東邦銀行のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

行内の雰囲気や働き方改革や福利厚生に力を入れていることは実際に話を聞かないと分からなかったと思います。また、実際に行員の方が仕事に対して思っていることや仕事の際に気を付けていること、ご自身の経験などを赤裸々に語っていただいたのは就職活動をする上でとても参考になりました。また、服装について自由化を進めていることを知りとても驚きました。

現在の福島の実情と東北地方における東邦銀行の立ち位置についてしっかり学ぶことが出来た。人口減少の中で東邦銀行の位置は東北で2番目で、どんどん新しい取り組みを行っていけば、県を導く企業になれると思った。銀行員は夜遅くまで働いているイメージがあったが、行員も安心して働けるように配慮していることが知れてよかった。

銀行の裏側を見ることができ、仕事のやりがいの話をきくことでとても参考になった。研修施設での実際の業務体験を通じ、仕事の大変さ、難しさを実感することができた。インターン参加者同士で情報の交流ができ、これから始まる就活に対して、モチベーションを高めることができた。

座談会ではグループの他の学生があまり積極的に質問をしなかった一方、一人の学生が積極的に質問する、ソーシャルディスタンスの観点から離れて座っている＋マスクで他の学生の声が聞き取りにくかったりなどで、円滑に進めることが難しかったです。事前に質問を準備してきた方が円滑に座談会を進められたのかもしれません。

初日に言い渡された課題に対して、既存の銀行業の新しい働き方を考えるというのは、別の会社でできることではないかと思い込み、難しく感じた。これまでお客様と柔軟に動いて関わってきた銀行業として、ほかの企業とのかかわりを積極的に持ち、あたらしい働き方、スピーディな仕事を考える必要があると考えた。

お互い知らない人が多い中でグループワークや行動が多い中でみんな緊張感をもっていたので雰囲気が少し苦しいように感じた。昼食も席の時とも会話が少なく、何とも言えない空気が続いていた。2日間のインターンは初めてであったので精神的にも肉体的にも疲れていた。