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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修制度は整っており、よく研修に参加する機会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、通勤手当が少ないです。有給...続きを読む(全85文字)
社会福祉法人永寿荘
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人永寿荘の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人永寿荘で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内研修制度は整っており、よく研修に参加する機会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、通勤手当が少ないです。有給...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
交通費(電車)は定められている額から足が出てしまっていたが、全額支給していただいていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が自由...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
コロナの規制が緩み様々なイベントが復活している。新しい社内イベントも増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限の...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
必ず年に一回6日間程度の有給を取らされる
個人的には現場のことを忘れ旅行や趣味に没頭できるためよかった
残業もほぼなく、残業=させてはいけな...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
福利厚生は普通だと思われます。前期、後期で有休をまとめて6日間ずつ取れます。それに、希望休2日間を付けると最大8連休取ることが出来ます。普段...続きを読む(全210文字)
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管理職と積極的に話し合う機会がある。
福利厚生も現在では整っているかもしれないが、福利厚生を求めていると大目玉を食らう。
介護業界の中でも比較的にキ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
希望休が月に2回取れたのでそこで予定を入れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けが仕事扱いになるので休みは少ないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価は上司と施設長と行います。定期的に上司とは面談で相談などができる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低めです。賞...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男性でも育休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休が1ヶ月と短いです。女性は子供がいると休むことが多かったり短時間...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ご入居者様との関わりは楽しく、感謝されることがやりがいに感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないので勤務変更がかか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
毎年、試験があり希望者は試験を受けることで給料が上がっていました。新入社員には歳の近いスタッフがつき、指導するため相談などはしやすいです。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
福祉に関わる仕事なので、社会や地域に貢献していると感じられること。専門職としての経験を積めること。社会全体としても言えることだが、業界的にも...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
一緒に働く職員は仲が良く、良い方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少なく、イベントなどが続くと十何連勤ということも...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが細かすぎること、当欠者がなぜか多く(たまたまかもしれませんが)当日残業が決まることが多かったこと、それに...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し介護技術の実践に関わる研修を受けたかった。座学でもよいので、医療的知識を学べる場があればよかったと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
子ども分野や障がい分野など、新しく挑戦をしているところは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく開拓するのはよいが、既存...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
大きい会社なので福利厚生や制度はしっかりしている。退職金も出る。賞与は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が1ヶ月分が2回...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格手当や住宅手当もあります。パートでもベースアップ加算や特別手当があります。
職員はOJTや研修なども受けられるようです。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ボーナスが年2回、4カ月分あったこと。
ホテルが安く取れたりするサービスを利用している点はありがたかった。親族にもサービスが利用出来たところ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
通勤手当は通所日数に応じて支給され、リモート勤務時も面談で通所する場合は上限内で実費精算されます。日々の勤務に応じた小さなインセンティブがあ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
今年から始まったらマイスター制度はとてもいいと思った。
私は施設長は目指したくないが、専門職としてさらに高めたいと思った際に年収がどれくらい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
職種によるかと思うが、自分はシフトはわりと自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が何も良くない。働いてる利点はなし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ソウェルクラブの加入、互助会があり催事等の開催にて、職員交流の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がしっかりしてい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給消化率は良い方だと思う。残業はあるが、しっかり残業代も出るところは良心的。人事考課時は書面で評価されることが多い。きちんと面談しているの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がおそらく他の施設に比べて多く指揮系統が分かりにくいのは難点。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ベネフィットワンがつかえる
社員購入の制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員購入制度はあるものの割引率がそこまでではなく、...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | 社会福祉法人永寿荘 |
|---|---|
| フリガナ | エイジュソウ |
| 設立日 | 2002年12月 |
| 資本金 | 23億1084万円 |
| 従業員数 | 539人 |
| 代表者 | 永嶋美喜雄 |
| 本社所在地 | 〒331-0071 埼玉県さいたま市西区大字高木字亀田602番1 |
| 電話番号 | 048-625-5000 |
| URL | https://eijuso.com/ |
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