回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても期待してくれてるのか、
初っ端から説明無しで業務を任せていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
1回でも間違いやミスがあ...続きを読む(全147文字)
興和電設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興和電設株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に興和電設株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても期待してくれてるのか、
初っ端から説明無しで業務を任せていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
1回でも間違いやミスがあ...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的早くに辞める決心がついたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
代表の気分にすごく波があって、対応に苦労しました。
人には完璧を...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
採用後に給与はいくら欲しいか等と聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表の好き嫌いで、給与を上げ下げや残業などは申請し...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士での仲はとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表である人が、誰かターゲットを決め、小さなことでも執拗に責...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社内の清潔さ、若い人が比較的に多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年以内にみんな辞めてると聞いた時は冗談かと思いました。...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業とは別に、何か連絡や用事があるかもしれないので、定時(17時)に帰らないでください、最低18時まで残って。と...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
常に新しいものを取り入れるので、発見や学びはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中でも代表の思い付きで、会社内や倉庫の大...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に仕事をしていただけなのに、ただ疑問を言っただけで怒る社長に退職勧奨をされました
正直辞めるつもりはなかっ...続きを読む(全422文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在は住宅の電気工事が多いが、少しずつ公共工事が増えてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職人の数と技術に対して比例しな...続きを読む(全383文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の決まりが確立されている。
会社が自社ビル。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の内容と相違がある。
社員の意見をキチンと聞...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しいためなかなか落ち着けないことが多い。また、教える先輩社員がおらず経営者直々にレクチャーす...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年新卒を多く採用してるため若手が多く、若手向けに研修を行っている。
また、資格取得に向けて受験費など会社が払ってくれる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
教育体制は全くない。なので技術にばらつきがとてもある。
同じ部署内・営業所内でも人によって教え方が違うため教えられる側が
きちんと精査しなけ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔ながらの体質が色濃く残る企業。年功序列の給与体系で、上司も年配者。若者の意見を取り入れようとする姿勢はあるように感じた。
【気...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
現場自体が忙しく、スキルを覚えないと仕事が進まないので自動的に着く
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度なんてほぼないと思った方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人間関係がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムはないに等しい。マニュアルがあっても簡易的なものしかない。配属店舗により...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は全くと言っていいほどしてもらえなかった。
入社時研修も管理職の一存でスケジュールや日程が変わっていた。
総...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
専門的なスキルアップはできます
資格とか積極的に取得してください
転職時に同じ系統にいけば使える知識と
スキルはつきます続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員教育には熱心な会社だと思います。
お客様第一主義研修は全社員が対象で20年以上継続されているとのこと。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
資格取得制度として会社負担で業務にあたり必要な資格、特別教育は受けさせてもらえます。また、音響・照明を同社で行っているのでやる気があればどち...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
一応の研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も個人任せのため、本気でやる気のある人でなければ無意味の研修内容。覚えて...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 興和電設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウワデンセツ |
| 設立日 | 1961年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 売上高 | 1億858万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹村雅則 |
| 本社所在地 | 〒003-0833 北海道札幌市白石区北郷三条3丁目1番6号 |
| 電話番号 | 011-873-2671 |
| URL | https://www.keec.co.jp/ |
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