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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいなすぎて、希望休が取れない。
人が足りている時にしか休めない。希望休を聞く意味がない。有給も取得率を上げる...続きを読む(全141文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社会福祉法人永寿荘
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人永寿荘のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人永寿荘で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいなすぎて、希望休が取れない。
人が足りている時にしか休めない。希望休を聞く意味がない。有給も取得率を上げる...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
希望休が月に2回取れたのでそこで予定を入れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けが仕事扱いになるので休みは少ないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署的に休みはとても取りやすい。他の職種はわからないが周りになにか言われることもなくスケジューリングも任せてもらえる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
わたしの職場は有給も忙しいとき以外は自由に使えて良かった。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
GWや年末年始関係なく月9日休み(2月は8日休み)のため、年間107日で少ないです。あとは有給休暇を使って休むこ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
基本的に残業はしないように取り組んでいるため、仕事後にスケジュールを立てやすいかと思います。
また、計画的有給休暇制度があり、年2回にわけて...続きを読む(全232文字)
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あまり求めない方がいい。ここは介護施設ベンチャーなので、IT業界並みにハードな労働になる可能性もある。それも部署、リーダーの方針によるが、全体的にそうい...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランス運動がされていて、社員同士定時の時間内により良い業務をこなそうとする意識が高い。退勤時間を記入するシートの導入で業務が効率化されてき...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
任意で昇給のテストがあるが、月給には反映されず、ボーナスの計算の際に評価に反映されるとのこと。入職時にはテスト合...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い人すぎて辞められない人と仕事ができない人やをサボる人の二極化が激しい。できる人への負担が大きすぎる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていない施設が多いのに、新しい事業を始めている。
成長しているのかもしれないが、現場がただ大変なだけ。入...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ無いと言って良い。退職金なし。試験の支援制度は、試験を受けてから数年たたないと無料にならない。
例:3年目で...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の研修がひどかった。
今の時代に合っていない、叫ぶ、怒鳴り散らかす、軍のような声出しや礼儀を全員で、人事が...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
6ヶ月〜2歳児までの施設内保育があり、子供を持つ女性は働きやすい。
育休・産休も6ヶ月〜1年は取れている。
男性はわからない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
男性でも育休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休が1ヶ月と短いです。女性は子供がいると休むことが多かったり短時間...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ご入居者様との関わりは楽しく、感謝されることがやりがいに感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないので勤務変更がかか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社内研修制度は整っており、よく研修に参加する機会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、通勤手当が少ないです。有給...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
毎年、試験があり希望者は試験を受けることで給料が上がっていました。新入社員には歳の近いスタッフがつき、指導するため相談などはしやすいです。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは最高です.残業はほとんどありません休みもトッピング休暇が有給10日+12日付与されるので1年間で22日有給があ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
希望休は月2日、有給は比較的とりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なのでワークライフバランスはとりにくいと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
イレギュラー対応が多くあるので、業務内で終わる事は殆ど無かったので、残業ありきで働いていた。残業手当ては出る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
園にもよるが、人手が足りていないので、休みが取りにくい。急に体調不良になり休みたいと連絡した際に来られないと困る...続きを読む(全359文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日はしっかり取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をすることになると思っていてください。大半の人がサービス残業をし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
事務所や部署によるが休みが取りにくいことはない。残業も多いところはあるようだが、他社と比べてすごく多いということはないと思う。
【気になるこ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ほぼフレックスのようなかたちで休憩時間も自分が切りが良いタイミングで取ることができる。
申請方法は部署によると思われる。
【気になること・改...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
責任者クラスでなければ自分の仕事(備品の発注や、担当プログラムのファシリテーション準備、月に一度の支援計画書の作成)を時間内に終わらせて定時...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
・部署によるが有給の取りやすさと残業の有無は変わってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
・仕事とプライベートのバランスは取りやすいと思う続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、定時で退勤できることはほとんどなかった。有給休暇も希望通りに取得しづらい雰囲気だった。体調不良時には...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 社会福祉法人永寿荘 |
|---|---|
| フリガナ | エイジュソウ |
| 設立日 | 2002年12月 |
| 資本金 | 23億1084万円 |
| 従業員数 | 539人 |
| 代表者 | 永嶋美喜雄 |
| 本社所在地 | 〒331-0071 埼玉県さいたま市西区大字高木字亀田602番1 |
| 電話番号 | 048-625-5000 |
| URL | https://eijuso.com/ |
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