この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助なし。
副業は不可。
社内制度は見直しの余地ありだと思います。
転勤の可能性はあり。
担当者の間は希望に寄り添ってくださいます。続きを読む(全74文字)
株式会社ホテルマネージメントジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホテルマネージメントジャパンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテルマネージメントジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
住宅補助なし。
副業は不可。
社内制度は見直しの余地ありだと思います。
転勤の可能性はあり。
担当者の間は希望に寄り添ってくださいます。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リゾート地のグループホテルを割安に利用できるのはいい。
未だに紙で総務に申請して、対象ホテルの総務が対応して・・・と面倒ではあるが安い。
【気...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
組合があることです。
半年に一回くらいは
ボウリング大会など、イベントがあります。
参加は自由です。
組合が基本的には守ってくれます。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特になし。一般企業に比べると賞与・福利厚生すべて低めに抑えられている。社内制度も当時は少なく、形骸化しているようであった。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生を良くしようとしているのは感じた。決して満足ではないが、いつも改善策が出てくるから社員を気にかけてくれているのだろうと思っていた。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
毎月の休みをしっかりととることができ、接客業の中では休日が多い。部署によっては有給わ消化することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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出産、結婚などお祝い金などがもらえますし、希望をだせばしっかり休みがもらえます。しかし、有給を使ってではなく、公休の範囲内で。
労働組合もはいっていて、...続きを読む(全161文字)
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コンプライアンスは保たれていたと思う。
出世するごとに勤務時間等は厳しくなりますが…。
給与と仕事量のバランスは良くないかもしれません。
若いうちは...続きを読む(全162文字)
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育児休暇はある程度しっかり取れる体制になっており、復帰後も時短で働けるなど土日休みや、シフト制などにこだわりがなければ、女性も長く働ける制度は備わっている...続きを読む(全186文字)
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平社員同士は仲がよい。
他ホテルに比べると規則等ゆるい。
人事異動は頻繁にある。
最近は社員をやめさせるような異動もある。
若いスタッフが多く、きれ...続きを読む(全156文字)
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休暇制度はシフトせいで土日は朝から夜の11時頃まで仕事があります。休みは一週間のうちに月曜から木曜の間で2日とることができます。
そのためレジャー施設な...続きを読む(全155文字)
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管理職の残業がまったく出ず、本当にひどい会社である。何時間も早めに会議のたびに会社に来させたり、ひどい時には休みにさえ出勤させられる始末。ほんとうにありえ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ただ、夜勤や転勤の可能性はあるにすれど、スタッフの気持ちや精神状態を考慮してくださり、課員の気持ちに寄り添ってくださいますので、そこは評価でき...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
その人その人のペースに合わせて教育してくださいますので、非常に働きやすい環境だと思います。
スタッフの皆様も優しく、自分のやりたいことが明確に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ホテルマンになりたいと思い志望しました。やりたい仕事も叶えられ、
自分のしていきたいことも全て叶えることができたので、現状満足している。
スタ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
たくさんのホテルを持つプロフェッショナルな会社
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部がかわる続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確な指標がないので、昇給や昇格を不公平と感じるスタッフもいたようだ。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
有給は希望通りに取れることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代もつかないのに長時間勤務が当たり前の業務体...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分の業務範囲内での決断や決定は任せてもらえたのでやりがいはあった。他部署との連携や助け合いもうまくいっていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
絶対に副業不可です。賞罰対象です。(パートも)
住宅補助などもありません。
資格を取得すれば多少の手当はあります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
副業は申請して許可が出れば可能。実際に副業をしていた人はいた。住宅補助も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が一定期間で打...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
学習支援や社員寮があったり、京王グループで使える割引券などもあります。
またリロクラブに加入しているので、リロクラブが利用できる場所では割引が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生が整っている
タイムカードをうち、残業代を1分毎支給している
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができない
ボーナスが1ヶ月...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
安く自社のホテルに泊まれるため、利用している社員は多くいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社なのに家賃補助が出ないこと...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
寮は綺麗ではないが安く住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
居住費が安く済むことのほかに特に福利厚生はなかったように感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私は住宅補助などはなかったですが、総合職の方は住宅補助がありました。カラオケや飲食店の割引など使う方はいいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的充実していた。
カフェテリアプランや社食なども完備されており、通信講座の受講も種類が豊富だった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
アルバイトでの有給も使用でき、コロナ禍でも補償がでて大変助けられました。
アルバイトの割にとても恵まれていたと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
会社の優待で安く施設に泊まることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が新卒3年目までしか出ない。
退職金制度はあり(確...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社ホテルマネージメントジャパン |
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フリガナ | ホテルマネージメントジャパン |
設立日 | 2005年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 350人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 荒木潤一 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目1番18号恵比寿ネオナート |
電話番号 | 03-6422-0510 |
URL | https://www.oriental-hotels.com/ |
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