この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
路線バスの運転士ということもあって人のいの命を預からないといけないという責任感がとても仕事をしている上で良いと思う続きを読む(全63文字)
京浜急行バス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京浜急行バス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に京浜急行バス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
乗務員はずっと乗務員でしかありません。
運行係はキャリアアップがありますが、本社ないし上司...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページの採用ページで謳っているようにはいきません。とくにスキルアップする事はないです。成長していきたい人は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
運転手から運行管理の仕事に就くことも可能なので、やる気のある方、適正のある方は誰でもチャレンジできるところ続きを読む(全59文字)
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【良い点】
事故とクレームさえ起こさなければ空港連絡バスや高速バスができるので仕事に対してのモチベーションは上げられると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ある程度運転が上手いと認められれば高速バスに推薦してもらい、とある営業所では路線三日やって二日は高速バスって感じの交番になる、また大卒者は比...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
入社時の研修はしっかりとしてもらえたように感じる。未経験での入社であったが接客マナー研修、バスの運転の研修などが整っていた為、業務に対する不...続きを読む(全179文字)
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基本、昔ながらの年功序列の体質が抜けてなく、ブラック企業に限りなく近いと思います。
電鉄から分社されて以降、給料はうなぎ下がりで新体制で採用されても時...続きを読む(全168文字)
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社員を人とも思っていない会社。自分の保身、出世しか考えない古い体質はいまも健在ですね。
社員のスキルアップに対する取り組みも一切ありません。やたらと罰...続きを読む(全206文字)
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グループ会社の研修プログラムを利用できます。但し利用する場合は自己負担となり、給与から天引きされます。資格は現業で必要な衛生管理者や安全管理者といったも...続きを読む(全194文字)
会社名 | 京浜急行バス株式会社 |
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フリガナ | ケイヒンキュウコウバス |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,647人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野村正人 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番8号 |
電話番号 | 03-3280-9177 |
URL | https://www.keikyu-bus.co.jp/ |
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