鎌田スプリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社長が社員のさまざまな意見を聞いてくれる機会を定期的に与えてくれるため、全てではないが、多少反映してくれる。
スキルアップの機会は誰にでもある...続きを読む(全168文字)

【良い点】
融通がきくので比較的有給も取りやすいのは嬉しいです。
勤務時間は8時30分から17時30分なので仕事が終わった後も予定が立てやすいです。
繁忙...続きを読む(全180文字)

【良い点】
お客の注文で製品の製造する為取引先のお客が多い事で多種多様の製品が製造できる事にやりがいはすごく感じました。
毎回同じ製品でライン作業ではない...続きを読む(全204文字)

【良い点】
比較的仕事内容もキツくなく有給も取りやすい。
勤務時間も8時30分から17時30分と仕事後の予定も立てやすい
残業もほとんどない。
あっても1...続きを読む(全185文字)

【良い点】
お客からの注文を受けて製造して検査の流れになるが、色々な注文があるためやりがいがある。
毎回同じ作業で同じ製品ではないので色々な製品にチャレン...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署にもよるが技術職なので難しいことも多く誰でもできるような仕事ではないのでやりがいはあり、ある程度手に職がつけば自信にもなる。丁寧に教えて...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自分がいた部署では人間関係は悪くなく、ハラスメントに対しても厳しい会社なので働き易かった。能力によっての仕事量になるので多少不平等は感じたが...続きを読む(全215文字)

【良い点】
自分の担当では残業がほぼなかったのでプライベートは充実できた。会社自体があまり残業させたくないような方針なので全体的にも残業は少なめに感じた...続きを読む(全201文字)

労働環境 業績悪化によりある一部の社員の意見のみを現場をよくわからない上司が聞き入れ、現場の意見をまったく無視した、人員整理を平然とやっている企業です。
...続きを読む(全160文字)

2代続く家族経営のトップダウン方式なので現場の意見を全く聞き入れず上層部の意向ですべてが決まります。そのため、退職者が大量に出ても「不景気だから」の理由で...続きを読む(全158文字)

【良い点】
近年、人事制度の見直しの動きが盛んな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定が開示されるようになったものの、評価基準が不透明であるた...続きを読む(全226文字)

【良い点】
毎年昇給があります。
何処の会社でも同じかもしれませんが上司に気に入られていると１年でかなりあがります。

これまた製造業なら何処も同じかもし...続きを読む(全379文字)

【良い点】
製造課では夜勤と残業で収入が大きく変わります。
私は現在30代後半で年収700万ぐらいです。
基本的に年齢で資格給が上がるので、実力重視とはあ...続きを読む(全320文字)

【良い点】
・以前は年功序列の評価制度であったが、近年評価制度が見直され実力評価の制度に変更された。
・良い上司にあたれば若手でも大きな仕事を任せてもらう...続きを読む(全280文字)

【良い点】
評価制度はなく、自動的に毎年数千円あがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定と評価制度を作った方が個人での成長や実力がき...続きを読む(全87文字)

【良い点】
愛知ではそこそこいい金額をもらえる事
平均して全ポジション高い気がする
ただ、最初から少し高いので金額は上がりづらい
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年収はそこそこ。業界の平均よりは出てると思う。ボーナスもきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が謎。自分が有能なのか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収300万
昔からある中小企業なので安定しているので安定を求めているひとにはには良いかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)

【良い点】
昇給はほとんどありません。賞与も同年代の平均にも到底及びません。手取りがほぼ毎回2ケタもなかったです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
夏冬のボーナスはだいたい3.5か月分貰える。
毎年微々たるものだが昇給はする。
評価制度はここ数年で明確にしていこうとしている姿勢は見える。
...続きを読む(全185文字)