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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

青南商事の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全13件)

青南商事の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.5
退職理由
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1.5

青南商事の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

青南商事の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 13

株式会社青南商事の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職は少しづつ増えている。現場会社のため男性社員が多い中、登用していこうとしているのかな、と思う。
産休・育休はちゃんと取れている印象。...続きを読む(全194文字)

株式会社青南商事の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場が中心の会社のため資格取得補助が豊富。建設系、製造系、運送系など。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外講師を呼んでの各種講習(事...続きを読む(全207文字)

株式会社青南商事の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。在籍時は95~97日ぐらい。日曜祝日のほかは、第2第4土曜が休み。120日ある会社・役所と比較す...続きを読む(全179文字)

株式会社青南商事の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職研修などがあって、定期的に開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職研修など参加してもほとんど意味の無いオリエンテ...続きを読む(全189文字)

株式会社青南商事の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤手当、残業手当がしっかり払われるので、基本給からは何万か上乗せされるのを考えておいても良い。月に何回かの出勤は公休扱いの日になるので、その...続きを読む(全223文字)

株式会社青南商事の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は残業代は申請した分貰えること。しかし、残業申請時にいやみを言われるようなこともあるが、そこは上司次第。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全262文字)

株式会社青南商事の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第ではあるが、色々な仕事を任せられるので経験値は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事を教えるという風土が無いた...続きを読む(全236文字)

株式会社青南商事の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日祝が休みという点だけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
外向きのイメージと入社後の内情は真逆です。業績が悪い為多角化を進めている...続きを読む(全172文字)

株式会社青南商事の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしている方だと思います。資格支援制度もあり、原則会社が全額負担してくれます。私も多々利用しておりましたが、資格ごと(金額帯)...続きを読む(全193文字)

株式会社青南商事の口コミ・評判

年収、評価制度

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】残業代が出るところです。評価は仕事を真面目にしておけば大丈夫だと思います。
【気になること・改善した方がいい点】昇給があんまりないイメージ、...続きを読む(全152文字)

株式会社青南商事の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度はブラインドに包まれています。キャリアアップの方法は管理職に気に入られることのみです。努力や実績といった類のものは度外視されますのでご注意。本社は...続きを読む(全417文字)

株式会社青南商事の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オペレーター以外の場内での作業はかなり汚れ仕事。シュレッダープラントの中はものすごい埃で常にマスクをしていないとキツイ。アルトレックはオイルやガソリンまみ...続きを読む(全156文字)

株式会社青南商事の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は安いしいくら頑張っても給料は上がらないです。
ボーナスはあるが、業績次第。自分がいた頃は一応もらえたがわずかなものだった。
資格取得制度はあるも...続きを読む(全172文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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青南商事の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社青南商事
フリガナ セイナンショウジ
設立日 1972年9月
資本金 9800万円
従業員数 616人
※SEINANグループ全体は780人
売上高 343億600万円
決算月 12月
代表者 安東 元吉
本社所在地 〒036-8061 青森県弘前市大字神田5丁目4番地5
平均年齢 41.2歳
電話番号 0172-35-1413
URL https://www.seinan-group.co.jp/
NOKIZAL ID: 1502081

青南商事の 選考対策

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