社会福祉法人永寿荘のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
女性でも管理職についている方はいる。女性が多いので働きやすいとは思う。派閥があると面倒かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが細かすぎること、当欠者がなぜか多く（たまたまかもしれませんが）当日残業が決まることが多かったこと、それによ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
交通費（電車）は定められている額から足が出てしまっていたが、全額支給していただいていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が自由に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
子ども分野や障がい分野など、新しく挑戦をしているところは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく開拓するのはよいが、既存の...続きを読む(全119文字)

【良い点】
介護職の中では給料が良い方だと聞いた。給料面での不満は特にない。賞与、退職金もきちんといただいている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
コロナの規制が緩み様々なイベントが復活している。新しい社内イベントも増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のみ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
部署的に休みはとても取りやすい。他の職種はわからないが周りになにか言われることもなくスケジューリングも任せてもらえる。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給がほとんど上がらない。実力や業務量を精査しているわけではなく勤続すると自動的に最低限だけ上がる。交渉の余地もない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
やりがいは大きく、自由に自身のスキルアップを図れる。様々なことにチャレンジさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか業務...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる家族経営。完全なトップダウン。もっと非正規で働く人を大事にした方が良い。法人の理念に賛同する、あるいは素直...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の社員でも管理者になれる点は早いうちから成長したい人には向いているかも。ただ自分から希望して管理者になったの...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社員の育成制度もしっかりしてる。同じ仕事ををコツコツのやっていくので、忍耐力は付くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一年目から1人で担任をしたりと教育してもらう環境がないです。
早期退職者がとても多いので、2年目からはベテラン扱いです。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
介護士でグローバルさんが多い。グローバルの方が悪いわけではないが教育が行き渡っていないため責任を看護師に押し付けら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
アルバイトから正社員になる方も多くいます。また会社の方針で外部からよりアルバイトから正社員へステップアップしていくことを望んでいるような雰囲気...続きを読む(全116文字)

【良い点】
以前のデイが医療管理がほとんどない環境で技術面の不安を伝えたら、しっかり教えるから大丈夫ですと、面接では不安を払拭して下さいました。
【気にな...続きを読む(全169文字)

【良い点】
研修など整っており常に学びの環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
園によれば休日に研修に行ったりすることもあります。断る事...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で教育にまで手が回らない。
未経験歓迎だけど本当の未経験だと教育の機会がないと事故に繋がる気がする。
特に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップは全く希望が持てない。細かい仕事ばかりで入る前に聞いていた内容と全く違った。続きを読む(全72文字)

【良い点】
教育制度などはないため、自身で業務を学んでいく必要がある。
その分、自身で能動的に行動する力は身につくかもしれない。続きを読む(全64文字)