社会福祉法人永寿荘のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
女性でも管理職についている方はいる。女性が多いので働きやすいとは思う。派閥があると面倒かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが細かすぎること、当欠者がなぜか多く（たまたまかもしれませんが）当日残業が決まることが多かったこと、それによ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
交通費（電車）は定められている額から足が出てしまっていたが、全額支給していただいていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が自由に...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し介護技術の実践に関わる研修を受けたかった。座学でもよいので、医療的知識を学べる場があればよかったと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
子ども分野や障がい分野など、新しく挑戦をしているところは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく開拓するのはよいが、既存の...続きを読む(全119文字)

【良い点】
介護職の中では給料が良い方だと聞いた。給料面での不満は特にない。賞与、退職金もきちんといただいている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
コロナの規制が緩み様々なイベントが復活している。新しい社内イベントも増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のみ...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給がほとんど上がらない。実力や業務量を精査しているわけではなく勤続すると自動的に最低限だけ上がる。交渉の余地もない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
やりがいは大きく、自由に自身のスキルアップを図れる。様々なことにチャレンジさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか業務...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる家族経営。完全なトップダウン。もっと非正規で働く人を大事にした方が良い。法人の理念に賛同する、あるいは素直...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと仕事量も増えるので、終わらなかった分は持ち帰ることもありました。
職場にもよりますが人が少ないと休憩時...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業はほとんどない。
管理者、サービス提供責任者は書類仕事があるので自主的に残る方はいるが、事業所を出る時間が決まっているので残業できない環境...続きを読む(全166文字)

【良い点】
個人の事情を優先されるので、休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職との仲の良さ次第で、仕事を休んだ場合の負担が変わる...続きを読む(全118文字)

【良い点】
休みを貰えるので、プライベートと仕事の両立は可能。有給もしっかりと取得できる。ワークライフバランスは良好。続きを読む(全59文字)

【良い点】
基本1ヶ月半で夜勤がはじまります。
ままさん看護師もいるため急病でもお互い休みやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)

【良い点】
アルバイトの場合は残業はありません。正社員になるとどうしても残業せざるを得ない状況に絶対なります。
残業時間は1日30分ほど。
固定残業代40...続きを読む(全92文字)

【良い点】
子どもの体調不良や、帰る時間等は残業もなく定刻に終わらせていただいたり配慮頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょっちゅう風...続きを読む(全190文字)

【良い点】
事業者にもよると思いますが家庭持ちには非常に働きやすい職場だと思います。
男性職員でも育休を使用したり家庭の事情を優先してくれる傾向があります...続きを読む(全116文字)

【良い点】
基本的に残業が発生することはほとんどないため、仕事終わりの時間をしっかりと確保することができます。そのため、プライベートの予定を立てる際にも仕...続きを読む(全189文字)

【良い点】
事業所によると思うが、およそ1ヶ月前までなら希望休や有休を申請できるため、予定などは立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)