この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場が中心の会社のため資格取得補助が豊富。建設系、製造系、運送系など。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外講師を呼んでの各種講習(事...続きを読む(全207文字)
株式会社青南商事 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社青南商事のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社青南商事で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場が中心の会社のため資格取得補助が豊富。建設系、製造系、運送系など。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外講師を呼んでの各種講習(事...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職研修などがあって、定期的に開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職研修など参加してもほとんど意味の無いオリエンテ...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度はブラインドに包まれています。キャリアアップの方法は管理職に気に入られることのみです。努力や実績といった類のものは度外視されますのでご注意。本社は...続きを読む(全417文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月16日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年10月24日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年11月27日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月28日【良い点】
東北に関してはライバルとなる他社がどんどん手を引いていっていて、売り上げは伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化が進んで...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で何をするべきかを見つけれる人なら時間を忘れるくらい仕事に没頭出来る環境にはあるがそうでない人は1日がとても長く感じる。
機械操作がメイン...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
昇給に関してはほとんど希望は望めず求められることが多く責任も多い。現場からの声は上げやすいがそれがあまり反映されず厳しい環境下にある。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性管理職は少しづつ増えている。現場会社のため男性社員が多い中、登用していこうとしているのかな、と思う。
産休・育休はちゃんと取れている印象。...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。在籍時は95~97日ぐらい。日曜祝日のほかは、第2第4土曜が休み。120日ある会社・役所と比較す...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
夜勤手当、残業手当がしっかり払われるので、基本給からは何万か上乗せされるのを考えておいても良い。月に何回かの出勤は公休扱いの日になるので、その...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
良い点は残業代は申請した分貰えること。しかし、残業申請時にいやみを言われるようなこともあるが、そこは上司次第。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
自分次第ではあるが、色々な仕事を任せられるので経験値は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事を教えるという風土が無いた...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
日祝が休みという点だけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
外向きのイメージと入社後の内情は真逆です。業績が悪い為多角化を進めている...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている方だと思います。資格支援制度もあり、原則会社が全額負担してくれます。私も多々利用しておりましたが、資格ごと(金額帯)...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワークライフバランスなんてものはない
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務に任せるレベルのものではない業務が多く、責任が重い。管理...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
メモを取るのが早くなるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンをまともに使える人がこの時いなくてほぼ見積もりなど作ってました...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業務中に覚えていくので、盗んで覚えていくスタイルが多いです。分からない事はなんでも最初に聞いてしまいましょう、続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社青南商事 |
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フリガナ | セイナンショウジ |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 616人 ※SEINANグループ全体は780人 |
売上高 | 343億600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 安東 元吉 |
本社所在地 | 〒036-8061 青森県弘前市大字神田5丁目4番地5 |
平均年齢 | 41.2歳 |
電話番号 | 0172-35-1413 |
URL | https://seinan-group.co.jp/ |
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