この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが自分がいきたいものに行けない時もある。また祝日に法人研修があるので休めない続きを読む(全74文字)
社会福祉法人永寿荘 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人永寿荘のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人永寿荘で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが自分がいきたいものに行けない時もある。また祝日に法人研修があるので休めない続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回研修はあるが、現場からみると、業務に直接的に活かせないことだったりしたので、現場の声を聞いた研修を設けてほ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人スタッフへの指導は、施設にもよるかと思いますがゆとりを持って丁寧にやって下さいます。
研修も入社1年目には、定期的に行われており、新人の育...続きを読む(全223文字)
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積極的に金をかけて、外部の講師を呼んでいる。
しかし、医療的な専門スキルを磨くならば断然看護師。
福祉分野はいくら知識を積んでも経験、知識のレベルであ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
コロナの規制が緩み様々なイベントが復活している。新しい社内イベントも増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のみ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署的に休みはとても取りやすい。他の職種はわからないが周りになにか言われることもなくスケジューリングも任せてもらえる。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給がほとんど上がらない。実力や業務量を精査しているわけではなく勤続すると自動的に最低限だけ上がる。交渉の余地もない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やりがいは大きく、自由に自身のスキルアップを図れる。様々なことにチャレンジさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか業務...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる家族経営。完全なトップダウン。もっと非正規で働く人を大事にした方が良い。法人の理念に賛同する、あるいは素直...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
現場は良い人ばかりで暖かい。上長も気さくな方が多く緊張するような雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の職種の方と交流する...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランスタッフと自身の業務内容と給料を比較したときに見合っていないと感じたため
他にも経営陣と現場の足並みが揃っ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
必ず年に一回6日間程度の有給を取らされる
個人的には現場のことを忘れ旅行や趣味に没頭できるためよかった
残業もほぼなく、残業=させてはいけない...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に実力主義の評価ではなく法人へどれだけ理解度がありどれだけ法人へ従順なスタッフであるかで評価が決定するイメー...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
早い段階から委員長などの役職がつくため経験がたりてないから役職はつけないみたいなことは少ない印象
他にも優秀であれば早いうちから現場の中核を担...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
パート職員でも障害支援についての研修を受講できました。未経験で勤務したので、非常に勉強になりました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど給与もボーナスも立ち位置もよくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの為には、日々の仕事と別に課...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
チャレンジする場面は年に何回かあるので、キャリアアップはしやすいかとおもいます。筆記試験や実技試験があります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
最初の研修以外は研修は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しキャリアパスをはっきりさせスキルアップを目指せるような環境にし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修制度が充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望しないとやりたい部署に行けない。
現場で3年くらい経験を積んでいないとキ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ライクキッズでは、新人からベテランまで各段階に合わせた研修プログラムが用意されています。特に、入社1年目から9年目までフォローアップ研修があり...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
研修が充実してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
JS研究とかいう、訳の分からないけど精巧なレポートを年末に書き上げなければいけない...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
キャリアに合わせて定期的に研修があるためスキルアップができる。
1年目は特に基礎から教えてくれるので良いと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
会社から支給された携帯のチャットで、社員同士の情報共有が積極的に行われており気になることは聞きやすい環境でした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多いので、育成に関しては手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は報酬改定により業務が大幅に変わり、育成に...続きを読む(全95文字)
会社名 | 社会福祉法人永寿荘 |
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フリガナ | エイジュソウ |
設立日 | 2002年12月 |
資本金 | 23億1084万円 |
従業員数 | 539人 |
代表者 | 永嶋美喜雄 |
本社所在地 | 〒331-0071 埼玉県さいたま市西区大字高木字亀田602番1 |
電話番号 | 048-625-5000 |
URL | https://eijuso.com/ |
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