この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域の会社からの信頼は厚い、様々な提案や案件に関わることができ成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1.2年は事務、窓口業...続きを読む(全97文字)
株式会社東邦銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東邦銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東邦銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
地域の会社からの信頼は厚い、様々な提案や案件に関わることができ成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1.2年は事務、窓口業...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
体系的な教育制度が揃っており、社会人としての基本を学んでいくとこや、銀行に関連する知識を習得して行くとこに関してはしっかりとしている。
業務上...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
人材育成や資格取得のためのツールは充実していると思う。無料で受講できる講座が多く、自分のやる気さえあれば就業後の時間を有効活用して自己研鑽でき...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事する人も出来ない人も割りかし同じ評価になりがち。昇進昇格を見ると、あまり根拠のない中寄り評価となりがち。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
研修は多く、自ら手を挙げて研修の希望を出すこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動により業務が決まるため、自分の希望するキ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
証券外務員や生命保険の資格は絶対に取らなければならない。昇進のために業務検定も受験しなければならない。
また、金融...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTなので、仕事をしていく中で覚えるが、支店の人間関係によっては聞きずらいことも多々あるため、コミュニケ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
資格を取り続けないといけないので、周りのサポートが手厚かったです。
上司も同じ資格取得を経験しているので、理解もありますし、教えてくださること...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
通信講座や研修等はかなり充実している。また、Webでの休日セミナー等もありかなり充実してると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
定期的に金融商品の勉強会を方部ごと本部主催で開催されていたため、商品知識を得る機会は多かった。また、保険会社等の担当者が営業店にて行う勉強会も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修は充実しており、ホームラーニングなど、自宅での学習についてのサポートも充実している。
人事面での都合はあるものの、年次で段階的に与えられる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内の教育制度が充実している。社内研修、社外研修、通信教育、ネットでの研修と地銀の中でもトップクラスだと聞いている。若手の時にしっかり自己啓発...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
研修制度は行内外あり、充実している。業務について学ぶ環境が沢山ある。ホームラーニングという自宅での学習方法もある。学ぶ意思を持っている人は最大...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修制度はとても充実しています。学びたいことを学べる環境がありますので、今後とも続けていただけるといいと思います。スキルアップをするにはとても...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スキルアップのためのホームラーニングや海外での研修、教育体制など確立していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、今の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店によっては人がたくさんいて、ゆっくりじっくり教えてもらえるようです。
四年目になるまで年に2回ほど同期全員が集まる研修があるのが楽しみでした...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
資格取得はかなり強く指導されるが、厳守制度は充実しており、行外研修への派遣状況も含めて、人材育成に力を入れていると思う。
営業店に於ける指導は...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい会社を標榜しているが、実際にはノルマがかなりきつく、支店長の命令は絶対である。パワ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ないと思います。下層の人は皆心が死んでいます。
田舎です。いいように安い賃金で苦しんでいます。この県はそれでもここを選ぶ人たちがいるということ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
人材育成には非常に力を入れていると感じる。
新入社員であれば入社前に研修もあり、4月には2週間の研修もある。入社して3年程度は3ヶ月に1回程度...続きを読む(全282文字)
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人材の育成に力を入れており、研修制度は充実していると言える。特に新入行員に対してはは手厚く研修を行っているが、実践力と言うよりは組織の団結力を高めるための...続きを読む(全225文字)
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生保、損保の資格は一通りとらされます。銀行業務検定や証券外務員、FP等金融関係の資格が主です。新商品の勉強会やロールプレイング大会があります。宅建等難易度...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
エリアを限定しない異動をする行員に対しては、福利厚生が手厚いと感じる。どこでも異動するという意思に報いたエリアフリー手当が若手だと30千衛もら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
県内でのネームバリューはあるため、玄関先や電話口でお客様にいきなり断られることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定時は、転勤...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良くも悪くも体育会体質。若手は最初苦労する、上司が手厚くサポートしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長が神様のやつに扱われ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
実績を上げれば評価はしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。
成果を上げてもさほど給与は変わらない
若いうちの給与が少ない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
銀行業務の可能性。
融資だけでなく、人材紹介やM&A、事業承継、企業のDX化、補助金申請等業務の幅が広く、銀行だからこそできる業務はたくさんあ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
地域の会社の役に立つ営業ができる
県内では看板が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口が繁忙した際、法人営業係もサポートしなくては...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い
実質1万円で6.5万円までのアパートに住める
評価は絶対評価
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は奨励するも補...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
銀行全体に言えるが、お願い営業が凄まじい。どこの銀行も同じような商品しか取り扱っていないため、商品力の差がない。そ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
東邦銀行の看板があれば色んな社長と会えるのが強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
お願い営業の横行。手数料が高い商品、つまりお客様か...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方銀行は斜陽産業です。とある有識者会議の結果によると、地方銀行は各県に0〜1行程度あればいいという報告書もありま...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
年次に合わせて様々な研修制度が設けられており、成長意欲がる人にとってはありがたい環境だと思う。また、資格取得や講座の受講などに応じてポイントが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修等で、金融の知識がつくのでその点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
取らないといけない資格が多すぎて、休日も仕事のことを...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
定期的に資格取得の試験がある。自己成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カリキュラムに組み込まれているので強制的に受けさせられ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社会人としての基本的なビジネスマナーや、金融(融資や資産運用)に関する知識などを身に付けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
資格取得制度も整っておりやる気があればどんどんと資格取得出来る環境だと思う。ただ取得した資格を生かせる職務に就けるかどうかはタイミングなどで叶...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たまに研修も開催されるが、はっきり言って本部の自己満足。本部の人間が研修をした、という実績を残したいがための研修。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
従来は入行後基本的には支店に配属され3カ店目ぐらいで支店長や人事部の評価により海外や本部への配属となる人もいるが、どちらかというと入行店の店格...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
マネージャーになると部下の管理だけでなく中間管理職としての業務もあるため、板挟みになり、中堅社員でマネージャーになりたくないと思う人も多い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修は入行前からあり、きちんと教育してもらえる。金融の専門的な知識は一通り身に付けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
営業成績が良好な社員に対して、希望する部署への異動の機会を提供しています。これによって特に若手社員の競争心をあおっているように感じました。不動...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社東邦銀行 |
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フリガナ | トウホウギンコウ |
設立日 | 1941年11月 |
資本金 | 235億1900万円 |
従業員数 | 1,991人 |
売上高 | 587億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤稔 |
本社所在地 | 〒960-8041 福島県福島市大町3番25号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 606万円 |
電話番号 | 024-523-3131 |
URL | https://www.tohobank.co.jp/ |
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