西武バスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
西武グループの一員として基盤があることです。今後高齢化社会として免許返納した年寄りが増えるのでなお需要が増えると思います。潰れることがないと...続きを読む(全224文字)

【良い点】
当時は4勤2休、3勤1休
繰り返し。
体が楽。
希望休もシフトが出る前の決まった期限までに用紙に書いて出せばほぼ100%通ってました。
独身...続きを読む(全208文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の繰り返しでスキルアップは望めない。深夜時間帯は乗り遅れに対する理不尽なクレーム...続きを読む(全82文字)

【良い点】
深夜勤務がないので男性より働きやすいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対する配慮のあまり、男性にしわ寄せがいってると...続きを読む(全80文字)

【良い点】
引き留めはなく快く退職時できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託社員への登用基準が曖昧。枠の有無でなれる・なれないが変わる。時...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年代の近い従業員が多く雰囲気は良い。
コミュニケーションを図るため食事会とかも頻繁にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト...続きを読む(全104文字)

【良い点】
規模公休が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別により深夜勤務の有無がある。
20時退勤〜翌日6時出勤というきついセット...続きを読む(全84文字)

【良い点】
アルバイトでも昇給(10円/年)や賞与(最高10万円)の支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度による昇給だと良い。一...続きを読む(全96文字)

【良い点】
西武健保に入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので仕方ないが、路線見学とかに使う職務乗車証はあっても良いかと感じていた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ブランド力があるので安心はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なアルバイト、臨時雇用なので社員登用はない。
社員登用などあれ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
資格取得のための勉強としては、宿泊勤務時に行えるので、勉強時間の確保は問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ということでは...続きを読む(全116文字)

【良い点】
運転スキルに関しては本人次第ですが、上達に向かえますし、運転の教育センターもどの会社に比べても、ダントツでしっかり教えてくれます。かなり手厚...続きを読む(全314文字)

【良い点】
2,3ヶ月に1度、研修会を営業所で行う。

インシデントの共有などで実際に起きた事を基に指導があります。分かりやすい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
新入社員は先輩と一緒に同乗する機会があるので、そこで大体の流れは把握することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分か...続きを読む(全109文字)

【良い点】
一応、入社した時点では社内で路上研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
二種免許の取得は最初は会社に負担されるものの、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
１年はタクシー運転手として現場で働くが、その後は人数の空きにもよるが、やりたい業務(本社など)でも働ける環境。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ドライバー職は新卒ではお勧めしない
総合職なら経験積んで辞めるのかな？
主任は嫌々やっている人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

【良い点】
2種免許がない方は入社前に取得する事になります。
その後、数週間かけて複数の指導教官が座学や添乗しながら段階的に教育して戴きます。
緊張はす...続きを読む(全148文字)

【良い点】
大型車の運転スキルや、大勢の乗客を乗せて走行するため緊張する場面も多く、メンタルが鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)