トーホウリゾートの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
基本的に有給の買い上げは行ってはいけないが、有給を消化できずに退職する場合は、買い上げも対応している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全216文字)

【良い点】
社長からの評価が直接響きやすい本社では、気に入られていたり頑張りが認められると、他の会社ではないレベルの金額で昇給できることがある。
【気に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ホテルスタッフとは違い、事務職のため毎月の残業も多くはない。またシフト制のため、平日もお休みを取れるため、平日じゃないと足せない用事も済ませ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取れませんでした。
休みが少なく疲れている人が多いので人間関...続きを読む(全183文字)

【良い点】
シフト制なので希望休みをしっかり聞けるので、休みを自由に決められるが、土曜日を休むにはしっかりした理由を言わないと休めないです。
寮と食事が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
教育体制はあまり良くなく、人手不足な部署が多くしっかりいちから教わることは難しい。しかし、人によってはしっかり教えてくれるので運頼みですね。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社時に面接で言われた通りの給与で、高卒の給与としては高く良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
有給という名のお飾り。退職する時...続きを読む(全180文字)

【良い点】
高卒でもそれなりの給料はもらえました。
寮や社員食堂、制服もあるので基本的にはお金のかからない生活を送れると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)

【良い点】
支配人クラスの人はいい人たちでした。
教育担当の人が約１年はついてくれるのでそこは安心かと思う。色々話も聞いてくれる。裏では凄いことになって...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
寮もあり食事もおいしく、○
新人への教育も行き届いておりよかったと思っています。温泉にも入れるので女性にはおす...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員割引制度で全国の自社ホテルが割引価格で利用できます。その他、ベネフィットステーションなどがあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
系列店に無料で泊まれたりする。家族や友人に譲ることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし。特に魅力的な福利厚生はない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた頃は、有休を取るのに理由を求められたり、一日単位でしか取れなかった点が不便だと思いました。ゆとり...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員の方は、社員割引で、バーの利用が出来たり、格安で、お弁当が購入出来ます。朝食ビュッフェの残りがあれば、フルーツなどいただけます。
【気に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
まったくありません、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休などは出せます！が、出せるだけで通りません。形だけ休みたい日を言わせ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
全国の東急ホテルズと提携ホテルを割引で利用できる点。店舗数が多く、全国展開しているので選択肢が豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

【良い点】
JALグループならではの福利厚生が整っており、航空券の割引制度などがある。旅行が好きな人にとっては、プライベートも充実させやすい環境だと思い...続きを読む(全160文字)

【良い点】
福利厚や社内制度はとくに確立されていませんが、
風通しがいいため、お願いしやすい空気感です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)

【良い点】
従業員食堂があるのはとても良いと思います。また、新入社員歓迎のスポーツ大会や、社員旅行等、家族を招待してホテル宴会場で行われる家族パーティー...続きを読む(全137文字)

【良い点】
有給は問題なく取りたい時に取れました。
リフレッシュ休暇もありましたが、こちらはみんなが被るといけないので、1人ずつ消化をするという感じでした。続きを読む(全78文字)