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株式会社青南商事

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

青南商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社青南商事のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社青南商事で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

青南商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.2

青南商事の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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青南商事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社青南商事の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場が中心の会社のため資格取得補助が豊富。建設系、製造系、運送系など。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外講師を呼んでの各種講習(...続きを読む(全207文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社青南商事の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職研修などがあって、定期的に開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職研修など参加してもほとんど意味の無いオリエン...続きを読む(全189文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社青南商事の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度はブラインドに包まれています。キャリアアップの方法は管理職に気に入られることのみです。努力や実績といった類のものは度外視されますのでご注意。本社...続きを読む(全417文字)

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  • 実際の働き方
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3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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青南商事を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年3月4日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
確認フローが多すぎる。自分のペースで仕事ができない。なにかやろうとしても次から次へと仕事が降ってきて、それをまた確...
続きを読む(全114文字)

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回答者:

【良い点】
有給休暇は次官休もあり非常に取得しやすく、年間を通してほぼ100%消化できる環境が整っています。申請に対して上司や同僚の理解があり、急な予定に...
続きを読む(全486文字)

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在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年7月2日
回答者:

【良い点】
営業所ごとではありますが、月に2回ほど午前中だけではありますが土曜日出勤があります。
土曜日出勤をすると半休が1つもらえるので、半休を2つ使い...
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在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年9月4日
回答者:

【良い点】
部長職でも労力に見合わない額だからのらりくらりしてる現場です
同業他社が狙えるならそっちを薦めたい
考え方が古く社内へのゴマスリが1番大事な...続きを読む(全667文字)

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在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年3月27日
回答者:

【良い点】
職場が非常にアットホームで、良いと思います。
【気になること...
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青南商事の 他のカテゴリの口コミ

株式会社青南商事の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 土木作業員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リサイクルというこれからの時代に必要不可欠なものをたくさんのスクラップなどを扱って知識を深めることが出来る
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

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株式会社青南商事の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年9月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 土木作業員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で何をするべきかを見つけれる人なら時間を忘れるくらい仕事に没頭出来る環境にはあるがそうでない人は1日がとても長く感じる。
機械操作がメイ...続きを読む(全200文字)

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株式会社青南商事の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年7月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 土木作業員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給に関してはほとんど希望は望めず求められることが多く責任も多い。現場からの声は上げやすいがそれがあまり反映されず厳しい環境下にある。
【気...続きを読む(全192文字)

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株式会社青南商事の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職は少しづつ増えている。現場会社のため男性社員が多い中、登用していこうとしているのかな、と思う。
産休・育休はちゃんと取れている印象...続きを読む(全194文字)

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株式会社青南商事の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。在籍時は95~97日ぐらい。日曜祝日のほかは、第2第4土曜が休み。120日ある会社・役所と比較...続きを読む(全179文字)

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株式会社青南商事の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤手当、残業手当がしっかり払われるので、基本給からは何万か上乗せされるのを考えておいても良い。月に何回かの出勤は公休扱いの日になるので、そ...続きを読む(全223文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社青南商事の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は残業代は申請した分貰えること。しかし、残業申請時にいやみを言われるようなこともあるが、そこは上司次第。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全262文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社青南商事の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第ではあるが、色々な仕事を任せられるので経験値は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事を教えるという風土が無い...続きを読む(全236文字)

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株式会社青南商事の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日祝が休みという点だけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
外向きのイメージと入社後の内情は真逆です。業績が悪い為多角化を進めてい...続きを読む(全172文字)

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株式会社青南商事の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 生産技術(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしている方だと思います。資格支援制度もあり、原則会社が全額負担してくれます。私も多々利用しておりましたが、資格ごと(金額帯...続きを読む(全193文字)

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商社・卸(専門商社(鉄鋼・金属))のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社UACJトレーディングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に役立つ資格であると認められれば、受験費用は会社負担とすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の育成はその部署や上...続きを読む(全97文字)

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四國溶材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は基礎研修からスタートとなり、社会人マナーや製品の知識を一から学んでいけるようになっています。現場に関しては先輩社員と同行営業をするな...続きを読む(全170文字)

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株式会社天野産業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション能力は高まると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです
自分自身が吸収してスキルアップすれば貢献できます続きを読む(全79文字)

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古賀オール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義的な側面よりも、長く勤めることで信頼と役職が積み上がる「古き良き日本企業」の安定感が強いため、短期間での...続きを読む(全100文字)

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株式会社丸杉の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
事務職に関しては特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は基本的に適当です。誰が人事なのか、誰が総務なのか分か...続きを読む(全162文字)

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北村商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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【良い点】
欲しい資格を言えば取らせてくれる可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格にもし落ちると周りの人に色々言われたりする場合がある続きを読む(全77文字)

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冨士機材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
係長までは年次を重ねるだけでなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
地方へ転勤しないと昇進出来ないと言った謎な考えがある
持ち家ある...続きを読む(全133文字)

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ジェコス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定の資格を取ると手当が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはほぼ意味がないように感じるものばかり。工事や営業や技術、...続きを読む(全135文字)

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株式会社UACJトレーディングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育に関しては現場に丸投げされるので上司はほとんど関与しない。出来ない新人に当たると大変な目に遭う。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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萬商株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身で選択して外部の講座を受けることができる。半年に一回程度、セミナーを受講でき、出勤にカウントされる。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
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青南商事の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社青南商事
設立日 1972年9月
資本金 9800万円
従業員数 616人
※SEINANグループ全体は780人
売上高 331億6994万7999円
決算月 12月
代表者 安東 元吉
本社所在地 〒036-8061 青森県弘前市大字神田5丁目4番地5
平均年齢 41.2歳
電話番号 0172-35-1413
URL https://seinan-group.co.jp/
NOKIZAL ID: 1502081

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