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株式会社日本カストディ銀行

日本カストディ銀行の新卒採用・就職・企業情報

株式会社日本カストディ銀行の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数365件)。ESや本選考体験記は78件あります。基本情報のほか、株式会社日本カストディ銀行の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日本カストディ銀行の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社日本カストディ銀行の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社日本カストディ銀行の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

日本カストディ銀行の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社日本カストディ銀行

総合職
通過
Q. 自己PRをご入力ください。(目安200字~500字)
A.

私の強みは、課題を多角的に分析し、適切な仕組みを構築して成果につなげる力と、周囲と協力して取り組む力である。飲食店のアルバイトで、新人のミスが繰り返され業務効率が低下する状況に直面した際、私は原因を把握するためヒアリングや観察を行った。その結果、質問したいが話しか...続きを読む(全485文字)

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公開日:2026年8月28日
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株式会社日本カストディ銀行

総合職
通過
Q. 「自己PRをご入力ください。(目安200字~500字)500文字以下」
A.

私の強みは、客観的データに基づき期待値を最大化させる「分析力」と、泥臭く周囲を巻き込む「調整力」の両立です。
競技ポーカーでは、自身の全プレイを記録し、敗因を「確率的な不運」と「自身の判断ミス」に正確に分類・言語化するPDCAを3年間継続しました。感情に惑わされ...
続きを読む(全498文字)

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公開日:2026年7月2日
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株式会社日本カストディ銀行

総合職
通過
Q. 自己PRをご入力ください。
A.

私の強みは、「細部への注意力」と「現状に満足せず改善点を探し続ける姿勢」の両立にあります。物事に取り組む際、ミスを防ぐために手順を丁寧に確認し、記録や数字の正確性を徹底することを習慣としてきました。几帳面さは単なる性格ではなく、「一つの誤りが全体に影響しうる」とい...続きを読む(全415文字)

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公開日:2026年7月10日
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株式会社日本カストディ銀行

総合職
通過
Q. 自己PRをご入力ください。(目安200字~500字)
A.

私の強みは、論点を正確に整理し、相手視点で最適な形に落とし込む「論理的構造化力」と、課題に対して主体的に改善を進める「実行力」だ。論理的構造化力に関しては会社法・金商法ゼミでの上場制度と企業統治の課題分析で発揮された。ゼミでは日経新聞の記事を基にテーマを各自設定し...続きを読む(全492文字)

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公開日:2026年5月1日
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株式会社日本カストディ銀行

総合職
通過
Q. 志望動機
A.

貴行に関心を持った理由は、資産管理専門銀行として高度な専門性を有し、機関投資家や金融機関の間に立って日本の金融インフラを支える重要な役割を担っている点に強く魅力を感じたためである。様々な機関投資家から預かった資産を正確に管理・運用し、決済や有価証券の受け渡しを円滑...続きを読む(全443文字)

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公開日:2026年6月3日
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株式会社日本カストディ銀行

総合職
通過
Q. 貴行に興味を持ったきっかけ
A.

貴行のイベントを通して、金融業界における信託・資産管理業務の重要性と日本経済の基盤を支える役割に魅力を感じたからである。さらに、国内最大級のお預かり資産600兆円を超える資産の安全性を確保しつつ効率的な運用サポートする貴行の業務にも魅力を感じた。その業務の中で、保...続きを読む(全470文字)

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公開日:2025年6月25日
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株式会社日本カストディ銀行

総合職
内定
Q. 学業で頑張ったこと。(400字程度)
A.

ゼミ活動における論文作成だ。私は世界の経済発展について考えたいと思い開発経済学のゼミに所属している。○○○○をテーマに、○○での現地調査も行いながら数量分析を用いて4人で論文を共同執筆した。しかし、途中テーマの変更が生じたり○○という壁にぶつかり、班の中でのモチベ...続きを読む(全368文字)

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公開日:2025年6月4日
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株式会社日本カストディ銀行

総合職
内定
Q. ガクチカ
A.

〇〇語での演劇「語劇」において、照明部署のチーフを務めた。90分の劇のために週3回の練習を5ヶ月間続けるが、1年生が照明のタイミングを頻繁に誤ることが課題だった。一年生と話す中で、〇〇語や照明への自信のなさがミスの原因だと気づいた。そこで、1年生の不安を取り除くこ...続きを読む(全298文字)

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公開日:2025年5月23日
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日本カストディ銀行の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社日本カストディ銀行

総合職
通過
Q. 自己PR
A.

私の強みは、相手の気持ちを汲み取り、課題を解決することです。現在、スイーツの調理と販売を行う店舗でアルバイトをしており、多忙な店舗環境ですが、15人のスタッフと協力しながら働いています。以前、耳の聞こえづらいアルバイトの方が入ってきたことがありました。お客様とのコ...続きを読む(全435文字)

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公開日:2024年12月12日
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日本カストディ銀行の みんなの就活速報

日本カストディ銀行の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.9

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本カストディ銀行の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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3.2
おすすめ度
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3.5

日本カストディ銀行の 社員の口コミ・評判

株式会社日本カストディ銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年10月2日
回答者:

【良い点】
女性は産休育休から復帰して働いていた。ただ外国系部門ではハードワークなこともあり、時短勤務時間を超過して勤務されている方もいて、上席はどう管理...
続きを読む(全216文字)

株式会社日本カストディ銀行の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年9月3日
回答者:

【良い点】
部署によって職場環境は異なりますが、全体的に有給は取りやすく、PCの使用時間で勤怠が管理されているので残業代も基本的には支給されます。一部を除...
続きを読む(全485文字)

株式会社日本カストディ銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年8月13日
回答者:

【良い点】
女性の働き方に対しては、とても柔軟に対応してくれている印象がある。時短勤務に対しても寛容ではあるが、人手が慢性的に足りていない中で、その制度を...
続きを読む(全142文字)

株式会社日本カストディ銀行の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年8月13日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
課長補佐まで非管理職、課長から管理職になるのだが、課長より上に昇格できるのはほぼ出向組の社員のみで、プロパー社員は...
続きを読む(全127文字)

株式会社日本カストディ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年8月13日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップに向けた研修はそこまで充実しているわけではない。出資元の研修を受けれたりするが、実務に...
続きを読む(全98文字)

株式会社日本カストディ銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年8月13日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
若手に裁量は与えられないので、基本的に昇進するまで上の許可や確認が必要。若手のうちから成長を望む人には向いていない...
続きを読む(全95文字)

株式会社日本カストディ銀行の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年8月13日
回答者:

【良い点】
住宅補助は、多くないが支給される。ただし、実家からの距離という謎の支給条件があるためその点は要注意。一方で社員食堂が充実しており、ほぼ全品40...
続きを読む(全107文字)

株式会社日本カストディ銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月26日
回答者:

【良い点】
コツコツと作業をするのが得意な人に向いている。専門的な知識は仕事を通してある程度身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
決め...
続きを読む(全102文字)

株式会社日本カストディ銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月26日
回答者:

【良い点】
ここ数年ベースアップが続いており、事務職としては高水準な方ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務を理由に一律で評...
続きを読む(全85文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本カストディ銀行の 学生の口コミ・評判

株式会社日本カストディ銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年10月18日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

株式会社日本カストディ銀行の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年10月18日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

競合が少なく事業内容的に金融機関がなくならなければ潰れないので安定感はある。デジタル化にも積極的なようでit部門を新卒で採用しているため、今後も金融業界の...続きを読む(全92文字)

株式会社日本カストディ銀行の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年10月18日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

株式会社日本カストディ銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年10月18日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

部署によって残業の差があるので、生活を両立できるかは難しい。基本的には1日2時間程度の残業は考えたほうがいいみたいだが、は部署によってはリモートやフレック...続きを読む(全88文字)

株式会社日本カストディ銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年10月18日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

事務系で女性が多いため、女性のための制度がきちんと整備されている。...続きを読む(全73文字)

株式会社日本カストディ銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年07月30日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

株式会社日本カストディ銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年07月30日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

株式会社日本カストディ銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年07月30日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

株式会社日本カストディ銀行の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年07月30日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

株式会社日本カストディ銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年07月30日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

日本カストディ銀行の 過去の選考データから就活会議AIで分析

日本カストディ銀行の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本カストディ銀行の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

日本カストディ銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本カストディ銀行
フリガナ ニホンカストディギンコウ
設立日 2000年6月
資本金 510億円
従業員数 962人
売上高 733億4900万円
決算月 3月
代表者 土屋正裕
本社所在地 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号
電話番号 03-6220-4000
URL https://www.custody.jp/
NOKIZAL ID: 1569683

日本カストディ銀行の 業績データの推移

株式会社日本カストディ銀行の2025年3月期
売上高
733億4900万円
営業利益
----
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
17兆2778億3500万 17兆2482億900万 16兆1943億2300万 12兆3250億2400万 8兆7117億6600万
純資産
(円)
1193億8200万 1198億800万 1201億2400万 1203億1200万 1207億4900万
売上高
(円)
492億9700万 576億6500万 580億 583億3500万 733億4900万
営業利益
(円)
----
----
----
----
----
経常利益
(円)
12億3500万 19億3100万 15億1000万 24億6000万 56億1100万
当期純利益
(円)
6億8000万 5億7600万 4億3000万 3億 11億1400万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
60.28 16.97 0.58 0.58 25.74
営業利益率
(%)
----
----
----
----
----
経常利益率
(%)
2.51 3.35 2.6 4.22 7.65

※参照元:NOKIZAL

日本カストディ銀行の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。