西武バスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
西武グループの一員として基盤があることです。今後高齢化社会として免許返納した年寄りが増えるのでなお需要が増えると思います。潰れることがないと...続きを読む(全224文字)

【良い点】
当時は4勤2休、3勤1休
繰り返し。
体が楽。
希望休もシフトが出る前の決まった期限までに用紙に書いて出せばほぼ100%通ってました。
独身...続きを読む(全208文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の繰り返しでスキルアップは望めない。深夜時間帯は乗り遅れに対する理不尽なクレーム...続きを読む(全82文字)

【良い点】
深夜勤務がないので男性より働きやすいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対する配慮のあまり、男性にしわ寄せがいってると...続きを読む(全80文字)

【良い点】
引き留めはなく快く退職時できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託社員への登用基準が曖昧。枠の有無でなれる・なれないが変わる。時...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年代の近い従業員が多く雰囲気は良い。
コミュニケーションを図るため食事会とかも頻繁にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト...続きを読む(全104文字)

【良い点】
規模公休が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別により深夜勤務の有無がある。
20時退勤〜翌日6時出勤というきついセット...続きを読む(全84文字)

【良い点】
アルバイトでも昇給(10円/年)や賞与(最高10万円)の支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度による昇給だと良い。一...続きを読む(全96文字)

【良い点】
西武健保に入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので仕方ないが、路線見学とかに使う職務乗車証はあっても良いかと感じていた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ブランド力があるので安心はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なアルバイト、臨時雇用なので社員登用はない。
社員登用などあれ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
指導担当の先生は具体的な方法を説明してくれて、成長出来る機会と場面を沢山設けて頂けて独車後の判断材料となり、とても良かった。
【気になること...続きを読む(全201文字)

【良い点】
搭載カメラやタコメーター等から収入を上げるコツや運転のコツなどを教えて頂ける。過去の事故等の動画などから意識のポイントもつかむことができる続きを読む(全75文字)

【良い点】
運行管理補助の講習や運行管理試験の初回費用は会社負担で安心ですが、再受験以降は自己負担となります。資格取得を目指す場合、この点は考慮しておく...続きを読む(全205文字)

【良い点】
現業で成果を出すと管理部門での道も開けています。管理部門の責任者も現業出身だった為可能性が広くある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
研修中は教官がやさしく教えてくれました。近隣のバス会社と比べて技術面に関しては結構厳しい方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)

【良い点】
私は受けたことがないが、会社内でスキルアップの講座を受けることができる
度々セミナーに参加することができる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
京都の歴史、文化、地理、運転技術は多くのことを学べます。気遣いやホスピタリティー、英語もよく学べました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
会社からの教育よりも先輩ドライバーの体験談、アドバイスの方が実務でははるかに役立った。
困った時は近くにいる先輩ドライバーに質問すると皆、親...続きを読む(全190文字)