回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福島内に関して考えると、非常に高水準な給与体系になっていると思います。賞与も安定的に支給され、年2回あります。続きを読む(全61文字)
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株式会社東邦銀行
株式会社東邦銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東邦銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東邦銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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官公庁・団体職員・その他
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その他
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【良い点】
福島内に関して考えると、非常に高水準な給与体系になっていると思います。賞与も安定的に支給され、年2回あります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収は銀行である為比較的高い部類だと思います、支店によっては社宅もあるので家賃の節約などができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は年次があがるごとに増えている印象です。加えて目標に対する達成率で賞与が決まっているような形であり、やる気は上がりやすいのではないか。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
今年度から新卒の初任給見直しがあり、高くなったためかなり高い初任給となっている
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは新卒は低め...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
満額ではないが1年目からボーナス支給ある点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくまで若手〜中堅はあまり変わらない。評価...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
東京に本社を持つ大手企業と公務員を除けば、地方では最高の給与をもらえる会社の一つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
経歴の浅いうちは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
県内企業の中では上位クラスではあります。ただそれと引き換えに精神的にきついで、割に合わないと感じることもありました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
実績を上げれば評価はしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。
成果を上げてもさほど給与は変わらない
若いうちの給与が少ない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人事評価制度が明確に存在し、どうすれば昇進できるのか明確。
昇進後の給与の上がり幅についても上司が教えてくれるため、頑張ることができる。
【...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
6月と12月の2回支給され、県内では支給額が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が着くと増えるが、役職につくためには試験等を...続きを読む(全123文字)
東邦銀行の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
福島県の地方では待遇はいいほうだとおもった。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
会社の業績が芳しくなくても、賞与はある程度支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の文化がまだ残っているため、若手のう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
地元企業の中では安定している方かと思う。年功序列で少しずつだが給与も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒でが、当時で手取り...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
給料・ボーナスは安定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年いないと全く給料が上がらない。
1番早くて4年の下期からやっと上がるが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価制度に基づくランクアップは明確。
大幅なアップダウンはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は基本真ん中により気味。あまり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
県内の中では給与水準が高い方だと思う。賞与についても実績に応じた支給率が適用されるため、やればやっただけ頑張りが報われるシステムとなっている...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30代になり役職がつくまで給与は低い。
30代以降役職がつくと一気に年収が上がる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本的には給与が安定している。
ボーナスは個人の実績に応じて変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブを求める方には...続きを読む(全123文字)
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総合職と地域総合職では、大きな年収の差がある。
しかし、目標(ノルマ)や責任は変わらない。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも年功序列。評価によって月給、臨給の金額が変動するが微々たるもので、その程度の変化であればそこまで頑張らなくても良いの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福島県内では高い方だと思う。賞与も業績にはよるが安定して支給される。また、10月から給与体系が変更になり、増える行員が多くなると思う。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
完全な年功序列であり、長くいればそれなりに役職も給与も上がる。
不況の中であれ、ボーナスが支給されるのはありがたい。
また、目標はあるものの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
半期に一度自己目標に対してフィードバックがあり評価する仕組みとなっている。
年収に関しては7年目まで賃金カーブはメーカーと違い穏やかであり、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収は県内ではいい方かと思う。結果だけではなくその結果に至るまでの努力も評価してもらえる点もいいと思う。フィードバックもしっかり行っている。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他の一般企業と額面で比べてみると良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が良くないとボーナスはあまり良くありません...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良くも悪くも、実績を上げようと上げまいと、給料はそれほど変わりません。ほどほどに仕事をこなしながら、上の人の言う事を絶対に聞く人が過ごしやす...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
相談にある程度乗ってくれるとか
ある程度の裁量案件の相談は乗ってくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
現場をあまり見れていな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福島県内で考えると、給与や福利厚生の面については非常に高い水準であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店にもよるが、飲み会...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
金融事務を通じて、正確性や事務処理能力を身につけることができました。ミスが許されない業務が多いため、慎重に業務を進める力が養われます。また、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的に休みであり、休日の予定は立てやすい環境でした。有給休暇も比較的取得しやすく、プライベートとの両立はしやすいと感じます。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
金融事務として正確性や事務処理能力を身につけることができました。また、社会人としての基礎やコンプライアンス意識を学ぶことができ、今後のキャリ...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないという説明を受けていたが、実際は目標があり支店方針にはよるが、成績をあげれる人は支店長から可愛がられ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福利厚生がいい。産休や育休が取得しやすく、復帰後のサポートもかなり手厚い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標という名のノルマ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業が少ない。帰りやすい雰囲気もあるのでプライベートの時間も充実させることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な飲み会が...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
定時退社が基本であるため割と早く帰れる。
私がいる所は残業しないよう言われるため早めに帰れることが多い。
土日祝休みということもあり趣味の時...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
役職が上がれば年収も上がります。逆に昇進が遅れると昇給も難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年でも昇進のタイミングが遅れ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一応地方銀行なので、年収は同年代の中では良い方だと思います。順当にいけば30歳で600〜700万円程度貰えます。昔は新入社員に対する給与が低...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
派遣で働いても、とても時給が高く、やりがいがあります。社員もとても給与面ではいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
多面評価制度を見ていないと豪語する管理職がいたので、評価者の選定からちゃんと人事部主導...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価基準は明確に示される。評価項目・目標は自身で決定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目はいくつかの項目から選んで、決...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
賞与が一定水準支給される点も魅力的だと感じました。仕事での頑張りが待遇面にも反映されることで、長く働くうえでの安心感につながると思いました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
【給与制度について】
基本給は同業他社や業界平均の水準と比較しても十分に安定しており、日々の業務への取り組みや成果が適切に評価へと反映される...続きを読む(全568文字)
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【良い点】
世の中の一般的なサラリーマンに比べると、給与水準は高い。残業時間はPCログで管理されており、残業の付け漏れはあまりないのはいい点。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
銀行という業種柄、給与体系や評価制度が一定程度整備されており、安定した収入を得ながら長期的なキャリアを形成できる点は魅力だと感じました。基本...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
毎年少しずつ昇給するのは良いと思う(年齢や職位によって違いがある可能性もある)
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の昇格の前に産休...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社東邦銀行 |
|---|---|
| フリガナ | トウホウギンコウ |
| 設立日 | 1941年11月 |
| 資本金 | 235億1900万円 |
| 従業員数 | 2,095人 |
| 売上高 | 924億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 稔 |
| 本社所在地 | 〒960-8041 福島県福島市大町3番25号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 697万円 |
| 電話番号 | 024-523-3131 |
| URL | https://www.tohobank.co.jp/ |
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