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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ホテルマネージメントジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全12件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホテルマネージメントジャパンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテルマネージメントジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ホテルマネージメントジャパンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
-
ホテルマネージメントジャパンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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ホテルマネージメントジャパンの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リゾート地のグループホテルを割安に利用できるのはいい。
未だに紙で総務に申請して、対象ホテルの総務が対応して・・・と面倒ではあるが安い。
【気...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
組合があることです。
半年に一回くらいは
ボウリング大会など、イベントがあります。
参加は自由です。
組合が基本的には守ってくれます。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特になし。一般企業に比べると賞与・福利厚生すべて低めに抑えられている。社内制度も当時は少なく、形骸化しているようであった。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生を良くしようとしているのは感じた。決して満足ではないが、いつも改善策が出てくるから社員を気にかけてくれているのだろうと思っていた。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
毎月の休みをしっかりととることができ、接客業の中では休日が多い。部署によっては有給わ消化することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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出産、結婚などお祝い金などがもらえますし、希望をだせばしっかり休みがもらえます。しかし、有給を使ってではなく、公休の範囲内で。
労働組合もはいっていて、...続きを読む(全161文字)
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コンプライアンスは保たれていたと思う。
出世するごとに勤務時間等は厳しくなりますが…。
給与と仕事量のバランスは良くないかもしれません。
若いうちは...続きを読む(全162文字)
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育児休暇はある程度しっかり取れる体制になっており、復帰後も時短で働けるなど土日休みや、シフト制などにこだわりがなければ、女性も長く働ける制度は備わっている...続きを読む(全186文字)
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平社員同士は仲がよい。
他ホテルに比べると規則等ゆるい。
人事異動は頻繁にある。
最近は社員をやめさせるような異動もある。
若いスタッフが多く、きれ...続きを読む(全156文字)
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休暇制度はシフトせいで土日は朝から夜の11時頃まで仕事があります。休みは一週間のうちに月曜から木曜の間で2日とることができます。
そのためレジャー施設な...続きを読む(全155文字)
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管理職の残業がまったく出ず、本当にひどい会社である。何時間も早めに会議のたびに会社に来させたり、ひどい時には休みにさえ出勤させられる始末。ほんとうにありえ...続きを読む(全152文字)
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ホテルマネージメントジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
たくさんのホテルを持つプロフェッショナルな会社
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部がかわる続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確な指標がないので、昇給や昇格を不公平と感じるスタッフもいたようだ。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
有給は希望通りに取れることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代もつかないのに長時間勤務が当たり前の業務体...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分の業務範囲内での決断や決定は任せてもらえたのでやりがいはあった。他部署との連携や助け合いもうまくいっていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方針がいつもギリギリまで決まらず現場任せのような感じだった。コロナ初期に全員の給料が30%カットされ、そのあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
接客や英語のスキルは上がったと思う。ファミリー層や外国人などいろんなお客さんの接客をするのでたくさん接客について学べるのは良い。お客さんから話...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークや夏休みシーズンなどの忙しい月は基本的に休みをとれませんでしたがシフトは自分の希望を考慮してもらえました。残業も基本的になく...続きを読む(全183文字)
サービス(ホテル)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
資格獲得のため一部金額補助はありましたが、補助適用資格はリストから選択という形でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は原則不可...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
アルバイトでも福利厚生は利用できます。宿泊割引券なども配布されますので旅行に行くことが好きな方は嬉しいかと思います続きを読む(全63文字)
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【良い点】
良い点は何もないと思う。この会社には入った事が、人生のバツゲーム
【気になること・改善したほうがいい点】
改善する事だらけだが、改善提案も何も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社宅あり。光熱費など全て会社負担だった。福利厚生はリロクラブが使える。年に一回決起会がある。表彰などもある。結果を出せば評価してもらえる。持株...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
種々の条件はありますが、星野リゾートの施設に社員価格で宿泊が可能です。立候補制度や、休職制度など自分次第で様々な道を選べるのも良かったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
従業員食堂、TOEICや利き酒師、バーテンダー等の資格手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが活用されていない印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社するとポイント君という制度で、40,000ポイント貰えます。ホテルに泊まったり、ご飯を食べたり、ショップで買い物ができます。
【気になるこ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はあまり考えてなかったが、今思えばそこそこちゃんとしてたような気はする。でもあまりそういうのを大々的に案内はし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
格安で寮に住むことができます。また、従業員食堂があり、こちらも格安で利用出きるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮が綺...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ベネフィットワンの勇退を使用することができた。それでテーマパークや観光施設など安くで利用することができる。また自社のホテルに関して安く利用する...続きを読む(全160文字)
ホテルマネージメントジャパンの 会社情報
会社名 | 株式会社ホテルマネージメントジャパン |
---|---|
フリガナ | ホテルマネージメントジャパン |
設立日 | 2005年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 350人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 荒木潤一 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目1番18号恵比寿ネオナート |
電話番号 | 03-6422-0510 |
URL | https://www.oriental-hotels.com/ |
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