ベイシア電器の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラは無くすべき。給料もあがらない。社内インセンティブもなし。店長は基本店舗のことは何...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が今後どうしていくのか不透明。
現状の対策等、役職者の仕事を任されるが、評価される事...続きを読む(全220文字)

【良い点】
携帯事業の方ですが、残業はあまりないので定時で帰りたい人にはおすすめです。また社内コンテストなども充実しているので販売の意欲は高まります。
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
結婚しても借り上げの寮に安く住むことができます。色々な所に住んでみたいと考えるひとにはいいかもしれません。また他の量販店に比べると残業なども...続きを読む(全222文字)

【良い点】
年配の方々は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の性格が大きくプライドの高い店長にあたると、常に持ち上げながらの営業活動し...続きを読む(全190文字)

とにかく異動が多いです。
一年もたたないで2、3店舗異動になったりもざらにあります。同じ店舗で長くても3年いれば長い方です。電器で販売目的で入社したにも...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業は多い職場でしたが、給料はしっかり支払われていました。その点ではホワイトと捉えていいでしょう。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全289文字)

人員削減とはいえ、正社員の方は畑違いなスーパーのベイシアに左遷させられていました。ボーナスもカット、アルバイトも辞めるように言われ、ただでさえ少ない人数...続きを読む(全162文字)

とにもかくにも、転勤が多く、同じ店に2年いれば長い方といった感じだった。余程の理由があっても応じてくれず、転勤しないなら辞めて地元の企業を探しなさいと言...続きを読む(全159文字)

人間関係のトラブルはなく、アルバイト・社員関係なく和やかな雰囲気ではあった。無理やり商品を購入させられたり、売上が悪いと上司に辛く当たられる事も無かった...続きを読む(全158文字)

転勤が多く1年以内には店舗の人間はほとんど他の店舗に転勤になります。その土地に慣れた頃に転勤になるため結婚などを視野にいれると長くいれる会社とは言えませ...続きを読む(全151文字)

個人的には退職するつもりは全然無かったのですが、業績悪化により次々と店舗閉鎖をしている中、自分が勤務していた店舗も閉店することになり、転勤も勧められまし...続きを読む(全158文字)

カインズホーム等と同じベイシアグループです。社風が最悪で、会長のワンマン会社です。その会長を刺激しないように、報告書や提案書も検閲があります。
また、...続きを読む(全204文字)

比較的短期間で退職しました。もともとやりたい仕事が見つかるまでと考えていたためで会社・企業に対して悪い印象はありません。自分でやりたい仕事が見つからずに...続きを読む(全194文字)

勤務地の店舗が閉店するのにかこつけて閉店前に退職しました。
元から転勤も多く、また店舗に社員が少ないのもあり一人当たりの負担が多かった為、転職を考えて...続きを読む(全165文字)

最初派遣社員で入社しその後パートに切替になりました。担当が5年間で沢山変わりました。現在の店長の傲慢さと業績悪化で残業ができなくなり少しでも残っていると...続きを読む(全268文字)

労働環境です。サービス残業が当たり前で残業が月に60時間を超えるのは当たり前で、そのうち半分以上はサービス残業でした。また、希望した休みを取ることも難し...続きを読む(全155文字)

理由は単純に引っ越しだったので、やめなくてよければ続けたかった。
社員の雰囲気はとてもよい。和やかな雰囲気。ただ、当然、少し問題のある人もいる。
業...続きを読む(全158文字)

アルバイトとして働いているのですが、企業の業績の悪化で就業時間が減らされ、給料が半分になりました。しょうがないとは思いますが、なぜこのように業績が悪化し...続きを読む(全216文字)

家電エコポイントの反動による売上減少、先行き不安のため退職を検討。
不採算店舗も閉店。店舗数が減ってきている。
昇給率が低い。同年代と比較しても給与...続きを読む(全163文字)

小売業なので転勤が多いです。半年から一年周期で転勤があります。また寮は電器水道、ガス、家賃全て会社持ちで数千円の寮費なのですが、会社の人と一緒に暮らす形...続きを読む(全166文字)

まず、上からの指示事項が多く、人も慢性的に足りないため作業に没頭することになる。
本来接客応対が基本業務だが、
作業第一、接客は二の次になってしまって...続きを読む(全364文字)

人件費削減にともなう残業削減
給料の低下、基本的な人数の減少によりいそがしさはピーク時よりないのですが
人がすくなくなってるぶん忙がしさはほぼ変わら...続きを読む(全173文字)