この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場が中心の会社のため資格取得補助が豊富。建設系、製造系、運送系など。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外講師を呼んでの各種講習(事...続きを読む(全207文字)
株式会社青南商事 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社青南商事のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社青南商事で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場が中心の会社のため資格取得補助が豊富。建設系、製造系、運送系など。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外講師を呼んでの各種講習(事...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職研修などがあって、定期的に開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職研修など参加してもほとんど意味の無いオリエンテ...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度はブラインドに包まれています。キャリアアップの方法は管理職に気に入られることのみです。努力や実績といった類のものは度外視されますのでご注意。本社は...続きを読む(全417文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年3月23日【良い点】
案内や面接にほぼ合った内容の条件で働けた。
スキルアップのため、違う派遣先を志願したら
希望通りの会社を紹介してくれました。
仕事先が多めに持...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月16日【良い点】
女性は産休育休取れるようで、その後も時短勤務、またそのような事情があれば土日休みでも可な社員もいました。続きを読む(全58文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年3月2日在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年11月24日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職は少しづつ増えている。現場会社のため男性社員が多い中、登用していこうとしているのかな、と思う。
産休・育休はちゃんと取れている印象。...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。在籍時は95~97日ぐらい。日曜祝日のほかは、第2第4土曜が休み。120日ある会社・役所と比較す...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
夜勤手当、残業手当がしっかり払われるので、基本給からは何万か上乗せされるのを考えておいても良い。月に何回かの出勤は公休扱いの日になるので、その...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
良い点は残業代は申請した分貰えること。しかし、残業申請時にいやみを言われるようなこともあるが、そこは上司次第。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
自分次第ではあるが、色々な仕事を任せられるので経験値は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事を教えるという風土が無いた...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
日祝が休みという点だけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
外向きのイメージと入社後の内情は真逆です。業績が悪い為多角化を進めている...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている方だと思います。資格支援制度もあり、原則会社が全額負担してくれます。私も多々利用しておりましたが、資格ごと(金額帯)...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワークライフバランスなんてものはない
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務に任せるレベルのものではない業務が多く、責任が重い。管理...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
希望すれば有給は取れる。保養所があるらしいが、利用方法がわからない為誰も使っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人間関...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格支援制度を利用して色んな資格を取ることが出来ます。
他には休日が一月に対して割と多くて助かる。
重機やリフト作業で身につく技術はとても今後...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新入社員への研修はある程度の期間あり、それなり。新入社員以降も、希望者は車の知識を付けるような研修やその他PCスキル関連の研修に参加できる。
...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどない。OJTというか、学びとるしかないからばらつきがすごい。
先輩の姿をまねろ!と言われるが、正直、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
配属してすぐは先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれるし、質問もしやすい環境ではある。(部署によって忙しさが違うので一概にそうとは言えない。)最近は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育部があり、KDDIの資格は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターによって教育の内容に差が出る。ほとんどの新入社員は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
鉄鋼業界でキャリアを歩むには良いと感じる。業界特有の商習慣などを体で覚えることができるため、将来的にも同じ業界内での転職はしやすい。
また、大...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
人数も少ないので結構キャリアアップの機会はあるのではないでしょうか。当時は割とあったような気がします。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新入社員の研修はみっちりやるのでビジネスマナーなどはしっかり身につく。
自己啓発で期限はあるがeラーニングを取り組める。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格手当あり。
資格取得の為の補助金制度あり。
業務に必要な資格は、年間計画に基づき積極的に取得を推進。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途社員はOJTのみで、特に営業はすぐに現場に放り出されるため、退職者が後を絶たない状況であった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒で、入社すればそこそこ研修等をやっていた感じをしていたので新卒ならキャリア開発が出来るのでは無いかと思います。中途は新卒と一緒にやっていた...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社青南商事 |
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フリガナ | セイナンショウジ |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 616人 ※SEINANグループ全体は780人 |
売上高 | 343億600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 安東 元吉 |
本社所在地 | 〒036-8061 青森県弘前市大字神田5丁目4番地5 |
平均年齢 | 41.2歳 |
電話番号 | 0172-35-1413 |
URL | https://www.seinan-group.co.jp/ |
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