この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場が中心の会社のため資格取得補助が豊富。建設系、製造系、運送系など。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外講師を呼んでの各種講習（...続きを読む(全207文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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青南商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社青南商事のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社青南商事で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
青南商事の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.1
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
1.4
- 退職理由
-
1.4
青南商事の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
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--
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- 社風・文化
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青南商事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
全3件中3件表示
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【良い点】
管理職研修などがあって、定期的に開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職研修など参加してもほとんど意味の無いオリエン...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度はブラインドに包まれています。キャリアアップの方法は管理職に気に入られることのみです。努力や実績といった類のものは度外視されますのでご注意。本社...続きを読む(全417文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【良い点】
自分で何をするべきかを見つけれる人なら時間を忘れるくらい仕事に没頭出来る環境にはあるがそうでない人は1日がとても長く感じる。
機械操作がメイ...続きを読む(全200文字)
商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
仕事の量が多いので、それをこなす能力があればスキルアップできるのでは枚かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えても仕事量...続きを読む(全148文字)
青南商事の 会社情報
| 会社名 | 株式会社青南商事 |
|---|---|
| フリガナ | セイナンショウジ |
| 設立日 | 1972年9月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 616人 ※SEINANグループ全体は780人 |
| 売上高 | 331億8200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 安東 元吉 |
| 本社所在地 | 〒036-8061 青森県弘前市大字神田5丁目4番地5 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 電話番号 | 0172-35-1413 |
| URL | https://seinan-group.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1502081
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