回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ無いと言って良い。退職金なし。試験の支援制度は、試験を受けてから数年たたないと無料にならない。
例:3年目で...続きを読む(全187文字)
社会福祉法人永寿荘
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人永寿荘の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人永寿荘で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ無いと言って良い。退職金なし。試験の支援制度は、試験を受けてから数年たたないと無料にならない。
例:3年目で...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修制度は整っており、よく研修に参加する機会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、通勤手当が少ないです。有給...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
交通費(電車)は定められている額から足が出てしまっていたが、全額支給していただいていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が自由...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
コロナの規制が緩み様々なイベントが復活している。新しい社内イベントも増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限の...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
必ず年に一回6日間程度の有給を取らされる
個人的には現場のことを忘れ旅行や趣味に没頭できるためよかった
残業もほぼなく、残業=させてはいけな...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
福利厚生は普通だと思われます。前期、後期で有休をまとめて6日間ずつ取れます。それに、希望休2日間を付けると最大8連休取ることが出来ます。普段...続きを読む(全210文字)
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管理職と積極的に話し合う機会がある。
福利厚生も現在では整っているかもしれないが、福利厚生を求めていると大目玉を食らう。
介護業界の中でも比較的にキ...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていない施設が多いのに、新しい事業を始めている。
成長しているのかもしれないが、現場がただ大変なだけ。入...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い人すぎて辞められない人と仕事ができない人やをサボる人の二極化が激しい。できる人への負担が大きすぎる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がいなすぎて、希望休が取れない。
人が足りている時にしか休めない。希望休を聞く意味がない。有給も取得率を上げる...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
任意で昇給のテストがあるが、月給には反映されず、ボーナスの計算の際に評価に反映されるとのこと。入職時にはテスト合...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の研修がひどかった。
今の時代に合っていない、叫ぶ、怒鳴り散らかす、軍のような声出しや礼儀を全員で、人事が...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
6ヶ月〜2歳児までの施設内保育があり、子供を持つ女性は働きやすい。
育休・産休も6ヶ月〜1年は取れている。
男性はわからない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
希望休が月に2回取れたのでそこで予定を入れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けが仕事扱いになるので休みは少ないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価は上司と施設長と行います。定期的に上司とは面談で相談などができる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低めです。賞...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男性でも育休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休が1ヶ月と短いです。女性は子供がいると休むことが多かったり短時間...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ご入居者様との関わりは楽しく、感謝されることがやりがいに感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないので勤務変更がかか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
お盆休みがない代わりに6月から10月までの間に夏季休暇を3日連続で取得することができます。
またインフルエンザ接種の補助もあります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
交通費は5万円まで出る(その代わり住宅補助はない)。副業可。有給は入社初月に付与される。また、有給に加えてライフサポート休暇というものが半期...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている。だいたい3ヶ月おきくらいに、本社研修等があるので、初めて業界に入る方にはおすすめできる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度の満足度は高いとは言えませんでした。制度自体はあるものの実際には利用しづらく、現場の実態とかみ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みがちゃんと120日あるのがマジでありがたいです。残業もほとんどないので、仕事が終わった後に友達とご飯に行ったり、ジム行ったりできてます。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実はしていますが、どこの組織でも同じように教育担当者が育っていないと大変な思いを...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生というか……トイレが狭い。あと、ネズミが出ることがあり、自分の机の中にしまっていたカップラーメンが漁られ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度については、特別に良いと感じる点も悪いと感じる点もなく、全体としては可もなく不可もなく、一般的な水準だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
副業はok、資格取得に助成が出る場合がある。残業代はしっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はない。住宅手当や独...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一番特徴的なのは、やっぱり「サンゴ保全活動」でしょうか。
沖縄の海を守る活動に会社として取り組んでいて、
私たちも関われる機会があるのは誇ら...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 社会福祉法人永寿荘 |
|---|---|
| フリガナ | エイジュソウ |
| 設立日 | 2002年12月 |
| 資本金 | 23億1084万円 |
| 従業員数 | 539人 |
| 代表者 | 永嶋美喜雄 |
| 本社所在地 | 〒331-0071 埼玉県さいたま市西区大字高木字亀田602番1 |
| 電話番号 | 048-625-5000 |
| URL | https://eijuso.com/ |
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