檜山工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収は一般水準でしたので特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあくまで「夜勤あり」のものになりますので...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生は契約内容通りきちんとしています。
残業代や休日出勤の場合の手当てもしっかりと支払われます。
社内制度も特に際立ったものはなく、保険...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はとれない。突然の病欠などは有給扱いになる人もいれば、有給扱いにならない人もいる。
要は気に入らない人と...続きを読む(全92文字)

【良い点】
給料、福利厚生はしっかりしていました。人間関係も部署によるがそれほど悪くはないように思います。
男女間もある程度仲がいいと思います。

【気...続きを読む(全193文字)

【良い点】
中国のカウンターパートとの一体ビジネスのプロジェクト管理を
お任せいたします。レポート先は社長と台湾・中国のビジネスヘッドにな
ります。場合...続きを読む(全197文字)

【良い点】
創業者がアイデアマンだというのが影響してか社内の風潮もよりよいものを作りたいというものが強く感じます。
営業に関してもよりお客様の期待に沿う...続きを読む(全174文字)

【良い点】
わたしは同期の勤務時間とくらべ、かなり長時間労働でした。結局のところ、どこの営業所に配属になるかで教育が十分に受けられるか、ほぼ独学で学ば...続きを読む(全175文字)

長い期間、正社員として勤めさせていただきました。檜山工業は事業所によって
やっている仕事の内容は全く違います。私は、色々な事業所に転勤して、色々な業務...続きを読む(全343文字)

仕事野過程や結果で、やりがいや面白味をかんじたのは決められたノルマ以上に仕事をこなすことです。
現在は経営不振の為、ボーナスカットや給料カットなどがあり...続きを読む(全150文字)

ファミリ企業でワンマン社長。
大学卒業生とか大学院卒業生などを採用しているが、配属方針が不明確で
暇のときは現場手伝いなども多々ある。
社風はどち...続きを読む(全161文字)

【良い点】
有休はとても取りやすく、仕事の繁忙期ではなければ自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間に差がありすぎる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
部署や時期によって波がありますが、基本的に有給休暇・リフレッシュ休暇など制度は整っており、計画的な休暇取得は可能です続きを読む(全64文字)

【良い点】
・直行直帰のため自身でスケジュールのコントロールが可能
・有休消化はしやすいが、沢山取得している人はいなかった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)

【良い点】
土日祝は休め、休日に社内外から電話がかかってくる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては関東･関西･中四国･九州エ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休みが多く自由につかえます。接客業なのに簡単に休めます。
休んでも誰も責めませんし代わりをたてなくてもほとんど回せる人数です。続きを読む(全69文字)

【良い点】
部署によって違うので不明ですが、以前はとても厳しい時代もあったと思いますが、現在は全社としてかなり改善されていると思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
8時間勤務＋4時間残業なので稼ぎやすい
リモートワークは不可
休憩時間はお昼50分、10時間経った辺りで10分休憩があります
【気になること...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は定時で帰れていたが、管理職は漏れなく忙しそうで、2週間休めていない人などザラだった。
ちょうど電通社員...続きを読む(全121文字)

【良い点】
繁忙期は土曜日出勤もありましたが、残業はあっても1時間くらいでした。パート従業員は子持ちの女性が多いことから、急な休みなどにもスムーズに対応...続きを読む(全284文字)

【良い点】
一般事務での採用で入社しましたが、当たり前ですが所属する課によって定時で退社できる社員と残業必須の社員が明確に分かれていました
同期は定時退...続きを読む(全85文字)