この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特になし。
エクセルが使えれば良い程度
業務量が多く、慢性的な残業が続いていたため、自分の成長に集...続きを読む(全117文字)
株式会社はとバス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はとバスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はとバスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特になし。
エクセルが使えれば良い程度
業務量が多く、慢性的な残業が続いていたため、自分の成長に集...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く働くと少しずつ案内できるエリアが増えていく、毎年エリアを広げる研修が行われている。
役職をあげるなどは難しいイメージ続きを読む(全66文字)
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【良い点】
部署にもよるが一から丁寧に教育していただける。また入社直後に社内の歴史を学ぶ講座みたいなものがあるので、一から会社を学べる。
【気になること...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
“こいつは使える”という風に、認められたら、いろんな部署(観光バス事業内)を経験させるような人事になる。キャリアアップといえる。
【気になる...続きを読む(全105文字)
研修があり、きっちりサポートしてくれるそうです。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
特に教育体制は非常に良いと思います。スキルアップに関しても、教育係の方が色々とサポートはしてくれますので、安心して業務につくことができます。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
店長よりマネージャーになれれば給料がすこし高くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者問わず給料がかなりひくいのでそれは早くあが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ジョブローテーションを採用しているので、様々な業種に挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが3年に一回と...続きを読む(全98文字)
いろいろな部署を経験するジョブローテーションの制度があり、それを好んで行える人は成長しやすい環境にあると思う。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
教育関係で言うと、意外と講習が充実していたと思う。頻繁に多くの社員が集まってともに研修を行えて各部署との交流もできた。お互いどんなことをやっ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
初期研修や、各種研修は非常に手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足もあるかと思うが、指導する側を育成する能力は少ない。
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
未経験でも、1ヶ月しっかりと路線バスの運転手として働けていけるようにプランが組まれているので最初はやっていけるか不安だったが、しっかりと指導...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリアが伸びると研修が入る。入社してから1番初めの研修は1ヶ月半あったが年次を重ねる毎に1週間やそれ以下の時もあ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
コロナの影響で研修は少なかったですが、
きちんと、資格取得の為の手当補助がありました。
入社すると、何個か取らなくてはいけない資格があり大変...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
研修の種類が多く、またジョブローテーションによって様々な業種や職種を体験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やジ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バスの仕組みを理解することができます。
クレーム対応に慣れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
路線の部署へ来てしまったらスキルア...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社してすぐに1ヶ月半の初期研修があります。お客さまに失礼がないように、マナーの研修であったり基本的なことをします。その後東京都内の土地勘が...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
部門ごとに完全に別になりますが、添乗業務を行う契約社員は、入社後は慣れるまで先輩社員についてみっちり研修があり、実践できるので教育体制は問題...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ガイド職でしたが、研修は充実しています。
入社後接遇やマナー、一般常識等 仕事に関わることを細やかに、厳しめに教育されます。
勤務年数が経つ...続きを読む(全269文字)
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イレギュラーな事態に、冷静に対処できる力が身に付く。
例えば、次の降車場所までの時間調整や道路の渋滞等で、突然コース外のエリアを通ることは少なくありま...続きを読む(全189文字)
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まず、入社時研修はみっちり約一ヶ月半くらいで詰め込まなければなりません。そして5月を迎えGWは初乗務です。かなりハードな勤務が続き、なれたころにはまた次...続きを読む(全162文字)
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一昔前まではCSだの お客様第一主義だの
言っていたが現在は給料低下の為
現場はやる気なし…
張り切っているのは運転課長と
媚び売る主任と予備軍...続きを読む(全288文字)
会社名 | 株式会社はとバス |
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フリガナ | ハトバス |
設立日 | 1948年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,051人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 塩見清仁 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 |
電話番号 | 03-3761-8111 |
URL | https://www.hatobus.tokyo/ |
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