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株式会社青南商事

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

青南商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社青南商事のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社青南商事で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

青南商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.1

青南商事の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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青南商事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社青南商事の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場が中心の会社のため資格取得補助が豊富。建設系、製造系、運送系など。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外講師を呼んでの各種講習(...続きを読む(全207文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社青南商事の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職研修などがあって、定期的に開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職研修など参加してもほとんど意味の無いオリエン...続きを読む(全189文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社青南商事の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度はブラインドに包まれています。キャリアアップの方法は管理職に気に入られることのみです。努力や実績といった類のものは度外視されますのでご注意。本社...続きを読む(全417文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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青南商事を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年11月26日
回答者:

【良い点】
様々な案件を任せてもらえるため自ら学ぶ意欲があれば成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、当時はOJT体制...
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在籍時期:2011年頃

投稿日:2026年5月24日
回答者:

【良い点】
仕事がとても忙しすぎて回らないということはなかった。ルーチンワークが得意であればかなり良い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...
続きを読む(全98文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年7月17日
回答者:

【良い点】
担当するお客様が、オーナークラスの方が多く、商談をする上で生半可な知識では太刀打ち出来ない。基本、数年間は信頼関係を築かないといけない。コミュ...
続きを読む(全154文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月14日
回答者:

【良い点】
食品業界に携わっているため、潰れることは無...
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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年6月26日
回答者:

【良い点】
色々な場所に行き新たな知識を得ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な社員がいて後輩への指導方法はカリキュラムがあ...
続きを読む(全128文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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青南商事の 他のカテゴリの口コミ

株式会社青南商事の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代が少人数いて、40代の先輩がほとんどをしめていましたが、優しい人が多く、高卒から働きましたが分からないことをしっかりと教えていただき、...続きを読む(全176文字)

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株式会社青南商事の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物価高に応じて昇給してもらったり、給料面に関しては最初は低かったが、青森県内であれば給料はいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社青南商事の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段は残業時間はほぼないので自分の時間を作りやすかった。有給も取りやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取り...続きを読む(全163文字)

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株式会社青南商事の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 土木作業員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リサイクルというこれからの時代に必要不可欠なものをたくさんのスクラップなどを扱って知識を深めることが出来る
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

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株式会社青南商事の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年9月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 土木作業員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で何をするべきかを見つけれる人なら時間を忘れるくらい仕事に没頭出来る環境にはあるがそうでない人は1日がとても長く感じる。
機械操作がメイ...続きを読む(全200文字)

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株式会社青南商事の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年7月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 土木作業員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給に関してはほとんど希望は望めず求められることが多く責任も多い。現場からの声は上げやすいがそれがあまり反映されず厳しい環境下にある。
【気...続きを読む(全192文字)

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株式会社青南商事の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職は少しづつ増えている。現場会社のため男性社員が多い中、登用していこうとしているのかな、と思う。
産休・育休はちゃんと取れている印象...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社青南商事の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。在籍時は95~97日ぐらい。日曜祝日のほかは、第2第4土曜が休み。120日ある会社・役所と比較...続きを読む(全179文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社青南商事の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤手当、残業手当がしっかり払われるので、基本給からは何万か上乗せされるのを考えておいても良い。月に何回かの出勤は公休扱いの日になるので、そ...続きを読む(全223文字)

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株式会社青南商事の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は残業代は申請した分貰えること。しかし、残業申請時にいやみを言われるようなこともあるが、そこは上司次第。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全262文字)

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商社・卸(専門商社(鉄鋼・金属))のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社浜屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がしっかりしており、無料で研修を受けることができた。交通費や昼食代も出るのがありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)

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大平金属株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
* 少人数なので幅広い業務を経験できる
* 自分で考えて動く力は身につく
* 現場対応力や顧客対応力は鍛えられる
* 任される仕事の範囲が広...続きを読む(全152文字)

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明鋼材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
極論、何もしなくても給料は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に放置待遇だった。自分から聞きに行かないと何も教えてもらえない。続きを読む(全78文字)

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阪和興業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得や社内研修が評価軸に入りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得お祝い金が一時金です。継続して貰える分と一時の分が...続きを読む(全87文字)

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紅忠スチール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
会社が取得して欲しい資格はあるが、それは会社がお金を負担してくれるのでいい。また、その教材も配布されるのでどうにかなる続きを読む(全65文字)

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高田産商株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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【良い点】
確実に専門知識は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は正直整っていないように感じる。無理な課題やほったらかしが見受け...続きを読む(全80文字)

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東亜通商株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年5月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
中小企業大学校のような教育機関への研修や大手メーカーの工場見学などは行われていました。
各種カタログや営業資料なども用意されていましたが、指...続きを読む(全190文字)

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日清特殊金属株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

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【良い点】
必要な資格は会社負担で取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はキャリアが浅い人がほとんどなのかまともな指示や指導...続きを読む(全191文字)

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株式会社ナベショーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援はありませんでした。事務職でスキルアップは望めないと思います。同じ業務の繰り返しなので、淡々とした作...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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富安株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない研修が多々あり、自身の成長に繋がっていると思えない。上司の関与が少...続きを読む(全89文字)

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  • 実際の働き方
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青南商事の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社青南商事
設立日 1972年9月
資本金 9800万円
従業員数 616人
※SEINANグループ全体は780人
売上高 331億6994万7999円
決算月 12月
代表者 安東 元吉
本社所在地 〒036-8061 青森県弘前市大字神田5丁目4番地5
平均年齢 41.2歳
電話番号 0172-35-1413
URL https://seinan-group.co.jp/
NOKIZAL ID: 1502081

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