回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今年度から新卒の初任給見直しがあり、高くなったためかなり高い初任給となっている
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは新卒は低め...続きを読む(全137文字)
株式会社東邦銀行
株式会社東邦銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東邦銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東邦銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
今年度から新卒の初任給見直しがあり、高くなったためかなり高い初任給となっている
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは新卒は低め...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
満額ではないが1年目からボーナス支給ある点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくまで若手〜中堅はあまり変わらない。評価...続きを読む(全116文字)
平均年収は約634万円。年功ベースで安定する一方、成果や資格で昇進しやすい仕組みがある。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
東京に本社を持つ大手企業と公務員を除けば、地方では最高の給与をもらえる会社の一つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
経歴の浅いうちは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
県内企業の中では上位クラスではあります。ただそれと引き換えに精神的にきついで、割に合わないと感じることもありました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
実績を上げれば評価はしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。
成果を上げてもさほど給与は変わらない
若いうちの給与が少ない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人事評価制度が明確に存在し、どうすれば昇進できるのか明確。
昇進後の給与の上がり幅についても上司が教えてくれるため、頑張ることができる。
【...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
6月と12月の2回支給され、県内では支給額が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が着くと増えるが、役職につくためには試験等を...続きを読む(全123文字)
福島県の地方では待遇はいいほうだとおもった。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
会社の業績が芳しくなくても、賞与はある程度支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の文化がまだ残っているため、若手のう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
地元企業の中では安定している方かと思う。年功序列で少しずつだが給与も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒でが、当時で手取り...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
給料・ボーナスは安定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年いないと全く給料が上がらない。
1番早くて4年の下期からやっと上がるが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価制度に基づくランクアップは明確。
大幅なアップダウンはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は基本真ん中により気味。あまり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
県内の中では給与水準が高い方だと思う。賞与についても実績に応じた支給率が適用されるため、やればやっただけ頑張りが報われるシステムとなっている...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30代になり役職がつくまで給与は低い。
30代以降役職がつくと一気に年収が上がる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本的には給与が安定している。
ボーナスは個人の実績に応じて変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブを求める方には...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも年功序列。評価によって月給、臨給の金額が変動するが微々たるもので、その程度の変化であればそこまで頑張らなくても良いの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福島県内では高い方だと思う。賞与も業績にはよるが安定して支給される。また、10月から給与体系が変更になり、増える行員が多くなると思う。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
完全な年功序列であり、長くいればそれなりに役職も給与も上がる。
不況の中であれ、ボーナスが支給されるのはありがたい。
また、目標はあるものの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
半期に一度自己目標に対してフィードバックがあり評価する仕組みとなっている。
年収に関しては7年目まで賃金カーブはメーカーと違い穏やかであり、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収は県内ではいい方かと思う。結果だけではなくその結果に至るまでの努力も評価してもらえる点もいいと思う。フィードバックもしっかり行っている。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他の一般企業と額面で比べてみると良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が良くないとボーナスはあまり良くありません...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
職が上がると給料があがります。平社員の時はそこまで上がりませんが、役職に付くと県内ではとてもいい給料だと思います。若手のうちは我慢ですが役職...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本給は高くて素晴らしいです。初任給は34万貰えてました。とても満足いく給料でした。平均的な初任給よりもかなり高いなと感じました。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良かった。
有給も半年経たないうちに支給される。
上期、下期で最初は6日ずつ支給されるため入社後すぐ6日取れる。
【気になる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
定時退社が基本であるため割と早く帰れる。
私がいる所は残業しないよう言われるため早めに帰れることが多い。
土日祝休みということもあり趣味の時...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周りに優しい人が多いかどうかは支店次第。
配属先によってはキツくなる時もある。
配属先と上司次第で良くも悪くもな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
講習や研修を上司が設定、受けさせてくれるためスキルアップが目指せる。
新入行員の研修も最初のうちに多くそこでは同期とのコミュニケーションがか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってはパワハラやセクハラがあるためかなり厳しい。
飲み会でセクハラを...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格取得後報奨金ある資格も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後取らなければならない資格が多い。ただ銀行業務系の専門資格が多い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業は月15時間程度。ある程度自分の采配で定時退社も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり残業しないと若手行員は手取りが少ない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務に対するギャップは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行業務はまだまだ古臭いところがあり、銀行の常識に慣れるまでは時間がかかる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福島の地銀では安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
融資の貸倒コストは年々増加しており、手数料収益が好調でも貸倒が発生した場...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
若手同士の交流は比較的活発で良い傾向。上席も若手にはやさしい方が多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店ごとに雰囲気...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
十六銀行の年収は平均660万円前後と地銀の中では高水準。岐阜県内同年代比で多く、ボーナスが充実している口コミ多数。若手は月給低めだが昇格で急...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
上長による昇進・昇格推薦制度がある。自分が選出されるかどうかは別にして、毎年そういった機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
上司との面談で業務への取り組みなどヒアリングされ、給与に反映されていると感じます。特に不満はありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業として毎期目標ノルマに対して達成率が良ければ、きちんと評価してもらえる(賞与で査定される)
【気になること・改善したほうがいい点】
係長...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
担当者の評価は管理職全員で会議をして決めるので公平です。年収は申し分ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年功序列長く働けば多くもらえる。手当は多い。結婚しているとかなりもらえるようだ
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなにがんばっても...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
この会社は実力主義の色合いが強く、年次や在籍期間に左右されにくい公平な評価制度が整っていました。成果や取り組みの内容が重視され、若手であって...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
年功序列であり年次を積めばある程度年収まではたどり着く。
役職に就任するためには社内試験がありストレートで役職に就くのは同期のなかでも数パー...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは比較的良いと思っていたが、配属先の勤務地によって全てが左右される。
大型店は業務が細分化されており、ひとり当たりの負担...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年に2回賞与があり、そのタイミングで賞与支給に伴う評価が上司と行なわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
期初に目標数字を握り負け...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社東邦銀行 |
|---|---|
| フリガナ | トウホウギンコウ |
| 設立日 | 1941年11月 |
| 資本金 | 235億1900万円 |
| 従業員数 | 2,101人 |
| 売上高 | 704億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 稔 |
| 本社所在地 | 〒960-8041 福島県福島市大町3番25号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 667万円 |
| 電話番号 | 024-523-3131 |
| URL | https://www.tohobank.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。