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【良い点】
資格の勉強を行うテキストなど商材がしっかりある所は勉強しやすかったです。
窓口業務に必要な資格の種類も沢山選べた記憶があるので、充実していた方...続きを読む(全196文字)
稚内信用金庫 報酬UP
属性 |
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【良い点】
資格の勉強を行うテキストなど商材がしっかりある所は勉強しやすかったです。
窓口業務に必要な資格の種類も沢山選べた記憶があるので、充実していた方...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
地域密着型の信用金庫なので、お客様との会話も楽しかったです。
顔を覚えてもらえて、声をお客様からかけてもらえた時は嬉しかったです。
今はどうか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社理由は安定している企業というのが1番でした。
親族が稚内信用金庫を利用していて、お世話になっている話も聞いていたので、イメージが掴みやすか...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
営業で数字を取ることに生きがいを感じている方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業融資に携われることができる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修制度があるところや入庫後は先輩社員がしっかり仕事を教えてくれるところなど教育体制はとても整っていました。毎月本部へ新人教育の報告をしなけれ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
どんなに忙しくても窓口は残業一切なく、出勤も早くない時間、退勤も遅くない時間でとても働きやすい職場です。有給休暇もとりやすく未消化の有給休暇は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員の悪口で盛り上がるときが楽しかった。
でもその分自分も言われてるんだろうなぁと思い、日々不安を感じながら仕事を続けてた。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
仕事中に有給を取得せず婦人系の通院をした先輩がいたので、自由に抜けることが出来るみたいです。天気が悪い場合も有給取得せず早く帰ることができる場...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定時までの仕事で、土日祝日が休みなのでプライベートの予定がしっかりと立てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域祭典やイベントに...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
常に向上心が求められるやりがいのある仕事です。また、男尊女卑はなく、むしろ女性職員を大切にしてくれます。
地域の祭典やイベント等に積極的に参加...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
福利厚生は同業他社に比べると格段に良く、特に住宅手当の面ではかなり手厚い待遇となっている。入って間もない職員や若手職員に対しては独身寮が割り当...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性にとっては、非常に良い職場であることは間違いない。
男尊女卑という考え方は全くなく、むしろ女性をとても尊重している。
結婚をして辞めていく...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
仕事の作業手順が細かくあり、決まりきった仕事を卒なくこなせる人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の自由度が少なく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業がほとんどないという点はとても良いと思います。
また、土曜日日曜日祝日と必ず休みになるのは非常に助かります。
常に仕事の効率化をはかり、無...続きを読む(全166文字)
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週休二日制で必ず土日祝日は休みです。まれに代休で時期によっては土日に出ることがありますが、他の平日に休みを取るような形になります。
労働時間は現在労働基...続きを読む(全471文字)
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男は入社して約1年間窓口業務で出納・為替・テラーの内容を理解しその後渉外担当者として外回りをします。
窓口業務では金融機関の中身の概要を大体理解でき金銭...続きを読む(全375文字)
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23歳で入社しました。毎年定期昇給があり約5000円程度です。
現在28歳主任でボーナスは夏が2ヶ月・冬が2.5ヶ月と毎年定額で、手取りで夏は40万。冬...続きを読む(全337文字)
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安定はしているが、閉鎖的な環境が自分に合わないなと思い退職しました。金融機関ならではのドロドロ感もあるし、上司は人格者もいれば性格がねじまがった人もいる。...続きを読む(全193文字)
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住宅補助は会社の独身寮やマンションを使う場合は給料の1割負担で済みます。(これが一番大きいですね)
冬は灯油費も支給されるし、資格については申請+合格さ...続きを読む(全172文字)
会社名 | 稚内信用金庫 |
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フリガナ | ワッカナイ |
設立日 | 1945年10月 |
従業員数 | 247人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増田雅俊 |
本社所在地 | 〒097-0022 北海道稚内市中央3丁目9番6号 |
URL | https://www.wakashin.co.jp/ |
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