回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年、試験があり希望者は試験を受けることで給料が上がっていました。新入社員には歳の近いスタッフがつき、指導するため相談などはしやすいです。
...続きを読む(全122文字)
- この投稿でわかること
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社会福祉法人永寿荘
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人永寿荘のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人永寿荘で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年、試験があり希望者は試験を受けることで給料が上がっていました。新入社員には歳の近いスタッフがつき、指導するため相談などはしやすいです。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し介護技術の実践に関わる研修を受けたかった。座学でもよいので、医療的知識を学べる場があればよかったと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが自分がいきたいものに行けない時もある。また祝日に法人研修があるので休めない続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回研修はあるが、現場からみると、業務に直接的に活かせないことだったりしたので、現場の声を聞いた研修を設けて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新人スタッフへの指導は、施設にもよるかと思いますがゆとりを持って丁寧にやって下さいます。
研修も入社1年目には、定期的に行われており、新人の...続きを読む(全223文字)
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積極的に金をかけて、外部の講師を呼んでいる。
しかし、医療的な専門スキルを磨くならば断然看護師。
福祉分野はいくら知識を積んでも経験、知識のレベルで...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
評価は上司と施設長と行います。定期的に上司とは面談で相談などができる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低めです。賞...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男性でも育休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休が1ヶ月と短いです。女性は子供がいると休むことが多かったり短時間...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内研修制度は整っており、よく研修に参加する機会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、通勤手当が少ないです。有給...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ご入居者様との関わりは楽しく、感謝されることがやりがいに感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないので勤務変更がかか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
希望休が月に2回取れたのでそこで予定を入れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けが仕事扱いになるので休みは少ないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福祉に関わる仕事なので、社会や地域に貢献していると感じられること。専門職としての経験を積めること。社会全体としても言えることだが、業界的にも...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
一緒に働く職員は仲が良く、良い方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少なく、イベントなどが続くと十何連勤ということも...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが細かすぎること、当欠者がなぜか多く(たまたまかもしれませんが)当日残業が決まることが多かったこと、それに...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
交通費(電車)は定められている額から足が出てしまっていたが、全額支給していただいていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が自由...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
子ども分野や障がい分野など、新しく挑戦をしているところは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく開拓するのはよいが、既存...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
入社時の研修、講師が優秀な人たちばっかりだったのでスキルは身に付きやすいと思う。初心者さんにもありがたいと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
全体研修やe-Learningによる研修を受けることができため、年金の知識をつけることができる機会は多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内公募制度を利用して、キャリアチェンジやマネジメント側にシフトチェンジしたい方には、チャンスが巡ってくる可能性があります。
【気になること...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
まったく初めての業務については座学で研修することはあるが、原則、現場にでながら覚えろ、と言われる。そのため、強制徴収業務など、ミスが許されな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修がたくさんあるので、勉強する機会が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあっても、先輩職員から参加する場合もあ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修では基礎的な内容を大まかに行うだけで、実践的なものではない。上昇志向がない人には向かない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
障害福祉の専門知識はもちろん、地域連携や営業といった幅広いスキルを身につけることができる。事業拡大に伴い、マネジメント職へのキャリアパスも明...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
管理職になるために勉強をするがあまり管理職の席自体が空くことが少ないため昇格することが滅多にない。空いてもとても遠くだったりするためタイミン...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修制度は整っているので成長はできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は自己研鑽となるため、有給休暇で参加して...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修は沢山あり、学会にも行ける。教育体制は良いと思う。業務との兼ね合いもあるので、ある程度先に予定をいれておいて、学会の時だけ他の方に対応し...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 社会福祉法人永寿荘 |
|---|---|
| フリガナ | エイジュソウ |
| 設立日 | 2002年12月 |
| 資本金 | 23億1084万円 |
| 従業員数 | 539人 |
| 代表者 | 永嶋美喜雄 |
| 本社所在地 | 〒331-0071 埼玉県さいたま市西区大字高木字亀田602番1 |
| 電話番号 | 048-625-5000 |
| URL | https://eijuso.com/ |
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