与、交通費支給など福利厚生はしっかりしていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が新卒は他の企業と同じ~やや高いがそれ...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 社会福祉法人永寿荘 |
|---|---|
| フリガナ | エイジュソウ |
| 設立日 | 2002年12月 |
| 資本金 | 23億1084万円 |
| 従業員数 | 539人 |
| 代表者 | 永嶋美喜雄 |
| 本社所在地 | 〒331-0071 埼玉県さいたま市西区大字高木字亀田602番1 |
| 電話番号 | 048-625-5000 |
| URL | https://eijuso.com/ |
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