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【良い点】
県内の中では給与水準が高い方だと思う。賞与についても実績に応じた支給率が適用されるため、やればやっただけ頑張りが報われるシステムとなっている...続きを読む(全180文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東邦銀行の評判・口コミ一覧（全301件） 5ページ目
株式会社東邦銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
東邦銀行の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.8
東邦銀行の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.2
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【良い点】
配属先によっては、平日も休日も自分の時間を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては休日のイベントへの参加...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
研修は多く、自ら手を挙げて研修の希望を出すこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動により業務が決まるため、自分の希望する...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に長期的な視点での施策の意識がなく、期末が近づくにつれて目先の決算しか見ていないような方針の指示が出る。顧...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気が強い。
飲み会がとにかく多く、なにかと理由をつけて飲み会が開催される。お酒が飲めない人にとって...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30代になり役職がつくまで給与は低い。
30代以降役職がつくと一気に年収が上がる。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コスト削減のため、福利厚生は年々悪化していると感じた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚く、転居手当などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は原則禁止されている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
比較的女性の管理職が増えており、女性でも活躍の機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会の部分はあるため、女性の担当業務...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的には給与が安定している。
ボーナスは個人の実績に応じて変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブを求める方には...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
人材育成には力を入れているため、金融業務の知識などを学べる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との人間関係が非常...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
県内のメインバンクとして基盤は有している。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行の取り巻く環境が年々厳しくなっており、
従業員も辞め...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店の中で業務が集中する人と、そうでない人の不公平感が否めない。
特に若手のうちは何でも屋的なポジションに置かれ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
証券外務員や生命保険の資格は絶対に取らなければならない。昇進のために業務検定も受験しなければならない。
また、金...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
土日と合わせると9連休を年に2回取得することができる。加えて、単発の有給休暇も複数回取得できる。
有給休暇の消化も推進しているので、休みが取...続きを読む(全148文字)
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支店の雰囲気は、支店長による。数年で必ず転勤があるため、とても良い支店長からパワハラ支店長に変わることなどもある。パワハラ支店長に当たった時に、もうダメ...続きを読む(全82文字)
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時短勤務や看護休暇なども備わっている。しかし、その運用については支店の裁量にかかっており、時短を断られた人や看護休暇でなく有給を使えと指示された人も知っ...続きを読む(全80文字)
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融資渉外担当にならなければ残業はある程度で帰れる。しかし、案件があれば残業して対応しなければならないし、支店長によっては、夜間外訪をしなければならないな...続きを読む(全166文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
銀行自体のビジネスモデルが今後不安定であり、さまざまな派生したビジネスを取り入れて手数料稼ぎをしている。
今後もコンサルタント業に力を入れていくであろう...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTなので、仕事をしていく中で覚えるが、支店の人間関係によっては聞きずらいことも多々あるため、コミュニ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
支店によるが休みはとりやすい。福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
これからの業界に不安を感じる。顧客本意の営業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休、看護休暇、時短勤務等、女性が働きやすい制度が多い。健康保険組合では、人間ドックやインフルエンザワクチンの補助もあり助かる。
【気になる...続きを読む(全177文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東邦銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社東邦銀行 |
|---|---|
| フリガナ | トウホウギンコウ |
| 設立日 | 1941年11月 |
| 資本金 | 235億1900万円 |
| 従業員数 | 2,074人 |
| 売上高 | 704億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 稔 |
| 本社所在地 | 〒960-8041 福島県福島市大町3番25号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 667万円 |
| 電話番号 | 024-523-3131 |
| URL | https://www.tohobank.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137286
